Milieu de travail et de vie

Les membres du personnel de l'Université de Sherbrooke évoluent dans un milieu de vie exceptionnel, offrant les conditions idéales à la réussite professionnelle et personnelle.

Une place pour vous!

L'Université de Sherbrooke constitue un milieu de travail multiculturel, intellectuellement stimulant et propice au développement continu de vos compétences. Vous aurez l’occasion d’y côtoyer des personnes chevronnées de même que des sommités dans des domaines variés.

Notre milieu de travail est extraordinaire, parce que les personnes qui y évoluent le sont tout autant! À l’UdeS, nous formons une grande famille tissée serrée, où chacune et chacun contribue à la qualité des relations humaines ainsi qu’à la réputation d’excellence et d’innovation de notre université.

Jean Goulet, vice-recteur aux ressources humaines de l'UdeS

L'UdeS : un milieu de vie de qualité et des conditions favorables à la santé des personnes et de l’organisation.

La grande université humaine

Les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI) sont maintenant incontournables pour toute institution qui œuvre dans le milieu de la recherche et de l’enseignement. Pour s’enrichir de nouveaux savoirs et de nouvelles perspectives, l’Université de Sherbrooke mise sur ces valeurs. Elle aspire à devenir un milieu exemplaire à ce chapitre.

Un environnement unique

L'UdeS propose des occasions de développement et de perfectionnement, des activités de reconnaissance mobilisatrices et des mesures de santé organisationnelle et de conciliation travail, famille et vie personnelle.

Elle offre des salaires compétitifs, une gamme complète d’avantages sociaux incluant notamment un programme d’assurance collective flexible, un régime de retraite avantageux et un programme d’aide au personnel. Elle souscrit à Préférence Estrie, un programme d'accompagnement destiné à des personnes nouvellement embauchées et à leur famille pour faciliter leur installation en Estrie.

Transport durable

S'illustrant parmi les 10 meilleures universités au monde en développement durable, l’UdeS propose aux membres de son personnel diverses mesures pour simplifier leurs déplacements et favoriser la mobilité durable, dont un programme incitatif de transport en commun (avec une contribution de l’employeur atteignant jusqu’à 50 $ par mois), un programme de covoiturage avec un système de retour garanti, un programme de transport interurbain, des bornes de recharge pour les véhicules électriques et un programme de transport actif encourageant le recours au vélo et à la marche.

Trois campus, beaucoup de points forts!

Campus principal

  • Vastes espaces verts bien aménagés
  • Accès à des sentiers de marche, raquette ou ski de fond et à des pistes cyclables
  • Centre sportif avec installations de choix et nombreux cours offerts le midi et le soir (réductions accordées aux membres du personnel et à leur famille)
  • Centre culturel présentant des spectacles variés, galerie d’art libre d’accès
  • Bibliothèques (abonnement gratuit, accès à de nombreux outils en ligne)
  • Services de restauration : cafétéria au Pavillon multifonctionnel et casse-croûtes dans différents pavillons
  • Services variés au Pavillon multifonctionnel : salon de coiffure, guichets automatiques, coopérative offrant des services de librairie, de dépanneur, de vente de matériel informatique
  • Terminus de transport en commun local et interurbain
  • Problèmes de circulation réduits autour du campus
  • Tarifs de stationnement inférieurs à ceux des grands centres
  • Programme de récupération des matières recyclables et compostables et autres projets de développement durable
  • À 15 minutes ou moins à pied : restaurants et autres services

Campus de la santé

  • Accès au réseau des pistes cyclables
  • Installations sportives de choix (réductions accordées aux membres du personnel et à leur famille)
  • Cafétéria et autres services sur place : guichet automatique, boutique et coopérative offrant des services de librairie, de dépanneur et de fleuriste
  • Bibliothèque des sciences de la santé (abonnement gratuit, accès à de nombreux outils en ligne)
  • Services hospitaliers
  • Terminus de transport en commun
  • Tarifs de stationnement inférieurs à ceux des grands centres
  • Programme de récupération des matières recyclables et autres projets de développement durable
  • À 5 minutes ou moins en automobile : restaurants et autres services

Campus de Longueuil

  • Édifice « vert » à la fine pointe de la technologie doté d’espaces favorisant la convivialité
  • Oasis de verdure sur le toit
  • Accès intérieur par l’atrium à la station de métro Université-de-Sherbrooke–Longueuil et à la station d’autobus (local et interurbain)
  • Installations sportives de choix (réductions accordées aux membres du personnel et à leur famille)
  • Mesures pour le transport actif : vélostation, vélos en mode libre-service, station Bixi à proximité
  • Foire alimentaire et commerciale
  • Carrefour de l'information avec service documentaire
  • Accès à des activités sportives, récréatives et culturelles ainsi qu’à toute la gamme des services, à proximité (Rive-Sud et Montréal)
  • En savoir plus :