Marie-Michelle Gouin

Prix et distinctions

• (2024) Reconnaissance de la qualité de l'enseignement - Volet individuel. Université de Sherbrooke.
• (2024) Lettre de félicitations - Résultats exceptionnels en enseignement (SST302). Université de Sherbrooke.
• (2020) Lettre de félicitations de la direction du 1er cycle pour le cours GRH121. Université de Sherbrooke.
• (2018) Lettre de reconnaissance de la direction du 2e cycle pour l’excellence des évaluations d’enseignement en SST803. Université de Sherbrooke.
• (2017) Bourse de formation postdoctorale. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST). Université de Sherbrooke.
• (2015) Bourse d'études postdoctorales. Équipe de recherche FRQS en incapacité au travail. Fonds de Recherche du Québec - Santé.
• (2013) Bourse d’excellence en relations industrielles (Bourse Rio Tinto Alcan). Université Laval.
• (2012) Bourse d’excellence en relations industrielles (Bourse Rio Tinto Alcan). Université Laval.
• (2011) Bourse d’excellence en relations industrielles (Bourse APTS). Université Laval.
• (2009) Bourse d’excellence en relations industrielles (Bourse de la CSD). Université Laval.
• (2009) Bourse d'études de deuxième et de troisième cycles. Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail (CGSST). Université Laval.
• (2008) Bourse d'études supérieures à la maîtrise. Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail. Université Laval.
• (2008) Bourse d’excellence en relations industrielles (Bourse Prévost Car). Université Laval.

