Busque-Carrier, Mathieu

Professeur, Faculté d'éducation
ÉDUCATION Orientation professionnelle

Coordonnées

Courriel


819-821-8000, poste 62618

Diplômes

(2020) Développement d’un modèle théorique de valeurs de travail auprès d’adultes québécois. Doctorat (Éducation). Université de Sherbrooke.

(2015) Création d'un modèle de valeurs de travail avec items validés auprès d'experts du domaine de l'orientation. Maîtrise avec mémoire (orientation). Université de Sherbrooke.

(2011) Baccalauréat (orientation). Université de Sherbrooke.

(2009) Certificat (psychologie). Université de Sherbrooke.

Titres de compétence

conseiller d'orientation. Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec.

Expérience académique

(2016-2020) Chargé de cours. Université de Sherbrooke.

Présentation

Sujets de recherche

Valeurs et modes de vie, Relations et conflits de travail.

Disciplines de recherche

Orientation, information scolaire, Psychologie, Mesures et évaluation.

Mots-clés

Valeurs de travail et valeurs générales, Satisfaction et bien-être au travail, Mesure et évaluation, Méthodes quantitatives, Personnalité.

Intérêts de recherche

Valeurs de travail et valeurs générales Satisfaction et bien-être au travail Mesure et évaluation Méthodes quantitatives Personnalité

Langues parlées et écrites

Anglais, Français

Financement

Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Bourse de doctorat à la recherche. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). 60000 $

Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Bourse de recherche J-A Bombardier. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Talent. 105000 $

Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Bourse d’excellence de l’Ordre des conseillères et conseillers d’orientation du Québec. Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ). 3000 $

Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Bourse facultaire du doctorat en éducation. Université de Sherbrooke. 3450 $

Publications

Articles de revue

  • Busque-Carrier, M; Le Corff, Y; Ratelle, CF. (2020). Development and validation of a four-factor model of work values. (Article soumis).
  • Busque-Carrier, M; Ratelle, CF; Le Corff, Y. (2020). Linking work values profiles to basic psychological need satisfaction and frustration. (Article soumis).
  • Busque-Carrier, M; Ratelle, CF; Le Corff, Y. (2020). The mediating role of need satisfaction and frustration on the association. (Article soumis).
  • Busque-Carrier, M; Ratelle, CF; Duchesne, S. (2020). Validation of the Twenty-Item Value Inventory for a French-Canadian sample. (Article soumis).
  • Busque-Carrier, M; Le Corff, Y. (2018). Propriétés psychométriques de la version française du Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R). Revue canadienne des sciences du comportement, 50, 208-216. (Article publié).
  • Le Corff, Y; Yergeau, É; Proulx-Bourque, C; Busque-Carrier, M; Forget, K; Roy-Charland, A; Lévesque, A; Tivendell, J. (2018). Équivalence de la version en français pour le Canada et de la version originale états-unienne de l’Adult Self-Report. Psychologie française, 63, 269-275. (Article publié).
  • Le Corff, Y; Gingras, V; Busque-Carrier, M. (2017). Equivalence of unproctored internet testing and proctored paper-and-pencil testing of the big five. International Journal of Selection and Assessment, 25, 154-160. (Article publié).
  • Le Corff, Y; Busque-Carrier, M. (2016). Structural validity of the NEO Personality Inventory 3 (NEO-PI-3) in a French-Canadian sample. International Journal of Arts & Sciences, 9, 449-460. (Article publié).

Articles de conférence

  • Yergeau, E; Le Corff, Y; Busque-Carrier, M; Forget, K; Rivard, G. (2019). Assessing mental health problems of older adults: Validation of the OASR in French Canadian setting. Global Convention on Advance Research Methods in Social Sciences and Management Fields,. Espagne,
  • Busque-Carrier, M; Ratelle, CF; Duchesne, S; Guay, F. (2019). Developmental trajectories of career decision-making motivations from high school to university and the predicting role of mothers' self-reported values. 7th International Self-Determination Theory Conference. Pays-Bas,
  • Le Corff, Y; Busque-Carrier, M. (2018). An examination of the five-factor structure of the Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) in a French-Canadian sample. European Conference on Personality. Croatie,
  • Busque-Carrier, M; Le Corff, Y. (2018). L’utilisation des valeurs de travail dans la pratique professionnelle en orientation. Colloque 2018 de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.
  • Busque-Carrier, M; Ratelle, CF; Duchesne, S; Guay, F;. (2018). Validation of a brief measure of values for a French-Canadian sample. International Congress of Applied Psychology. Canada,
  • Le Corff, Y; Yergeau, É; Busque-Carrier, M; Forget, K; Proulx-Bourque, C; Roy-Charland, A; Lévesque, A; Tivendell, J;. (2016). Confirmation of the ASEBA eight-syndrome model of adult psychopathology in a sample of bilingual canadian university students. International Conference for Social Sciences and Humanities. Espagne,
  • Le Corff, Y; Busque-Carrier, M. (2016). Structural Validity of the NEO-PI-3 in a French-Canadian Sample. International Conference for Social Sciences and Humanities. Italie,
  • Le Corff, Y; Gingras, V; Busque-Carrier, M;. (2014). Equivalence of internet and paper-and-pencil testing of the big five personality traits and the social desirability hypothesis. 9th Conference of the International Test Commission. Espagne,
  • Busque-Carrier, M; Le Corff, Y. (2014). Étude des perceptions des répondants face aux modalités d’administration Internet et papier-crayon d’un inventaire de personnalité. Congrès international 2014 en orientation et développement de carrière.
  • Busque-Carrier, M; Gingras, M; Le Corff, Y. (2012). L’Inventaire visuel d’intérêts professionnels : enquête sur la satisfaction des utilisateurs. 80e congrès de l’ACFAS. Canada,

Les informations disponibles dans la base de données Expertus sont tirées du CV commun canadien.