Mécanicienne ou mécanicien de machines fixes

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, veille au bon fonctionnement, à l'entretien et à la vérification des installations des chaudières et des appareils frigorifiques dans les divers bâtiments, soumis à la Loi des mécaniciens de machines fixes (L.R.Q., c.M-6), combinés dans un même lieu de travail. Utilise le système d'appels de service et signale toute anomalie.

1. Voit au bon fonctionnement des chaudières et des unités centrales de réfrigération.

2. Contrôle et opère le centre de production de vapeur, les unités centrales de réfrigération, les pompes, les compresseurs ainsi que tout l'équipement auxiliaire afin d'obtenir la quantité de vapeur et d'eau réfrigérée requises.

3. Voit à la surveillance des contrôles de tous les équipements de la centrale thermique ou autres bâtiments. Effectue périodiquement le calibrage ou la mise à jour des données de divers appareils électroniques de contrôle, tels que enregistreur (charte), refroidisseur, intégrateur pour la gestion de l'eau adoucie ou autres. Procède à l'analyse d'échantillonnage d'eau des chaudières et des refroidisseurs.

4. Effectue le changement des graphiques des compteurs.

5. Effectue des tests, localise les irrégularités d'opération des systèmes de production de vapeur et d'eau réfrigérée, vérifie les différents indicateurs, contrôles et soupapes et effectue les ajustements qui s'imposent.

6. Signale à la personne supérieure immédiate, selon le cas, toute anomalie ou défectuosité ou prend les mesures correctives appropriées pour y remédier.

7. Peut en cas d'urgence effectuer du dépannage à distance à l'aide des contrôles numériques à sa disposition.

8. Reçoit, enregistre et transmet aux intervenantes ou intervenants concernés les appels de service relatifs à des problèmes d'entretien et d'opération. Effectue un suivi auprès de la personne pour s'assurer de sa sécurité.

9. Complète différents formulaires et rédige des rapports simples relatifs à son travail.

10. Effectue l'entretien régulier des systèmes de vapeur et d'eau refroidie et s'assure de l'alimentation adéquate des produits chimiques.

11. Voit à l'entretien et à l'opération en cas d'urgence selon le mode de fonctionnement établi.

12. Opère le système d'appels de service en signalant les anomalies constatées. Tient compte, pour la répartition des appels, des listes hebdomadaires de disponibilité des autres corps de métiers, en les révisant au besoin.

13. Manipule, ajuste et utilise la machinerie, les outils, les équipements et matériaux appropriés, voit à leur entretien et à la propreté des lieux de travail. Tient un inventaire.

14. S'assure que l'entretien spécifique requis pour les équipements de plomberie et d'électricité soit effectué selon les limitations des cartes de compétences.

15. Utilise divers logiciels de gestion ou de bureautique.

16. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.

17. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabillités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur l'évaluation.

• Équilibre travail-vie personnelle.

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence.

• Un environnement de travail à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.

• D'excellents avantages sociaux incluant une assurance collective et un régime de retraite avec contribution significative de l'employeur.

• 16 fériés par année (fériés non travaillés compensés, fériés travaillés payés à 200 % et compensés).

• Accès à un programme de transport en commun avantageux.

• Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo.

• Programme de déménagement.

Pour plus d'information :

- Découvrir l'UdeS

- À propos du milieu de travail et de vie

- Centre sportif - Espace employés

- L'UdeS, 1re en développement durable au Canada pour une 10e année

• Scolarité: DEP - Diplôme d'études professionnelles en mécanique de machines fixes ou scolarité équivalente

• Expérience: 3 ans

• Autres: Détenir une carte de compétence requise par la loi et les règlements

• Le poste requiert l'utilisation des logiciels Maximo, Word, Excel et HEBI.

• Une classification 3-B est requise pour le présent affichage.

• L'Université de Sherbrooke vous offre la chance de travailler et de gagner en expérience sur des installations de machines fixes de classe 2-A.

Classe 10

Taux horaire : 30,52 $ à 36,65 $

Prime de réfrigération : 0,33 $/h

Prime de soir : 0,88 $/h

Prime de nuit : 2,92 $/h

Prime du samedi :125 %

Prime du dimanche : 150 %

Poste régulier à temps complet.

Selon l'annexe 2-B : Horaire de travail : une semaine de 36 h et une semaine de 44 h, au cours d'une période de 2 semaines, réparties sur des quarts de travail d'une durée de 12 h. Les quarts de travail sont répartis du dimanche au samedi de 8 h à 20 h ou de 20 h à 8 h, selon l'horaire établi. Une période d'intégration aux tâches est à prévoir avant d'adhérer à l'horaire de 12 h.