Emplois offerts

Personne préposée à l'accueil 

Service d'appui au Campus de Longueuil - Accueil

• Maîtriser les outils informatiques;
• Communiquer clairement;
• Accueillir avec courtoisie et empathie;
• Habileté à suivre des procédures;
• Avoir de l'entregent. 

Personne préposée à la sollicitation 

Service des relations avec les diplômées et diplômés

• Bonne communication de la langue française;
• Bonne écoute et un bon jugement;
• Talent pour convaincre et pour argumenter avec respect.

Aide technique LONGUEUIL

Service des bibliothèques et archives

• Assurer une présence accueillante et professionnelle au comptoir des bibliothèques;
• Répondre aux questions des usagers en personne ou par téléphone, dans la limite des compétences exigées par le poste (sauf les questions en lien avec les ressources bibliothéconomiques);
• Apporter un soutien technique aux usagers sur l’utilisation du matériel et logiciel à disposition de la clientèle (soutien de base pour les logiciels offerts sur les postes informatiques, par exemple la suite Office, à l’exception de tout ce qui concerne les citations et références bibliographiques);
• Ouvrir et fermer les lieux selon les directives des différents secteurs;
• Assurer une surveillance active des lieux;
• Ouvrir et fermer les lumières, le matériel informatique et technologique (s’il y a lieu), la radio dès l’heure d’ouverture et à la fermeture des lieux, selon les directives des différents secteurs (s’il y a lieu);
• Tenir les lieux propres, remettre en place les mobiliers dérangés.

Exigences

• Disponibilités éventuelles pour les samedis et les dimanches;
• Avoir une attitude courtoise et accueillante face aux usagers;
• Être ponctuel;
• Respecter les directives du SBAGI et de l’Institution;
• Être courtois avec ses collègues et les membres du personnel;
• Répondre avec promptitude aux démarches administratives relatives à l’embauche et à l’emploi.

Compétences requises

• Entregent;
• Habiletés informatiques;
• Débrouillardise;
• Sens aigu du service à la clientèle.

Adjointe, adjoint à la programmation

CFAK

• Montage audio et vidéo des émissions et podcasts de la station;
• Entrée de nouvelles chansons dans notre base de données;
• Aide à l'enregistrement audio et vidéo des émissions;
• Gestion de consoles et de logiciel de mise en ondes;
• Entretien des studios;
• Toutes autres tâches connexes.

Technicienne, technicien à la diffusion des matchs du Vert & Or

CFAK

• Gestion du logiciel de mise en ondes lors des matchs de football, de hockey et de soccer du Vert & Or;
• Aide logistique lors de la diffusion (pour les matchs à domicile);
• Doit être disponible lors des matchs, souvent les vendredis, samedis et dimanches.

Aucune connaissance préalable requise, nous offrons les formations nécessaires. 

• Habilités à travailler sous pression;
• Connaissance en matériel audio est considéré un atout.

Descriptrice, descripteur des matchs de soccer du Vert & Or

CFAK

• Assurer la description des matchs de soccer du Vert & Or;
• Préparation et recherche en vue de la description;
• Toutes autres tâches connexes.

• Excellente maîtrise du français parlé;
• Excellente connaissance du soccer et de ses règlements;
• Aisance à parler au micro;
• Gestion de console audio (un atout).

Journaliste-recherchiste

CFAK

• Préparation de plans d'entrevues;
• Recherche sur les invités que nous recevons;
• Préparation de chroniques sur des sujets variés;
• Présences radio (à l'occasion).

• Très bonne connaissance générale;
• Débrouillardise;
• Très bonne connaissance du français écrit et parlé;
• Capacité à travailler sous pression;
• Connaissance du milieu musical émergent (un atout);
• Une expérience en journalisme est considérée un atout.

Chef de pupitre - Sports et bien-être

Le Collectif

• Rédaction d'articles pour la section Sports du journal;
• Couverture d'événements sportifs;
• Gestion de bénévoles qui écrivent dans la section Sports;
•  Toutes autres tâches connexes.

• Très bonne connaissance du français écrit;
• Bonne connaissance du sport;
• Débrouillardise, initiative et autonomie;
• Expérience en rédaction journalistique (un atout).

Chef de pupitre - Campus

Le Collectif

• Rédaction d'articles journalistiques qui concernent le campus;
• Recherche et conduite d'entrevues avec des gens de la communauté étudiante;
• Gestion de bénévoles qui écrivent dans la section campus du journal;
• Réunion avec l'équipe;
• Toutes autres tâches connexes.

