Coordonnatrice ou coordonnateur académique au Centre de formation continue

Vous avez de l'intérêt et de l'expérience dans la coordination d'activités de grandes envergures, vous pourriez jouer un rôle important dans le déploiement d'activités de développement professionnel continu destinées aux médecins et professionnels de la santé du Québec. Faire partie de la grande équipe du Centre de formation continue (CFC) de la FMSS de l'Université de Sherbrooke, c'est travailler dans un milieu où votre leadership et votre sens de l'organisation seront valorisés. De plus, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et engagées, tout en encadrant une équipe talentueuse et expérimentée.

Sous la responsabilité de la direction du CFC, la coordonnatrice ou le coordonnateur académique dirige les activités du centre, contribuant ainsi à l'avancement des professionnels de la santé à travers des programmes innovants et adaptés aux besoins actuels. Votre rôle consistera à superviser et à coordonner les activités accréditées du centre, à assurer la qualité des programmes de formation, ainsi qu'à inspirer et à encadrer une équipe.

1. Coordonner et collaborer au développement des activités accréditées de formation du Centre de formation continue.

2. Coordonner et superviser le travail du personnel impliqué dans les activités accréditées.

3. Soutenir la direction du Centre de formation continue dans la planification, la mise en place, l'opérationnalisation et l'évaluation des activités accréditées de formation continue.

1. Assurer, plus particulièrement, le bon fonctionnement des journées de formation publiques, des activités de formation sur mesure.

2. Gérer les relations avec des fournisseurs, différents services universitaires, et des services dans des établissements de santé.

3. Conseiller la direction sur les mesures à prendre pour améliorer les aspects organisationnels du Centre.

4. Assurer le rôle de coordonnatrice ou coordonnateur auprès d'organisations telle la Fondation des maladies du coeur ou l'American College of Surgeons qui accréditent des activités en réanimation.

5. Participer au développement de nouvelles activités du Centre.

6. Administrer les éléments opérationnels d'entente liant le Centre à des clients ou partenaires.

7. Assumer, dans son champ de compétence, toute tâche que lui confie sa supérieure immédiate ou son supérieur immédiat.

L'emploi est basé au Campus de la santé de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, avec des déplacements en Montérégie et parfois ailleurs dans le Réseau universitaire institutionnel en santé (RUIS).

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent ou l'équivalent.

• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente.

• Avoir de l'expérience dans un domaine relié à la gestion de la formation.

• Posséder une expérience et des aptitudes à la coordination d'une équipe de travail.

• Avoir un excellent sens de l'organisation.

• Démontrer des qualités d'innovation, de leadership et un sens de la collaboration.

• Posséder une très bonne connaissance de la langue française et une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise, parlée et écrite. À titre d'information, la personne pourrait avoir à lire de la documentation en anglais.

• Avoir une expérience du milieu universitaire et du milieu de la santé.

Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur académique

Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 62 553 $ et 101 374 $ approximativement)

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine.

Durée de l'emploi : 1 an avec possibilité de prolongation.