Présentation

Sujets de recherche

Conditions de travail, Santé et sécurité au travail.

Disciplines de recherche

Ergonomie.

Mots-clés

ergonomie, santé au travail, intervention, prévention, réadaptation, troubles musculo-squelettiques, genre, agroalimentaire, analyse de l'activité de travail, efficacité organisationnelle, santé et sécurité au travail, savoir-faire, travail saisonnier.

Langues parlées et écrites

Anglais, Français

Financement

Subvention. (Obtenu). Cochercheur. La santé au travail à travers une analyse des inégalités sociales et de genre : quels défis et quelles interventions pour favoriser la santé et l’égalité au travail ?. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Soutien aux équipes de recherche. 389105 $ (2020-2024).

Subvention. (Obtenu). Cochercheur. La prévention intégrée au travail : conceptualisation fondée sur les connaissances scientifiques et expérientielles. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (L') (IRSST). REPAR. 39992 $ (2021-2023).

Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Évaluation de l’efficacité des mesures préventives contre les éclosions de COVID-19 dans les entreprises d’abattage et de conditionnement de la viande du Québec et exploration des défis et obstacles à l'implantation de mesures préventives. Institut national de santé publique du Québec. 263170 $ (2021-2022).

Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Perspectives interdisciplinaires sur la prise en compte du sexe et du genre en santé au travail : rayonnement des travaux québécois au congrès de l’International Ergonomics Association. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Connexion. 25000 $ (2021-2022).

Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Facteurs facilitants et défis liés à l'implantation d'une intervention visant la prévention des troubles musculiquelettiques en contexte de travail saisonnier: une étude exploratoire dans le secteur de la transformation alimentaire. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (L') (IRSST). Subvention en santé et sécurité du travail. 251263 $ (2020-2022).

Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Travail saisonnier et santé au travail: bilan des connaissances et faisabilité d'une méthode d'analyse pour le suivi des troubles musculo-squelettiques. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (L') (IRSST). Subvention en santé et sécurité du travail. 159957 $ (2016-2020).

Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Pôle d’excellence en neurosciences : Neuropôle. Centre de Recherche du Centre Hospitalier de l'Université de Sherbrooke Inc. (CRCHUS) (Sherbrooke, QC). Pôles d’excellence en recherche au Centre de recherche du CHUS (CRCHUS). 150000 $ (2018-2020).

Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Modeling an approach to gender-conscious participatory action-oriented research and knowledge transfer favouring equality, equity and occupational/environmental health. Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC). Team Grant: Impact of Gender on Knowledge Translation Interventions. 450000 $ (2017-2020).

Subvention. (Terminé). Cochercheur. Étude pilote sur l’acceptabilité et la plausibilité d’effet d’une implantation de bureaux actifs intelligents et d’un suivi en télésanté chez des travailleurs vieillissants avec des inconforts musculo-squelettiques. Fondation VITAE. Démarrage projet. 15120 $ (2018-2019).

Subvention. (Terminé). Cochercheur. Étude des mécanismes qui font obstacle et qui facilitent le retour au travail des travailleurs qui ont subi une arthroplastie du genou. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (L') (IRSST). Subvention en santé et sécurité du travail. 206212 $ (2015-2019).

Subvention. (Terminé). Cochercheur. La santé au travail à travers une analyse de genre: quels défis et quelles interventions pour favoriser la santé et l'égalité au travail?. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Soutien aux équipes de recherche. 98998 $ (2017-2019).

Subvention. (Terminé). Chercheur principal. Impacts de la loi sur l’assurance-emploi et de sa réforme sur le bien-être et les conditions de réalisation du travail de travailleurs et de travailleuses saisonniers canadiens. Équipe des IRSC sur le genre, l'environnement et la santé. Allocation pour déplacements pour collecte des données. 8000 $ (2015-2018).

Contrat. (Terminé). Cochercheur. Projet de recherche sur l’élaboration, la mise en place et l’évaluation d’une intervention en kinésiologie-ergonomie au Centre de recherche sur le bovin laitier et le porc. Agriculture et Agroalimentaire (Canada). Contrat recherche-intervention. 8570 $ (2013-2015).

