Caya, Olivier

Professeur, École de gestion
École de gestion SIMQG

Coordonnées

Courriel


819-821-8000, poste 62324

Diplômes

(2008) Doctorat (PhD). McGill University.

(2002) Maîtrise avec mémoire (M.Sc). Université de Sherbrooke.

(2000) Baccalauréat (Baccalauréat). Université de Sherbrooke.

Présentation

Sujets de recherche

Logistique, Optimisation des processus et de la productivité, Systèmes d'information.

Disciplines de recherche

Administration des affaires, Informatique de gestion.

Mots-clés

Collaboration électronique, Gestion des connaissances.

Intérêts de recherche

Collaboration électronique Réseaux sociaux intra-organisationnels Statistiques Équipes virtuelles

Langues parlées et écrites

Anglais, Français

Prix et distinctions

  • (2013) Paper of the Year - International Journal of eCollaboration. International Journal of e-collaboration. (Prix).
  • Best conference track paper award. International coonference on Information Systems. (Distinction).
  • Best student paper award. Academy of Management - OCIS division. (Distinction).
  • Royal Bank all canadian sport-academic award. Royal Bank of Canada. (Distinction).

Financement

Contrat. (Terminé). Chercheur principal. Projet de recherche concernant les indicateurs clés de performance liés au transfert numérique de compétences au sein des entreprises manufacturières québécoises.. Centre Francophone de Recherche en Informatisation des Organisations (CEFRIO). 20000 $ (2017-2018).

Publications

Articles de revue

  • Roy, X; Caya, O; Charron, J; Comtois, A-S; Sercia, P. (2020). Using global and differential training loads and perceived extertion to measure internal training load in university volleyball players. Journal of Australian Strength and Conditioning, 28(2), (Article publié).
  • Roy, X; Caya, O; Charron, J; Comtois, A-S; Sercia, P. (2019). Relationship between daily training loads and perceptions of wellness in Canadian university volleyball athletes. Journal of Australian Strength and Conditioning, 27(7), 8-12. (Article publié).
  • Caya, O; Léger, P-M; Grebot, T; Brunelle, E. (2014). Integrating, Sharing, and Sourcing Knowledge in ERP Usage Context. Knowledge Management Research & Practice, 12(2), 8-12. (Article publié).
  • Caya, O; Pinsonneault, A; Mortensen, M. (2013). Virtual Teams Demystified: An Integrative Framework for Understanding Virtual Teams. International Journal of e-Collaboration,
  • Caya, O; Pinsonneault, A. (2005). Virtual Teams: What we know and what we do not know. International Journal of eCollaboration, 1(1), (Article publié).
  • Caya, O, Mosconi, E. Citizen Behaviors, Enterprise Social Media and Firm Performance. Information Technology & People, (Article soumis).
  • Caya, O, Pinsonneault, A. Knowledge integration, integration mechanisms and performance in virtual teams. Journal of MIS, (Article soumis).
  • Veiga Mendes, J; De Santa-Eulalia, L; Ganga, G; Rekik, L; Franco, D; Caya, O. Pressures driving the adoption of green practices. International Journal of Integrated Supply Management, (Article accepté).
  • Roy, X; Caya, O; Charron, J; Comtois, A-S; Sercia, P. Quantification of training and competition movement demands in Canadian University football players. Journal of Australian Strength and Conditioning, (Article sous presse).
  • Léger, P-M; Hadaya, P; Cassivi, L; Caya; O. Safeguarding Mechanisms in a Supply Chain Network. Industrial Management and Data Systems,
  • Gagnon, E, Caya, O. Using Agent-Based Simulation and Analytics to Disrupt Sports Doping Networks. Frontiers in Sport and Active Living, (Article soumis).

Chapitres de livre

  • (2012). La gestion des technologies de l’information dans une perspective de développement durable : trois thématiques-clés. Manuel de gestion du développement durable: une approche progressive. (1ere, 616-630). FIDES. (Article accepté).

Rapports

  • Caya, O; Messina, R. (2017). Les indicateurs clés de performance associés au transfert numérique des compétences. Une étude au sein d'entreprises manufacturières du Québec. Centre facilitant la recherche sur l'innovation des organisations. 19 p.
  • Olivier Caya et Romuald Messina. (2017). Les indicateurs clés de performance associés à l’utilisation des technologies de transfert de compétences. Une étude au sein d’entreprises manufacturières du Québec. Université de Sherbrooke. 11 p.