• Très bonne connaissance du français écrit;
• Débrouillardise, initiative et autonomie;
• Bonne connaissance générale;
• Connaissance de logiciels de la suite office (un atout).

Journaliste Vert & Or

Le Collectif

• Couverture des événements sportifs du Vert & Or;
• Rédaction d'articles en lien avec le Vert & Or;
• Chroniques radio à CFAK;
• Recherche et conduite d'entrevues avec des athlètes;
• Toutes autres tâches connexes.

• Très bonne connaissance du français écrit et parlé;
• Bonne connaissance des sports en milieu universitaire;
• Débrouillardise, initiative et autonomie;
• Expérience en rédaction journalistique (un atout).

Journaliste-recherchiste

Le Collectif

• Rédaction d'articles journalistiques pour les quatre sections du journal (Société, Campus, Culture, Sports et bien-être);
• Couvertures d'événements;
• Recherche et conduite d'entrevues;
• Toutes autres tâches connexes.

• Très bonne connaissance du français écrit;
• Bonne connaissance générale;
• Capacité à travailler en équipe;
• Débrouillardise, initiative et autonomie;
•  Expérience en rédaction journalistique (un atout).

Adjointe, adjoint aux communications

Le Collectif

• Gestion des réseaux sociaux;
• Production de visuels et d'infolettres;
• Toutes autres tâches connexes.

• Très bonne connaissance des réseaux sociaux;
• Très bonne connaissance du français écrit;
• Autonomie;
• Capacité à travailler en équipe;
• Aisance avec des logiciels comme canva, capcut et autres programmes pertinents.

Responsable CFAK et FEUS Longueuil 

CFAK FEUS

• Répondre aux questions des étudiantes et étudiants;
• Participer aux activités de la FEUS sur le campus Longueuil;
• Être responsable du studio de balado de CFAK à Longueuil;
• Aider les personnes à utiliser les équipements de balado.

• Service à la clientèle;
• Connaissances techniques en balado ou en communication.

Responsable Communications, Marketing et Acquisition de talents

GCIUS - Groupe de Coopération internationale de l'Université de Sherbrooke

La personne responsable des communications, du marketing et de l’acquisition de talents contribue à faire connaître le GCIUS, à mobiliser la communauté étudiante de l’Université de Sherbrooke et à recruter les étudiant·e·s qui participeront aux projets de coopération internationale. Elle joue un rôle central dans la programmation Campus du GCIUS en organisant des activités de sensibilisation et de mobilisation, en animant les outils de communication de l’organisation et en développant des stratégies permettant de rejoindre un bassin étudiant diversifié. Principales responsabilités :

• Planifier et mettre en œuvre la programmation annuelle de mobilisation et de sensibilisation sur le campus; 
• Organiser des activités telles que kiosques, expositions photos, conférences, midi-infos, séances d’information et événements du GCIUS;
• Administrer les réseaux sociaux et participer à la création et à la diffusion de contenus;
• Développer des campagnes de communication et de marketing visant à accroître la visibilité du GCIUS auprès de la communauté universitaire;
• Planifier et coordonner les campagnes de recrutement des équipes étudiantes participant aux projets de coopération internationale;
• Développer des stratégies pour rejoindre des étudiant·e·s provenant de différentes facultés et disciplines;
• Promouvoir les expériences, témoignages et apprentissages des personnes ayant participé aux projets;
• Collaborer avec les autres personnes responsables du programme Campus, les équipes de projets et les partenaires universitaires;
• Compiler certaines données de participation et de visibilité afin de suivre les résultats des activités réalisées;
• Contribuer à l’amélioration continue des stratégies de mobilisation, de communication et de recrutement du GCIUS.

Ce que le poste permet de développer : Une expérience concrète en communications, marketing, organisation d’événements, mobilisation communautaire et acquisition de talents, tout en contribuant directement au développement d’une relève étudiante engagée en coopération internationale. 

• Intérêt pour les communications, le marketing, l’événementiel ou le recrutement;
• Très bonnes capacités de communication écrite et orale;
• Aisance avec les réseaux sociaux et les outils numériques;
• Créativité, leadership, autonomie et sens de l’organisation;
• Capacité à mobiliser et à créer des liens avec différentes communautés étudiantes;
• Intérêt pour la coopération internationale, le développement durable et l’engagement étudiant;
• Capacité à travailler en collaboration au sein d’une petite équipe.