Gestion de l'éducation et de la formation

Situation des personnes répondantes en date de la semaine du 15 au 21 janvier 2023 (28 personnes répondantes)

Personnes en emploi : 92.9% (26)
Personnes aux études : 3.6% (1)
- Poursuite des études en lien avec la formation : 1/1
Personnes inactives : 3.6% (1)
En chômage/ en recherche d’emploi : 0

Situation des personnes répondantes se destinant au marché du travail en date de la semaine du 15 au 21 janvier 2023

En emploi : 26 personnes répondantes

En emploi à temps plein : 92.3% (24)
- En emploi à temps plein à son compte : 0/24
- En emploi à temps partiel : 7.7% (2)
En emploi en lien avec la formation : 100% (26)
En emploi permanent : 96.2% (25)

Période écoulée pour obtenir un premier emploi à temps plein

Durée de la recherche d’emploi :
- 0-3 mois : 4
- 3-6 mois : 1

Caractéristiques de l'emploi en lien avec la formation

Nombre moyen d’heures travaillées par semaine : 45.33 heures (24 personnes répondantes)
Salaire brut hebdomadaire moyen : 2091.16$ (19 personnes répondantes)
Nombre de personnes employées au sein de l’organisation : (25 personnes répondantes)
- Entre 1 et 25 : 8% (2)
- Entre 26 et 99 : 32% (8)
- Entre 100 et 499 : 12% (3)
- 500 et plus : 40% (10)
- Ne sait pas/ne répond pas : 8% (2)

Emploi occupé avant la fin des études ou à la suite d'un stage

Emploi occupé avant la fin des études : 80% (20/25)

Région de l'organisation

Capitale-Nationale : 3
Estrie : 2
Laurentides : 1
Lanaudière : 1
Montérégie : 5
Chaudière-Appalaches : 1
Centre-du-Québec : 1
Montréal : 6
Côte-Nord : 1
Hors Québec : 2

Description des emplois en lien avec la formation

Titre : Directrice, directeur (11 personnes répondantes)

Type d’organisation :

Établissement d’enseignement collégial (1)
École secondaire (1)
École primaire (3)
Centre de services scolaire (1)
Centre de formation pour adultes (1)
Non spécifié (4)

Description des tâches :

Effectuer de la gestion administrative
Veiller à la réussite des élèves
Superviser des équipes de travail
Gérer des budgets
Effectuer de la gestion des ressources humaines
Encadrer le développement de l’organisation
Réaliser des plans d’action

Titre : Conseillère, conseiller pédagogique (3 personnes répondantes)

Type d’organisation :

Établissement d’enseignement collégial (2)
Non spécifié (1)

Description des tâches :

Mettre en place des formations créditées au collégial
Former le personnel enseignant
Conseiller des équipes écoles
Accompagner des équipes pour le développement de programmes d’étude

Titre : Directrice adjointe, directeur adjoint (3 personnes répondantes)

Type d’organisation :

Établissement d’enseignement (3)

Description des tâches :

Mettre en place des formations créditées au collégial
Superviser le personnel enseignant
Effectuer du développement institutionnel
Suivre des élèves

Titre : Chargée, chargé de formation (2 personnes répondantes)

Type d’organisation :

Municipalité (3)
Industrie minière (1)

Description des tâches :

Identifier les besoins de formation
Concevoir de la formation
Encadrer le développement de la main-d’œuvre

Titre : Enseignante, enseignant (1 personne répondante)

Type d’organisation :

Non spécifié (1)

Description des tâches :

Enseigner
Suivre les élèves

Titre : Directrice, directeur des services des ressources matérielles et des technologies de l’information (1 personne répondante)

Type d’organisation :

Domaine de l’éducation (1)

Description des tâches :

Gérer des projets
Encadrer la gestion des ressources humaines

Titre : Formatrice et conseillère, formateur et conseiller en ressources humaines (1 personne répondante)

Type d’organisation :

Domaine de l’éducation (1)

Description des tâches :

Enseigner
Concevoir la pédagogie

Titre : Conseillère, conseiller en ressources humaines et développement organisationnel (1 personne répondante)

Type d’organisation :

Domaine de la santé (1)

Description des tâches :

Développer les compétences des gestionnaires
Agir comme personne facilitatrice auprès d’équipes aux prises avec des défis de climat de travail