Articles de conférence

  • Gagnon, E; Caya, O. (2020). Bridging the Gap Between Insights and Action: The Role of Analytical Storytelling. American Conference on Information Systems (AMCIS).
  • Caya, O; Bourdon, A. (2016). A Framework of Value Creation from Business Intelligence and Analytics in Competitive Sports. Proceedings of the 45th Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS), Kauai (HI), États-Unis, (Article publié).
  • Caya, O; Mosconi, E. (2016). Enterprise Social Media Citizenship Behaviors,Social Capital, and Firm Performance. Academy of Management.
  • Olivier Caya, Pierre-Majorique Léger. Tristan Grebot, Eric Brunelle. An Empirical Study on Emotions, Knowledge ManagementProcesses, and Performance within Integrated Business Process Teams. HICSS. (Article accepté).
  • Olivier Caya. Alain Pinsonneault, Geneviève Bassellier. Common Knowledge in Virtual Teams: ConstructSpecification and Impact on Team Outcomes. International Conference on Information Systems.
  • Caya, O; Pinsonneaut, A. Integration Mechanisms,Knowledge Integration Effectiveness, and Performance in Virtual Teams. Academy of Management Conference, (Article publié).
  • Olivier Caya, Alain Pinsonneault. Knowledge Integration Effectiveness and Performancein Virtual Teams. Academy of Management.
  • Olivier Caya, Pierre-Majorique Léger, Tristan Grebot, Éric Brunelle. Knowledge that Helps and Knowledge that Hurts inERP Usage Context. ASAC. (Article accepté).

Autres contributions

Cours enseignés

  • Méthodes de recherche en intelligence d'affaires. GIS861. (2018-08-28 à 2018-12-17). Université de Sherbrooke. Canada. Niveau : Deuxième cycle. (3CR).
  • Systèmes de gestion intégrés. (2018-01-04 à 2018-04-19). Université de Sherbrooke. Canada. Niveau : Premier cycle. (3CR).
  • Séminaire en TI. GIS390. (2018-01-04 à 2018-04-19). Université de Sherbrooke. Canada. (3CR).
  • Gestion des connaissances. (2017-01-10 à 2017-04-26). Université de Sherbrooke. Canada. Niveau : Deuxième cycle. (3CR).

Présentations

  • Viau, Royer, E., Girardin, S., Rivest, J., Lacroix, T., Meunier, J. (2021). L'adoption des applications mobiles "online-to-offline". Une enquête auprès des milléniaux du Québec. 88e Congrès de l'Acfas. Sherbrooke, Canada.
  • Blackburn, P. (2021). L'analyse des réseaux sociaux: Un outil clé pour lutter contre le dopage dans le monde du sport. 88e Congrès de l'Acfas. Sherbrooke, Canada.
  • Blackburn, E. (2021). Using social network analysis to study doping networks in competitive sports. IPSA World Congress. Lisbonne, Portugal.
  • (2018). La microtechnologie au service du sport universitaire. Conférence destinée aux étudiants de 2e cycle au programme de M.Sc. en Stratégie de l'Intelligence d'Affaires à l'Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Canada.
  • Roy, X; Charron, J. (2017). Analyse des actions spécifiques en football universitaire canadien grâce à la microtechnologie. Congrès annuel de l'ACFAS. Montréal, Canada.
  • Messina, R. (2017). Les indicateurs clés de performance associés au transfert numérique des compétences. Une étude au sein d'entreprises manufacturières du Québec. Activités du Centre facilitant la recherche et l'innovation dans les organisations (CEFRIO). St-Hyacinthe, Canada.
  • Bailey, K; Perek, J. Poirier, J-F; Poirier-Rouillard, F. (2017). Sommes-nous prêts pour le prêt-à-porter? Une étude empirique sur les facteurs qui influencent les intentions d’acheter une montre intelligente. Congrès annuel de l'ACFAS. Montréal, Canada.

Les informations disponibles dans la base de données Expertus sont tirées du CV commun canadien.