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Pour le personnel

L'Université de Sherbrooke (UdeS) offre à son personnel admissible un avantageux programme d’accès au transport en commun sur ses différents campus.

En collaboration avec la Société de transport de Sherbrooke (STS), le personnel admissible, qui s’abonne au programme, bénéficie des avantages suivants :

  • Une économie substantielle du prix du laissez-passer régulier à hauteur de 50 $/mois;
  • La flexibilité au niveau des forfaits disponibles;
  • Une facilité de paiement via la retenue à la source sur le salaire;
  • L’équivalent d’un droit de stationnement quotidien par mois pour les imprévus.

Prendre connaissance des conditions d'adhésion

Une carte Vermeilleuse est émise au nouveau personnel adhérant au programme et un courriel sera expédié spécifiant à quelle date et de quelle façon la carte lui sera remise.

Types d'abonnements annuels

1. Abonnement régulier - 12 mois

Pour les utilisateurs permanents du transport en commun. Valide du 1er mai au 30 avril de l'année en cours.

Tarif mensuel STSTarif mensuel STS après rabais de 15 %Contribution de l'employé par moisContribution de l'UdeS par mois
85,00 $72,25 $22,25 $50,00 $*

2. Abonnement actif - 6 mois 

Pour les utilisateurs du transport en commun l'hiver et du transport actif l'été.

  • 6 mois d'autobus l'hiver (du 1er novembre au 30 avril)
  • 6 mois de transport actif l'été (comprenant 12 titres de transport quotidiens d'autobus).
Tarif mensuel STSTarif mensuel STS après rabais de 10 %Contribution de l'employé par moisContribution de l'UdeS par mois
85,00 $76,50 $26,50 $50,00 $*

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* La contribution de l'employeur constitue un avantage imposable.

Pour bénéficier de ce service, les membres du personnel n'ont qu'à présenter leur carte du personnel. La ligne express 453 fait la navette entre les campus.

Du lundi au vendredi, la navette relient chaque jour le Campus principal, le Parc innovation-ACELP et le Campus de la santé.

En collaboration avec Exo, le Réseau de transport de Longueuil (RTL), la Société de transport de Laval (STL) et la Société de transport de Montréal (STM), l’employée ou l’employé admissible, qui s’abonne au programme, bénéficie des avantages suivants :

  • Une économie substantielle du prix du laissez-passer régulier à hauteur de 50$/mois;
  • Abonnement simple et rapide en ligne;
  • La fin des files d’attente à chaque début de mois grâce à une carte OPUS valide toute l’année;
  • Une carte OPUS gratuite lors de l’adhésion et la garantie de remplacement en cas de perte, de vol ou de bris (seuls les frais de remplacement de 6 $ de votre carte OPUS seront exigés);
  • La gestion de ce programme est effectuée par l’organisme public de transports en commun Exo.

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