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Roxane Meilleur

Professeure, Faculté d'éducation
FEDU Département de gestion de l'éducation et de la formation

Présentation

Sujets, disciplines ou intérêts de recherche

Apprentissage organisationnel, Changements culturels, Changements organisationnels, Culture d'apprentissage, Culture de performance, Culture organisationnelle, Épistémologie, Gestion de la formation, Partage du pouvoir, Pratique réflexive, Recherche partenariale, Recherche qualitative, Relation de coopération, Transformation sociale, Management, Andragogie

Qualifications

  • Permis d'exercice comme psychologue. Ordre des Psychologues du Québec. Mount Royal, Quebec, Canada. (2022).

Diplômes

  • (2013-2021). Doctorat en recherche et intervention en psychologie (Ph.D.). Cheminement en psychologie organisationnelle. Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • (2010-2013). Baccalauréat en psychologie. Département de psychologie. Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.

Expériences académiques

  • Professeure adjointe. (2024-). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Chargée de cours en psychoéducation. (2023). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Chargée de cours en psychologie. (2016-2023). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Consultante en psychologie organisationnelle. (2022-2023). Cégep du Vieux Montréal. Montreal, Quebec, Canada.
  • Coordonnatrice de recherche à l'Accélérateur entrepreneurial Desjardins (AED). (2023). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Chargée de cours à la maitrise en gestion systémique des milieux naturels. (2022-2023). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Formatrice pour un atelier d'initiation au logiciel NVivo. (2023). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Professionnelle de recherche à l'Accélérateur entrepreneurial Desjardins (AED). (2021-2023). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Formatrice (consultante). (2023). EntreChefs PME. Drummondville, Québec, Canada.
  • Agente de recherche et de développement. (2021). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Conceptrice et formatrice (consultante). (2021). EntreChefs PME. Drummondville, Québec, Canada.
  • Consultante en psychologie organisationnelle. (2016-2019). EntreChefs PME. Drummondville, Québec, Canada.
  • Auxiliaire de recherche 3e cycle. (2018). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Auxiliaire de recherche 3e cycle. (2018). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Auxiliaire de recherche 3e cycle. (2013-2016). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Auxiliaire de recherche 1er cycle. (2013). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Auxiliaire de recherche 1er cycle. (2012-2013). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.

Prix et distinctions

  • (2022) Prix Coup de cœur. ACFAS.
  • (2021) Prix de l’innovation pédagogique AEI 2021 décerné à l’équipe de l’Accélérateur entrepreneurial Desjardins (AED). Académie d'entrepreneuriat et d'innovation (AEI).
  • (2018) 1er prix Donna Mergler et Karen Messing 2018. Chaire de recherche UQAM sur l’épistémologie et la méthodologie de la recherche partenariale.

Financement

  • Subvention. Tensions entre culture de performance et culture d'apprentissage : perspectives des gestionnaires de formation, des personnes formatrices et des personnes apprenantes. Fonds de Recherche du Québec - Société et Culture (Québec, Canada). 44 964 $. (2025-2028).
    Numéro de subvention : 365023. Voir plus
  • Contrat. Loi sur les compétences au Québec : perceptions des parties prenantes et perspectives d’avenir. Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) (Montréal, Canada). 15 000 $. (2024-2025).
  • Subvention. Barriers and levers to building the next generation of entrepreneurial leaders: A case study on Enactus project managers’ lived experience. Enactus Canada Faculty Advisor Research Fund (Toronto, Canada). 8 500 $. (2023).
  • Bourse. Bourse de soutien à la diffusion de la recherche et au transfert des connaissances 2019-2020. Institut universitaire de 1ère ligne en santé et services sociaux – CIUSSS de l’Estrie-CHUS (Sherbrooke, Canada). 1 500 $. (2019).
  • Bourse. Bourse de valorisation des travaux de recherche des étudiantes et étudiants à la maitrise et au doctorat. Université de Sherbrooke (Sherbrooke, Canada). 750 $. (2018). Voir plus
  • Bourse. Bourse de doctorat 2016-2017 de l'IUPLSSS. Institut universitaire de 1ère ligne en santé et services sociaux – CIUSSS de l’Estrie-CHUS (Sherbrooke, Canada). 10 000 $. (2017).
  • Bourse. Bourse de doctorat (concours 2016-2017). Fonds de Recherche du Québec - Société et culture (Québec, Canada). 60 000 $. (2016-2019).
  • Subvention. Évaluation des impacts de la culture et des sous-cultures d'un Office d'habitation sur la participation émergente, le développement de la participation citoyenne et le maintien de la participation des locataires en HLM Familles. Fonds de Recherche du Québec - Société et Culture (Québec, Canada). 60 000 $. (2016-2020).
    Numéro de subvention : 202007. Voir plus

