Plusieurs se trouvent démunis lorsque vient le temps de trouver une professeure ou un professeur pour agir en tant que directeur de recherche. Bien que l’étape puisse sembler intimidante, il s’agit de garder sa motivation en tête et, alors, bien des options s’ouvrent.
Abordez les professeurs avec qui vous avez envie de travailler en personnalisant votre communication. Démontrez-lui que vous ne voulez pas travailler avec n’importe qui, qu’il y a des raisons qui justifient votre volonté de faire équipe avec cette personne, spécifiquement. Veillez à vous mettre en valeur, comme vous le feriez dans une demande d’emploi.
1- Ne soyez pas timide d’interpeller vos professeurs actuels et de leur demander des recommandations.
2- Soyez clair et concis en communiquant avec les professeurs et mentionnez le programme et le niveau d’étude souhaités.
Vous pouvez écrire à plus d’un professeur, mais il ne serait pas opportun d’écrire à tous les professeurs d’un même département. Augmentez vos chances d’être considérés en communiquant uniquement avec les professeurs avec qui vous avez des intérêts de recherche compatibles. Si vos intérêts convergent vers plus d’un domaine, ne vous limitez pas à faire des démarches avec votre département d’appartenance; les départements connexes peuvent parfois s’avérer des avenues très prometteuses.