Financement

• Subvention. Évaluer les coûts-bénéfices des aménagements du travail: un outil destiné aux employeurs. Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (QC, Canada). 88 782 $. (2025-2028).
• Contrat. La situation de l’emploi et la santé mentale des jeunes avocats québécois. Jeune Barreau de Montréal (Montréal, Canada). 35 320 $. (2024-2025).
• Subvention. CRSH-Programme Engagement partenariat. Conseil de Recherches en Sciences Humaines (Ottawa, Canada). 24 973 $. (2024-2025).
• Contrat. Étude de la santé mentale et du mieux-être de juges. Partenaire confidentiel (Sherbrooke, Canada). 236 880 $. (2024-2025).
• Subvention. Le télétravail comme modalité d’accommodement transitoire pour faciliter le processus de reprise du travail des personnes ayant un trouble mental commun : exploration des perceptions des parties prenantes. Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (QC, Canada). 159 243 $. (2024-2026).
• Subvention. Renouvellement de la reconnaissance du Centre Lemaire en gestion responsable de l’Université de Sherbrooke (CLGR). Université de Sherbrooke (Sherbrooke, Canada). 120 000 $. (2024-2027).
• Subvention. Réalignement curriculaire du microprogramme de 2e cycle en gestion stratégique de la santé et sécurité au travail (Université de Sherbrooke). Université de Sherbrooke (Sherbrooke, Canada). 18 000 $. (2023-2025).
• Subvention. Élaboration d’un groupe de co-développement pour l’apprentissage de la rédaction subventionnaire aux cycles supérieurs. Université de Sherbrooke (Sherbrooke, Canada). 18 058 $. (2022-2024).
• Contrat. Étude concertée sur la santé psychologique des procureurs. Partenaires confidentiels (Montréal, Canada). 99 717 $. (2022-2023).
• Subvention. Sensibiliser les milieux de travail aux capacités et contributions des travailleurs vieillissants afin de favoriser leur retour et maintien au travail. Fonds de Recherche du Québec - Santé (Montreal, Canada). 96 633 $. (2021-2024).
• Subvention. Vers une pratique professionnelle durable du droit, phase II. Conseil de Recherches en Sciences Humaines (Ottawa, Canada). 199 995 $. (2021-2024).
• Subvention. Développer et mettre à l’essai une intervention interdisciplinaire pour soutenir la reprise du travail de survivantes du cancer du sein par une équipe en première ligne. Réseau Provincial de Recherche en Adaptation-Réadaptation (QC, Canada). 20 000 $. (2021-2024).
• Contrat. Vers une pratique durable du droit d’est en ouest du Canada (Path for a sustainable professional practice of law Coast to coast of Canada). Fédération des ordres professionnels de juristes du Canada (Ottawa, Canada). 194 756 $. (2020-2022).
• Subvention. Soutien à la recherche - relève professorale/ Titre projet: Élaboration d'un programme de prise de décisions stratégiques pour faciliter les négociations entre les parties prenantes en contexte de réadaptation au travail. Fonds de Recherche du Québec - Société et culture (Québec, Canada). 44 777 $. (2020-2023).
• Subvention. Vers une pratique professionnelle saine et durable du droit d'Est en Ouest du Canada. Social Sciences and Humanities Research Council (Ottawa, Canada). 199 995 $. (2020-2023).
  Numéro de subvention : grant.9974705. Voir plus
• Subvention. Élaboration d'un programme de prise de décisions stratégiques pour faciliter les négociations entre les parties prenantes en contexte de réadaptation au travail. Fonds de Recherche du Québec - Société et Culture (Québec, Canada). 44 776 $. (2020-2023).
  Numéro de subvention : 282065. Voir plus
• Subvention. Migration du certificat en SST en formation à distance (Université de Sherbrooke). Université de Sherbrooke (Sherbrooke, Canada). 59 000 $. (2019-2021).
• Subvention. Co-construction d'un cadre de référence décrivant les interactions intersectorielles lors du processus de retour au travail après un diagnostic de cancer. CRSH (Ottawa, Canada). 6 000 $. (2018-2021).
• Subvention. Poser les bases au développement d’un outil visant à faciliter les négociations entre les parties prenantes au retour au travail après une incapacité prolongée. Université de Sherbrooke (Sherbrooke, Canada). 15 000 $. (2017-2020).
• Subvention. Dealing with work disability: an intersectoral collaborative approach. Conseil de Recherches en Sciences Humaines (Ottawa, Canada). 149 837 $. (2017-2019).
• Bourse. Bourse de formation postdoctorale, Bourse de recherche. Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (QC, Canada). 60 000 $. (2015-2017).
• Bourse. Bourse d'études postdoctorales, Bourse de recherche. Équipe de recherche FRSQ en incapacité au travail (Québec, Canada). 30 000 $. (2014-2015).
• Bourse. Supplément de bourse de doctorat. Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (QC, Canada). 4 800 $. (2009-2013).
• Bourse. Bourse de doctorat Joseph-Armand-Bombardier. Conseil de Recherches en Sciences Humaines (Ottawa, Canada). 100 000 $. (2009-2012).
• Subvention. Rôle des risques psychosociaux en milieu de travail dans le maintien d'une incapacité prolongée à travailler chez des individus souffrants d'une lombalgie commune. Social Sciences and Humanities Research Council (Ottawa, Canada). 105 000 $. (2009-2012).
  Numéro de subvention : grant.3887215. Voir plus
• Bourse. Bourses d'études supérieure à la maîtrise. Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (QC, Canada). 14 100 $. (2008-2009).
• Subvention. Comprendre le travail des préventionnistes pour identifier les leviers vers une prévention durable (en cours d'évaluation). Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail (QC, Canada). 343 978 $.