Publications

Articles

  • Roxane Meilleur, Catherine Bédard, Audrey Plourde, Catherine Laperle, Maxyme LeBlanc, Myriam-Isabel Ducharme, Anaëlle Moreau, Éloïse Bastien. (2026). Loi du 1% : entre intentions législatives et expérience des gestionnaires de formation sur le terrain. Ad machina. DOI
  • Roxane Meilleur, Jean Bibeau, Denis Bédard. (2024). So, are you a musician or an entrepreneur? Musicians’ identity development in an entrepreneurship education classroom. Revue de l’Entrepreneuriat / Review of Entrepreneurship. DOI
  • Jean Bibeau, Roxane Meilleur, Étienne St-Jean. (2024). To formalize, or not to formalize, business incubators’ networks: That is not the question. Technovation. DOI
  • Anabel Cossette Civitella, Roxane Meilleur, Vassia Peytcheva Sigaut. (2024). Quel rôle pour les psychologues du travail et des organisations face à la crise climatique ?. Le Climatoscope. DOI
  • Jean Bibeau, Roxane Meilleur, Denis Bédard. (2023). Challenges d'une éducation entrepreneuriale en musique : pédagogie de l’Espace expérientiel (E2) et pouvoir d'agir des personnes étudiantes. Les Annales de QPES.
  • Jean Bibeau, Roxane Meilleur. (2022). Pédagogie de l’accompagnement entrepreneurial (1) : mise en mouvement des parties prenantes à la relation. Entreprendre & Innover. DOI
  • Jean Bibeau, Roxane Meilleur. (2022). Pédagogie de l’accompagnement entrepreneurial (2) : vers une performance bienveillante et négociée. Entreprendre & Innover. DOI
  • Jean Bibeau, Roxane Meilleur. (2022). Sens et Dialogue : forces motrices d’un modèle pédagogique innovant. Entreprendre & Innover. DOI
  • Roxane Meilleur. (2022). Partenariat, expertise du chercheur et visée émancipatoire : regard réflexif et analytique sur le récit d’une expérience de recherche collaborative. Recherches qualitatives. DOI

Chapitres de livre

  • Roxane Meilleur. (2024). Enseigner la recherche qualitative en psychologie:. Former et se former en recherche qualitative. DOI
  • Roxane Meilleur. (2017). L’intégration de la reconnaissance du savoir d’expérience des locataires aux pratiques de gestion : un changement de culture. Nos savoirs, notre milieu de vie : Le savoir d'usage des locataires HLM familles. Canada.

Articles de conférence

  • Roxane Meilleur. (2019). Défis de l’engagement des acteurs dans une recherche collaborative : réflexions épistémologiques issues d’une étude qualitative en milieu HLM Familles. Actes du colloque étudiant 2018 sur la recherche partenariale.

Articles de magazine

  • Roxane Meilleur. (2022). L’effet boule de neige participatif en HLM. Magazine de l’Acfas.

Rapports

  • Jean Bibeau, Roxane Meilleur, Josiane Djiofack Tsague. (2023). Some levers and barriers to project managers’ development : Case study of Enactus Université de Sherbrooke. Enactus Canada.
  • Paul Morin, Xavier Leloup, Dominic Girard, Roxane Meilleur, Pierre Gromaire, Sébastien Carrier, Jean-Denis Giguère. (2015). L’intervention intersectorielle en santé et services sociaux dans ses liens avec les dimensions de l’habitation et le logement social. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC).

Autres contributions

Cours enseignés ou supervisés à l'UdeS

  • ADF833 - Changements organisationnels. (2026). (3CR).
  • GEF803 - Analyse d'une problématique en gestion de la formation. (2026). (3CR).
  • ADF813 - Animation et communication. (2025). (3CR).
  • ADF824 - Conception d’activités ou de programmes de formation. (2025). (3CR).
  • CNS801 - Rôle conseil et changement organisationnel. (2024-2025). (3CR).
  • ADF820 - Stratégies de formation et scénarisation. (2024). (2CR).
  • GED870 - Méthodes et projet de recherche. (2024). (6CR).
  • GSM722 - Acquisition et analyse de données sur les SSÉ. (2023). (4CR).
  • PSE363 - Approche scientifique III. (2023). (2CR).
  • PSR922 - Méthodes de recherche II. (2023). (3CR).
  • PSY375 - Méthodes de recherche avancées : quantitatives et qualitatives. (2023). (3CR).