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Marie-Claude Lallier Beaudoin

Professeure adjointe

Champs d'intérêt

  • Efficacité de la consultation organisationnelle et du coaching
  • Processus relationnels et communicationnels en consultation
  • Caractéristiques individuelles du consultant
  • Santé psychologique en contexte organisationnel
  • Approches collaboratives
  • Identité professionnelle, carrière et trajectoire du psychologue du travail et des organisations

Domaines d'enseignement

Au doctorat, cheminement Psychologie du travail et des organisations

  • PTO 901 - Consultation en psychologie du travail et des organisations

Au baccalauréat

  • PSY 121 - Développement des compétences personnelles

Domaines de recherche

  • Efficacité de la consultation
  • Relation client-consultant
  • Caractéristiques individuelles du consultant
  • Santé psychologique en contexte organisationnel
  • Développement des compétences

Publications récentes

Articles et publications avec comité de lecture

  • Lallier Beaudoin, M.-C., & Samson, I. (2022). Télépratique en psychologie du travail et des organisations: Impacts et défis pour la consultation et le coaching. Psychologie Québec, 39, 3, 33-34.
  • Lallier Beaudoin, M.-C., Brassard, A., & Roy, F. (2022). Management consulting effectiveness: Contribution of the working alliance and the consultant’s attachment orientation. Consulting Psychology Journal, 74(1), 80.
  • Lallier Beaudoin, M. C., Roy, F., Brassard, A., & Marcotte-Dubuc, C. (2018). Questionnaire d'efficacité de la consultation: élaboration et validation préliminaire d'une échelle de mesure de l'efficacité de la consultation en gestion. Revue Psychologie du Travail et des Organisations, 24(3), 253-268.
  • Lallier Beaudoin, M.C. (2018). Efficacité de la consultation selon la perspective du consultant : Mesure, et contribution de l’alliance de travail et de la théorie de l’attachement. (Thèse Doctorale, Université de Sherbrooke).
  • Dubé, G., Terradas, M., Arsenault, S., Lallier Beaudoin, M. C., & Pesant, S. (2013). Enfant borderline en devenir: pourquoi s’y intéresser. Enfance en difficulté, 2, 31-59.

Publications sans comité de lecture

  • Lallier Beaudoin, M.-C. (2021). Une expérience de codéveloppement professionnel en Australie avec des personnes ayant une expérience vécue. Dans C. Champagne (Éd.), Le groupe de codéveloppement : La puissance de l’intelligence collective (pp. 344-346). PUQ.
  • Lallier Beaudoin, M.-C., & Roy, F. (2012). Critères d’efficacité de la consultation utilisés par les bureaux de consultants. Rapport de recherche, Département de psychologie, Université de Sherbrooke.

Communications orales avec arbitrage

  • Lallier Beaudoin, M.C., Brassard A., Roy, F. (2018). Quand la psychologie clinique permet de mieux comprendre les défis du consultant : Lien entre l’orientation d’attachement du consultant et l’alliance de travail. Communication présentée au 20e congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Bordeaux, France.
  • Lallier Beaudoin, M.C., Marcotte-Dubuc, Roy, F. (2016). Miser sur l’alliance de travail entre le client et le consultant pour une intervention efficace du consultant. Communication présentée au 19e congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française. Bruxelles, Belgique.
  • Lallier Beaudoin, M. C., Marcotte-Dubuc, C., Roy, F. (2015). Efficacité de la consultation: la relation client-consultant est-elle la clé?. Communication présentée au 77e Congrès de l’Association Canadienne de Psychologie. Ottawa, Canada.
  • Marcotte-Dubuc, C., Lallier Beaudoin, M. C., & Roy, F. (2103). Évaluer notre intervention pour augmenter notre efficacité. Conférence pour la Société Québécoise de Psychologie du Travail et des Organisations – Division Estrie. Sherbrooke, Canada.

Communications affichées avec arbitrage

  • Lallier Beaudoin, M.C., Marcotte-Dubuc, C., Roy, F. (2016) Évaluer l'intervention en contexte organisationnel: Développement et validation initiale du Questionnaire d'efficacité de la consultation, versions client et consultant (QEC-CL/CO). Communication par affiche présentée à la 77e Congrès de l’Association Canadienne de Psychologie. Victoria, Canada.
  • Roy, F., Marcotte-Dubuc, C., Lallier Beaudoin, M.C. (2016) Mesure de l’alliance de travail en contexte organisationnel : développement et validation du Questionnaire de Relation Client-Consultant, versions client et consultant (RCC-CL/CO). Communication par affiche présentée au 77e Congrès de l’Association Canadienne de Psychologie. Victoria, Canada.
  • Lallier Beaudoin, M. C., Marcotte-Dubuc, C., Roy, F. (2015). Critères d’efficacité de la consultation et nouvelles avenues pour sa mesure. Communication par affiche présentée au 37e Congrès Annuel de la Société Québécoise de Recherche en Psychologie. Poster session presented at the 37th Annual Conference of the Quebec Society for Research in Psychology.
  • Lallier Beaudoin, M.C., Marcotte-Dubuc, C., & Roy, F. (2013) Critères d’efficacité de la consultation et nouvelles avenues pour sa mesure. Communication par affiche présentée à congrès de la Société Québécoise de Psychologie du Travail et des Organisation, Montréal, QC.