Coordonnatrice ou coordonnateur du Centre SÈVE

Informations générales

Vous voulez jouer un rôle dans la promotion de la recherche en science végétale à vocation non forestière au Québec? Joignez-vous à la famille du Centre SÈVE afin d'y participer activement.

La personne retenue organisera les événements et formations organisés par le Centre SÈVE en plus de gérer les communications à travers les membres et le budget. Elle travaillera en étroite collaboration avec le directeur du Centre SÈVE, les membres à travers la province et les différents intervenants à l'Université de Sherbrooke.

Groupe de recherche

Le Centre SÈVE est un regroupement stratégique, financé par les Fonds de recherche du Québec, qui a pour but de stimuler la recherche, favoriser la formation de la relève, contribuer à la diffusion des connaissances et au rayonnement en science végétale et en agriculture au Québec. Basé à l'Université de Sherbrooke, le Centre SÈVE a des membres à travers le Québec dans les différentes universités, mais aussi les centres de recherches gouvernementales ainsi que dans les industries. Pour ce faire, le Centre SÈVE favorise la collaboration des chercheuses et chercheurs au Québec des diverses institutions et domaines de recherche du niveau moléculaire à la culture en champs.

Chercheuse ou chercheur responsable

Peter Moffett, Ph.D.

Directeur du Centre SÈVE

Professeur titulaire

Département de biologie

Faculté des sciences

Université de Sherbrooke

Responsabilités

1. Assurer l'organisation d'événements et de formations.

2. Assurer la transmission de l'information au sein du Centre SÈVE.

3. Assurer la gestion étroite des budgets et des échéanciers.

4. Contribuer au développement de projets au sein du Centre SÈVE.

5. Rédiger des rapports et comptes-rendus pour les membres du Centre SÈVE.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en biologie ou dans une discipline connexe ou en gestion.

• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.

Exigences

• Démontrer d'excellentes aptitudes organisationnelles (capacité à planifier et prioriser son travail) et d'autonomie.

• Démontrer d'excellentes habiletés de communication.

• Maîtriser les langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger.

• Avoir la capacité à gérer des budgets et les échéanciers.

• Connaître le milieu de la recherche académique.

Conditions de travail

Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur à la recherche

Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 62 553 $ et 101 374 $ approximativement). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche.

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.

Durée de l'emploi : 9 mois.

Date d'entrée en fonction : 1er avril 2025