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Isabelle Sergerie

Nouvelle formation

Mieux intervenir par la lecture du langage non verbal

Découvrez comment il est indispensable de bien maîtriser les outils nécessaires au décodage du langage non verbal dans la résolution des différends

Campus de Longueuil, 9 mai 2022, 13h à 16h

Hélène Rouleau

Nouvelle formation

L'approche transformative en médiation et en résolution de conflit

L'approche transformative est une spécialisation du domaine de la prévention et du règlement des différends qui vise à améliorer la qualité de l'interaction entre les participants à une rencontre de médiation ou à toute autre rencontre visant à aborder une situation difficile, de tension ou de conflit, quels qu'en soient les enjeux.

Campus de Longueuil, 31 mai, 1 et 2 juin 2022

Médiation civile, commerciale et en milieu de travail

Prochaines séances

Médiation civile, commerciale et en milieu de travail

Séance débutant le 21 avril 2022, Campus Longueuil - COMPLET (liste d'attente)

Séance débutant le 8 septembre 2022, Campus Longueuil - PLACES DISPONIBLES

Pour mieux planifier votre formation continue

Prochaines formations

Formations spécialisées dans les modes de prévention et règlement des différends

Formation continue à l'Université de Sherbrooke

Nos activités ou programmes de durées variables - allant de quelques heures à quelques sessions - permettent d'acquérir de nouvelles connaissances, de raffiner ou renforcer certaines pratiques, de se spécialiser dans un domaine nouveau ou complémentaire ou simplement de satisfaire son désir d'apprendre. Les raisons sont variées de vouloir se perfectionner.

Événements

La Faculté de droit offre plusieurs options de formation pour obtenir l'accréditation en médiation.

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