Publications

Articles

• Hermann B. T. Tegninko, Marie-Michelle Gouin. (2025). The Constituents of Trust in the Context of Return to Work Following a Work Disability: A Scoping Review and a Thematic Analysis. Journal of Occupational Rehabilitation. DOI
• Nathalie Cadieux, Audrée Bethsa Camille, Jean Cadieux, Marie-Michelle Gouin, Éveline Morin, Pierre-Luc Fournier. (2024). Technostress or reaction to techno-stressors? Validation of bilingual techno-stressors index (TSI-II) and a second-order formative model of techno-distress among Canadian legal professionals. Computers in Human Behavior Reports. DOI
• Karine Bilodeau, Marie-Michelle Gouin, Asma Fadhlaoui, Bertrand Porro. (2024). Supporting the return to work of breast cancer survivors: perspectives from Canadian employer representatives. Journal of Cancer Survivorship. DOI
• Marie-Michelle Gouin, Marie-José Durand, Marie-France Coutu, Catherine Lefebvre, Camille-Hélène St-Aubin, Hermann Brice Tegninko Tamokoue. (2024). P-598 MAPPING TOOLS TO FACILITATE STRATEGIC DECISION-MAKING WHEN RETURNING TO WORK FOLLOWING A DISABILITY. Occupational Medicine. DOI
• Martine Désir, Marie-Michelle Gouin, Pierre-Luc Fournier. (2024). La capacité à changer du destinataire : une revue systématique. Ad machina. DOI
• Karine Bilodeau, Marie-Michelle Gouin, Alexandra Lecours, Valérie Lederer, Marie-José Durand, Kelley Kilpatrick, David Lepage, Lauriane Ladouceur-Deslauriers, Tomas Dorta. (2023). Correction: Acceptability and Feasibility of a Return-to-Work Intervention for Posttreatment Breast Cancer Survivors: Protocol for a Co-design and Development Study. JMIR Research Protocols. DOI
• Marie-Michelle Gouin, Constance Denis, Nathalie Lefebvre, Stéphanie Lanctôt, Marilou Belisle. (2022). Favoriser l’alignement pédagogique lors d’une migration en formation à distance: Une Démarche SoTL. The Open/Technology in Education, Society, and Scholarship Association Conference. DOI
• Marie-France Coutu, Marie-José Durand, Daniel Coté, Dominique Tremblay, Chantal Sylvain, Marie-Michelle Gouin, Karine Bilodeau, Iuliana Nastasia, Marie-Andrée Paquette, Marie-Elise Labrecque. (2022). Building a Common Language to Facilitate Discussion Among Stakeholders in Work Disability: A Consensus Group Approach. Journal of Occupational Rehabilitation. DOI
• Marie-France Coutu, Marie-José Durand, Daniel Coté, Dominique Tremblay, Chantal Sylvain, Marie-Michelle Gouin, Karine Bilodeau, Iuliana Nastasia, Marie-Andrée Paquette. (2021). How does Gender Influence Sustainable Return to Work Following Prolonged Work Disability? An Interpretive Description Study. Journal of Occupational Rehabilitation. DOI
• Marie-José Durand, Marie-France Coutu, Dominique Tremblay, Chantal Sylvain, Marie-Michelle Gouin, Karine Bilodeau, Laurie Kirouac, Marie-Andrée Paquette, Iuliana Nastasia, Daniel Coté. (2021). Insights into the Sustainable Return to Work of Aging Workers with a Work Disability: An Interpretative Description Study. Journal of Occupational Rehabilitation. DOI
• Marie-Michelle Gouin, Marie-France Coutu, Marie-José Durand. (2019). Return-to-work success despite conflicts: an exploration of decision-making during a work rehabilitation program. Disability and Rehabilitation. DOI
• Marie-Michelle Gouin, Manon Truchon. (2018). Concertation ou négociation? Distinguer les deux afin de faciliter les prises de décisions en contexte de réadaptation au travail. Relations industrielles. DOI

Livres

• Marie-Michelle Gouin, Mélanie Cabana, Marie-Andrée Babineau, Alexandra Lez, Tommy Gagné-Dubé, Caroline Bourque, Camille-Hélène St-Aubin. (2025). Guide pratique pour enseigner en formation à distance : concevoir, migrer ou reprendre un cours (Guide FAD). DOI

Documents de travail

• Marie-Michelle Gouin, Mélanie Cabana, Alexandra Lez, Marie-Andrée Babineau, Caroline Bourque. (2025). Guide pratique pour enseigner en formation à distance : Recueil de documents de travail (Guide FAD). DOI
• Marie-Michelle Gouin, Marie-Andrée Babineau, Mélanie Cabana, Tommy Gagné-Dubé, Alexandra Lez. (2025). Guide pratique pour enseigner en formation à distance : Recueil de procédures (Guide FAD). DOI

Autres contributions

Cours enseignés ou supervisés à l'UdeS

• SST302 - Stratégie d'intervention. (2024, 2026). (3CR).
• SST313 - Projet d'intervention. (2023-2024, 2026). (3CR).
• TCA831 - Théories des organisations et phénomènes sociaux. (2025). (3CR).
• GRH121 - Gestion des ressources humaines. (2023-2024). (3CR).

Présentations

• Marie-Michelle Gouin, Marie-France Coutu, Hermann B. T. Tegninko. (2026). Operationalization of a strategic decision-making program for return-to-work coordinators. WDPI.