Publications

Articles de revue

• Lecours, A., Major, M.E., Vincent, C., Lederer, V. et Lamontagne, M.E. (2021). Integrated prevention at work: Study protocol of a conceptualization basedon scientific and experiential knowledge. JMIR, (Article accepté).
• Major, M.E., Wild, P. et Clabault, H. (2021). Interventions for the prevention of musculoskeletal disorders in a seasonal work context: a scoping review. Applied Ergonomics, nd, nd. (Article accepté).
• Laberge, M., Blanchette-Luong, V., Blanchard, A., Sultan-Taïeb, H., Riel, J., Lederer, V., Saint-Charles, J., Chatigny, C., Lefrançois, M., Webb, J., Major, M.E., Vaillancourt, C., Messing, K. (2020). Impacts of Considering Sex and Gender during Intervention Studies in Occupational Health: Researchers’ Perspectives. Applied Ergonomics., 82, 1-9. (Article publié).
• Coutu, M.F., Gaudreault, N., Major, M.E., Nastasia, I., Dumais, R., Deshaies, A., Labrecque, M.E., Pettigrew, S., Desmeules, F. et Maillette, P. (2020). Return to work following total knee arthroplasty: A multiple case study of workers’, employer and union representatives’ and rehabilitation professionals’ perspectives. Clinical Rehabilitation, nd, nd. (Article accepté).
• Riel, J., Major, M.E. (2017). The challenges of mobilizing workers on gender issues: Lessons from two studies on the occupational health of teachers in Quebec. New Solutions: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy, 27(3), 284-303. DOI. (Article publié).
• Major, M.E., Vézina, N. (2017). The organization of working time: Developing an understanding and action plan to promote workers' health in a seasonal work context. New Solutions: A Journal of Environmental and Occupational Health Policy, 27(3), 403-423. DOI. (Article publié).
• Major, M.E., Vézina, N. (2016). Pour une prévention durable des troubles musculosquelettiques chez des travailleuses saisonnières : prise en compte du travail réel. Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES), 18(2), (en ligne). (Article publié).
• Major, M.E. (2016). S’user la santé le temps d’une saison. Travail et Santé., non défini(95), 34-35. (Article publié).
• Major M.E., Vézina N. (2015). Analysis of worker strategies: a comprehensive understanding for the prevention of work related musculoskeletal disorders. International Journal of Industrial Ergonomics, 48, 149-157. (Article publié).
• Caroly S, Major M.E, Probst I, Moliné A.F. (2013). Le genre des troubles musculo-squelettiques. Interventions ergonomiques en France et au Canada. Travail, genre et sociétés, non défini(29), 49-67. (Article publié).
• Weissbrodt R, Major M.E. (2012). La prévention des troubles musculo-squelettiques : perspectives de l’ergonomie et interactions avec les différents acteurs de la santé et de la sécurité du travail. IZA, 4(12), 47-48. (Article publié).
• Major M.E, Vézina N. (2012). Étude des stratégies des travailleurs : un outil pour la prévention des troubles musculo-squelettiques. Travail et Santé, 28(3), 57-61. (Article publié).
• Major M.E, Vézina N. (2011). Élaboration d’un cadre de référence pour l’étude des stratégies : Analyse de l’activité et étude de cas multiples dans deux usines de crabe. Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé (PISTES), 13(2), 24 pages. (Article publié).
• Messing K, Vézina N, Major M.E, Ouellet S, Tissot F, Couture V, Riel J. (2009). Body maps: An indicator of physical pain for worker-oriented ergonomic interventions. Policy and practice in health and safety, (6), 61-68. (Article publié).
• Vézina N, Ouellet S, Major M.E. (2009). Quel schéma corporel pour la prévention des troubles musculo-squelettiques?. Corps au Travail, (6), 61-68. (Article publié).

