Analyste comptable (financier)

Oser l’expérience

Portée par les quatre grandes valeurs ancrées dans son ADN, l'Université de Sherbrooke (UdeS) s'engage avec ses communautés pour former des citoyennes et citoyens responsables qui changent le monde. Découvrez l'UdeS.

Localisée dans les Cantons-de-l'Est, l'Université de Sherbrooke offre un milieu de vie exceptionnel où la nature est omniprésente et où les passionnés de plein air en ont plein la vue! Vous recherchez le parfait équilibre entre le bonheur professionnel et personnel? Sherbrooke est la destination taillée sur mesure pour vous! Découvrez la magnifique région des Cantons-de-l'Est.

*IMPORTANT* : Le statut de « Personnel professionnel rémunéré à même des fonds de recherche » est applicable à cet emploi par la convention collective, mais cet emploi est permanent au CTA et le contrat est renouvelé de manière perpétuelle.

Le Centre de technologies avancées BRP - Université de Sherbrooke (CTA) est un OBNL fondé par l'entreprise BRP et l'Université de Sherbrooke en 2006. Il est un centre de R&D indépendant, voué à l'ingénierie des véhicules, de leurs systèmes complexes et de leurs composantes.

La clientèle du CTA est variée. Elle comprend notamment des manufacturiers internationaux de véhicules de transport, des entreprises du domaine aérospatial ou de la mobilité urbaine, ainsi qu'une diversité de start-ups cherchant une expertise en R&D.

Le CTA est situé dans le parc innovation de l'Université de Sherbrooke et emploie des ressources dédiées de BRP et de l'Université de Sherbrooke.

La culture CTA

Le CTA offre un environnement de travail qui valorise le développement de ses ressources en fonction des compétences et des intérêts de chacune et chacun. L'entreprise offre des options de télétravail et une flexibilité d'horaire.

Faire partie de l'équipe du CTA, c'est :

• Intégrer une équipe profondément humaine, multiculturelle, solidaire et où la vie sociale est très active!

• Donner un sens à sa carrière en contribuant à faire avancer des technologies répondant aux grands enjeux de société.

• Faire partie d’un réseau de collaboration unissant les forces des milieux académiques et industriels.

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Le CTA souhaite combler un emploi d'analyste comptable, chef des finances. Vous serez membre de l'équipe de direction et participerez à la gestion et à la gouvernance de l'entreprise. Vous assurerez la supervision d'une technicienne comptable d'expérience.

Ce défi est une opportunité professionnelle à tout spécialiste comptable qui souhaite faire progresser sa carrière. Le CTA est un environnement de travail hybride entre l'industrie et l'Université, particulièrement intéressant pour un ou une analyste-comptable étant donné sa structure corporative unique, la nature avant-gardiste et confidentielle des mandats et la diversité des gens qui y travaillent.

Membre du comité de direction et sous la supervision du directeur général, vous serez responsable de l'administration des finances du CTA. Vous agirez également comme référence auprès des équipes d'ingénierie du CTA, des services comptables de BRP et de l'Université de Sherbrooke, des auditeurs externes, des assureurs et des planificateurs financiers de l'entreprise. Cet emploi comporte plusieurs aspects intéressants, notamment un degré d'autonomie et d'influence important, des tâches variées, ainsi qu'un environnement de travail propice au développement.

1. Représenter la fonction « Finances » de l'entreprise au sein des différentes gouvernances internes ainsi que dans les affaires externes.

2. Comprendre et maîtriser les impacts financiers des opérations d'une PME.

3. Maîtriser les normes, fonctions et procédures comptables et s'assurer de leur application au CTA.

4. Exercer son influence pour optimiser les stratégies et décisions financières en fonction de ses connaissances et analyses.

5. S'assurer de la qualité, de la fidélité et de la fiabilité des informations comptables et financières.

6. Créer et préserver des liens d'affaires durables avec les partenaires d'affaires : membres, gouvernements, clients, etc.

7. Superviser une technicienne ou un technicien en comptabilité.

1. Budget & prévisions : Coordonner le processus budgétaire annuel et des prévisions (forecasts) subséquents. Effectuer l'analyse financière des écarts avec les gestionnaires d'ingénierie et déterminer les correctifs, le cas échéant.

2. États financiers : Traiter l'information comptable et préparer des rapports financiers.

3. Analyses : Effectuer les analyses nécessaires pour proposer et maintenir des indicateurs de performance pertinents.

4. Comptabilité / Fins de mois : Traiter, planifier et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité (comptes fournisseurs et clients, les paiements et encaissements, salaires, ainsi que TPS / TVQ). Passer les écritures de fin de mois et de fin d'année. Documenter.

5. Fin d'année : Produire le dossier de vérification de la fin d'année fiscale et coordonner l'audit avec une firme comptable externe.

6. Trésorerie : Faire le suivi des comptes bancaires et des placements financiers pour les opérations et effectuer les conciliations mensuelles. Agir comme point de contact avec les institutions financières.

7. Subventions : Appliquer les règles de gestion des subventions aux projets universitaires.

8. Assurances : Négocier les renouvellements des couvertures et des primes d'assurances.

9. Ressources humaines : effectuer certaines tâches associées à la validation des feuilles de temps lorsque la personne responsable est en vacances.

10. Autres : Assurer la gestion, le suivi et la négociation de contrats divers.

11. Une certaine polyvalence est requise de tous ceux qui œuvrent au CTA.

• Détenir un baccalauréat en comptabilité.

• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente dans un poste similaire.

• Avoir la capacité de travailler en équipe et démontrer des habiletés relationnelles et en communication interpersonnelle.

• Posséder des habiletés à communiquer de façon claire et transparente avec tous les niveaux d'employés oeuvrant au CTA, incluant les membres du conseil d'administration.

• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail, d'initiative et de capacité décisionnelle et de jugement.

• Démontrer un sens de l'organisation et avoir la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Faire preuve d'intégrité et de leadership.

• Exercer un leadership en prônant la capacité des personnes à se rallier autour de solutions pour bien répondre aux objectifs visés et atteindre les objectifs stratégiques de l'organisation.

• Être une personne reconnue pour son aptitude à comprendre et à considérer les besoins et les enjeux de toutes les parties prenantes.

• Démontrer sa polyvalence et sa capacité à travailler dans un mode collaboratif basé sur le travail d'équipe, dans une multitude de projets et d'enjeux et pour des clients ayant des besoins et des contextes variés.

• Faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

• Démontrer des habiletés à planifier et à prioriser.

• Maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger.

• Savoir utiliser les logiciels SOFE finances, SOFE RH, Excel, Office et la suite Google.

• Avoir géré deux (2) cycles comptables complets (années fiscales) en entreprise.

• Avoir une connaissance de Power BI et Nutcache.

• Être membre d'un ordre professionnel en comptabilité.

Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur à la recherche

Échelle de traitement : No 4 (14 échelons répartis entre 33,43 $ et 54,18 $). Personne professionnelle rémunérée à même des fonds de recherche.

Emploi temporaire à temps complet, 37½ heures par semaine.

Contrat de 2 ans renouvelable de manière perpétuelle.