Milot Lapointe, Francis

Professeur, Faculté d'éducation
ÉDUCATION Orientation professionnelle

Coordonnées

Courriel


819-821-8000, poste 62459

Diplômes

(2018) Effet du counseling de carrière individuel sur l'indécision de carrière et sur la détresse psychologique : influence des composantes d'intervention et de l'alliance de travail. Doctorat (Éducation). Université de Sherbrooke.

(2013) Étude de l'évolution de l'état de santé mentale de clientes et clients au cours de processus de counseling de carrière. Maîtrise sans mémoire (Orientation professionnelle). Université de Sherbrooke.

(2011) Baccalauréat (Orientation professionnelle). Université de Sherbrooke.

Titres de compétence

(2013) Conseiller d'orientation membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. Université de Sherbrooke.

Expérience académique

(2018) Professeur adjoint. Université de Sherbrooke.

(2014-2018) Chargé de cours. Université de Sherbrooke.

(2013-2016) Superviseur clinique en counseling de carrière. Université de Sherbrooke.

(2013-2014) Auxiliaire d'enseignement en counseling de carrière. Université de Sherbrooke.

(2012-2014) Auxiliaire de recherche. Université de Sherbrooke.

Présentation

Sujets de recherche

Orientation scolaire.

Disciplines de recherche

Orientation, information scolaire.

Mots-clés

Counseling de carrière individuel, Efficacité des interventions, Personnalité, Prise de décision à la carrière, Recherche quantitative.

Langues parlées et écrites

Anglais, Français

Prix et distinctions

  • (2018) Bourse de doctorat - Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH). Conseil de recherche en sciences humaines du Canada (CRSH). (Distinction).
  • (2016) Bourse de doctorat - Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). (Distinction).
  • (2015) Bourse pour conseiller d'orientation doctorant. Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. (Distinction).
  • Bourse d'excellence institutionnelle de doctorat. Université de Sherbrooke. (Distinction).
  • Premier 5 % Maîtrise en éducation. Université de Sherbrooke. (Distinction).
  • Premier 5 % doctorat en éducation. Université de Sherbrooke. (Distinction).

Financement

Chaire de recherche. (Obtenu). Collaborateur. Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec, Volet Éducation, citoyenneté et culture. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Actions concertées. 1115253 $ (2018-2025).

Chaire de recherche. (Obtenu). Co-chercheur. Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec- Volet Emploi et entrepreneuriat. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Actions concertées. 1115484 $ (2018-2025).

Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Fonds de démarrage facultaire. Université de Sherbrooke. 15000 $ (2018-2020).

Subvention. (Obtenu). Collaborateur. Subventions de développement de partenariat. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). 200000 $ (2018-2020).

Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Développement savoir. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). 53227 $

Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Soutien à la recherche pour la relève professorale. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). 57124 $

Publications

Articles de revue

  • Milot-Lapointe, F., Le Corff, Y . et Savard, R. (2019). A study of clinical change in individual career counseling. The Career Development Quarterly, (Article sous presse).
  • Milot-Lapointe, F., Savard, R. et Le Corff, Y. (2019). Effect of individual career counseling on psychological distress: Impact of career intervention components, working alliance, and career indecision. International Journal for Educational and Vocational Guidance, (Article sous presse).
  • Milot-Lapointe, F., Le Corff, Y., Savard, Y. (2018). Does individual career counseling make a difference in all clients' lives? A study of clinical change in natural settings. The Career Development Quarterly, (Révisions requises).
  • Milot-Lapointe, F., Savard, R. et Paquette, S. (2018). Effect of Labour Market Information (LMI): Comparison between indepent and assisted use of LMI. Canadian Journal of Career Development, 17(1), 43-52. (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F., Savard, R. Le Corff, Y. (2018). Effect of individual career counseling on psychological distress: Impact of intervention components, working alliance, and career indecision. International Journal for Educational and Vocational Guidance, (Article soumis).
  • Milot-Lapointe, F., Le Corff, Y., Savard, R., Gingras, M. Coulombe, A. (2018). Effet médiateur de la maturité vocationnelle sur l'association entre le sexe et la motivation scolaire et professionnelle d'élèves de cinquième secondaire. L'orientation scolaire et professionnelle, (Article soumis).
  • Milot-Lapointe, F., Savard, R. et Le Corff, Y. (2018). Intervention components and working alliance as predictors of individual career counseling effect on career decision-making difficulties. Journal of Vocational Behavior, 107(1), 15-24. DOI. (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F., Le Corff, Y. et Savard, R. (2018). Processes and outcomes of individual career counseling: A latent class analysis replication and extension. International Journal for the Advancement of Counselling, (Article soumis).
  • Milot-Lapointe, F., Savard, R. et Paquette, S. (2017). Effet de l'information sur le marché du travail (IMT): comparaison entre l'utilisation assistée et l'utilisation autonome de l'IMT. Revue canadienne de développement de carrière, 16(1), 17-27. (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F., Savard, R. et Le Corff, Y. (2016). Effet du counseling de carrière sur la santé mentale: utilisation d'une méthode du changement clinique. Revue canadienne de counseling et de psychothérapie, 50(3), 278-289. (Article publié).
  • Milot-Lapointe, F. et Savard, R. (2013). Santé mentale: considérations pour l'intervention en counseling de carrière. L'orientation, 3(2), 12-17. (Article publié).

Articles de conférence

  • (2018). Effet du counseling de carrière individuel sur l’indécision de carrière et surla détresse psychologique : influence des composantes d’intervention et de l’alliance de travail. Colloque de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec. s.o. (Article publié).
  • (2018). Effets du counseling de carrière individuel sur l’indécision de carrière etsur la détresse psychologique des étudiants et des étudiantes universitaires: rôle prédicteur de l’alliance detravail et des composantes de l’intervention sur les effets. 86e congrès de l’Association francophone pour le savoir. s.o. (Article publié).
  • (2017). Effet modérateur de la maturité vocationnellesur l’association entre le sexe et la motivation scolaire et professionnelle des élèves de cinquièmesecondaire. 85e congrès de l’Association francophone pour le savoir. s.o. (Article publié).
  • (2016). Effet de l’information sur le marché du travail (IMT): comparaison entre l’utilisationassistée et l’utilisation autonome de l’IMT. 84e congrès de l’Association francophone pour le savoir. s.o. (Article publié).
  • (2016). Une recension des facteurs de l’indécision de carrière : implications pour l’intervention encounseling de carrière. Colloque de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec. s.o. (Article publié).
  • (2014). Effet du counseling de carrière sur la santé mentale : considérations pour l’interventionen counseling de carrière. Congrès de l'International Association for Educational and Vocational Guidance. s.o. (Article publié).
  • (2014). Effet du counseling de carrière sur la santé mentale : utilisation de la méthode duchangement clinique. 82e congrès de l’Association francophone pour le savoir. s.o. (Article publié).

Autres contributions

Cours enseignés

  • Statistiques et orientation. CCO110. (2016-01-04 à 2018-04-19). Université de Sherbrooke. Canada. Niveau : Premier cycle.
  • Approches en counseling de carrière. CCO112. (2014-09-01). Université de Sherbrooke. Canada. Niveau : Premier cycle.

Les informations disponibles dans la base de données Expertus sont tirées du CV commun canadien.