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Cyberviolence

La cyberviolence est une forme d’agression et selon la façon dont elle est effectuée, elle peut devenir un crime. Peu importe qui je suis et ce que je fais, je peux en être victime.


L’Université de Sherbrooke prend toute situation de harcèlement bien au sérieux, incluant celles commises par un moyen technologique tel que décrit dans la Politique visant à prévenir et à faire cesser le harcèlement et la discrimination et à promouvoir et protéger la liberté universitaire et la Politique visant à prévenir et combattre les violences à caractère sexuel, soutenues par l’Équipe conseil en matière de respect des personnes.

La cyberviolence, parfois appelée « cyberharcèlement » ou « cyberintimidation », est une forme de violence, incluant les manifestations de nature sexuelle qui se déroulent dans un espace virtuel. Elle vise notamment à humilier, à exercer du chantage, à propager des rumeurs, des insultes, des menaces, des paroles d’intimidation, des propos diffamatoires, des discours haineux, etc.

Que ce soit par courriel, message texte ou bien sur les réseaux sociaux, sites de clavardage, jeux vidéo, ces phénomènes surviennent sur le cyberespace à tout moment.

Vous êtes victime de cyberviolence?

  • Découvrez les ressources à votre disposition.
  • Parlez à une personne de confiance.
  • Rompez tout contact avec l’auteur de cette cyberviolence.
  • Bloquez et faites retirer les messages, les images, les vidéos ou les enregistrements audios de votre agresseur et n'y répondez jamais.
  • Enregistrez les messages pour les garder en preuve.
  • Alertez la police si l’intégrité de votre personne est menacée.

Vous êtes témoin d’un commentaire préjudiciable dans une discussion de groupe?

  • Adressez directement la déclaration nuisible et corrigez les fausses informations.
  • Communiquez directement avec la personne affectée par le commentaire préjudiciable dans le groupe de discussion et suggérez-lui des ressources.
  • Si possible, envoyez un message en privé à la personne qui a fait le commentaire préjudiciable pour qu’elle corrige ou questionne son comportement.