Rapports

• CanCOVID collaborative network. (2020). CanCOVID collaborative network. (2020). Understanding the behavioural effects of new workplace guidelines and workforce impact.
• Stock S, Nicolakakis N, Tissot F, Turcot A, Vézina, N, Vézina, M, Baril-Gingras, G, Lippel, K, Nastassia, I, Messing K, Gilbert L, Laberge M, Major ME. (2020). Inégalités de santé au travail entre les salaries visés et ceux non visés par les mesures préventives prévues par la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Institut national de santé publique du Québec. 27 p.
• Major, M.E., Wild, P. et Clabault, H. (2020). Travail saisonnier et santé au travail: bilan des connaissances et développement d’une méthode d’analyse pour le suivi longitudinal des troubles musculo-squelettiques. Institut de recherche sur la santé et la sécurité au travail. 139 p.
• Major, M.E., Wild, P. et Clabault, H. (2020). Travail saisonnier et santé au travail: bilan des connaissances et développement d’une méthode d’analyse pour le suivi longitudinal des troubles musculo-squelettiques. Supplément de rapport de recherche. Institut de recherche sur la santé et la sécurité au travail. 163 p.
• Nicolakakis, N., Stock, S., Tissot, F., Dionne, C.E., Gilbert, L., Baril-Gingras, G., Niedhammer, I., Laberge, M., Ledoux, E., Lippel, K., Major, M.E., Messing, K., Roquelaure, Y. Tissor, A., Vézina, N. (2019). Enquête québécoise sur la santé de la population (EQSP) de 2014-15. Absence du travail pour troubles musculo-squelettiques liés au travail d’origine non traumatique : écarts selon le statut socioéconomique et le genre/sexe. Institut national de santé publique du Québec. 26 p.
• Nicolakakis N, Stock S, Tissot F, Niedhammer I, Turcot A, Messing K, Laberge M, Dionne CE, Lippel K, Vézina N, Gilbert L, Roquelaure Y, Major M.E. (2019). Les inégalités sociales et la santé au travail : le rôle des contraintes professionnelles sur l’absence du travail associée aux troubles musculo-squelettiques. Constats de l’Enquête québécoise sur la santé de la population (EQSP) de 2014-15. Institut national de santé publique du Québec. 31 p.
• Coutu, M.F., Gaudreault, N., Major, M.E., Nastassia, I., Dumais, R., Deshaies, A., Labrecque, M.E., Pettigrew, S., Maillette, P. (2019). Obstacles et facilitateurs du retour et du maintien au travail des travailleurs qui ont subi une arthroplastie totale du genou. Institut de recherche sur la santé et la sécurité au travail. 101 p.

Documents de travail

• Major, M.E. et Bellenger, B. (2015). Guide de formation. Prévention des troubles musculo-squelettiques liés au travail de technicien animalier au Centre de Recherche et Développement sur le Bovin Laitier et le Porc. 153 p.
• Major, M.E. (2014). Étude ergonomique du travail dans des usines de transformations des produits de la mer: Pour une prévention durable des troubles musculo-squelettiques. Manuel de formation. 15 p.

Ressources en ligne

• Lamontagne, R., Major, M.E., Fouquet, E., Labrecque, M.E. (2019). Les espaces de travail partagés, quoi en penser?. Site Web.
• Fouquet, É., Hébert, R., Major, M.E., Lefebvre, R. (2018). Le vrai du faux? | Quand sens et satisfaction au travail riment avec bonne santé mentale. Site Web.
• Gouin, M-M., Hébert, R., St-Hilaire, F., Major, M.E., Lefebvre, R., Fouquet, É. (2018). Outil pour passer à l’action! | Pratiques clés pour un retour au travail réussi et durable. Site Web.
• Mantha-Bélisle, MM., Hébert, R., Lefebvre, R., Fouquet, É., Major, M.E. (2018). Outils pour passer à l’action! | L’évaluation des normes et des guides en santé mentale au travail : comprendre leurs avantages et inconvénients. Site Web.

Autres contributions

Gestion d'évènements

• Responsable du colloque. (2021). Le concept d'activité au cœur d'une approche interdisciplinaire de la recherche: enjeux et défis. (Séminaire).
• Co-présidente. (2020). Comité scientifique du 4e Congrès du Groupe francophone sur les troubles musculosquelettiques (Tunisie). (Conférence).
• Membre du comité scientifique. (2015). Congrès International de la Société d'Ergonomie de Langue Française (SELF). (Conférence).
• Membre comité d'organisation et comité scientifique. (2014). Congrès ACE 2014. (Conférence).
• Responsable de l'organisation. (2012). Colloque Franco-Suisse « Le maintien dans l’emploi des salariés atteints de TMS. (Conférence).

Activités de collaboration internationale

• Co-présidente du Comité scientifique du 4e Congrès sur les troubles musculo-squelettiques. (2018-2020). Tunisie.