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Mathieu Busque-Carrier

Professeur, Faculté d'éducation

ÉDUCATION Orientation professionnelle

Présentation

Sujet de recherche

Valeurs et modes de vie, Relations et conflits de travail

Disciplines de recherche

Orientation, information scolaire, Psychologie, Mesures et évaluation

Mots-clés

Valeurs de travail et valeurs générales, Satisfaction et bien-être au travail, Mesure et évaluation en milieu organisationnel, Méthodes quantitatives

Intérêts de recherche

Valeurs de travail et valeurs générales Satisfaction et bien-être au travail Mesure et évaluation en milieu organisationnel Méthodes quantitatives

Recherche clinique

Langues parlées et écrites

Anglais, Français

Diplômes

(2021). Développement d’un modèle théorique de valeurs de travail auprès d’adultes québécois (Doctorat, Éducation). Université de Sherbrooke.

(2015). Création d'un modèle de valeurs de travail avec items validés auprès d'experts du domaine de l'orientation (Maîtrise avec mémoire, orientation). Université de Sherbrooke.

(2011). (Baccalauréat, orientation). Université de Sherbrooke.

(2009). (Certificat, Psychologie). Université de Sherbrooke.

Titres de compétence

conseiller d'orientation.

Expérience académique

Chargé de cours. (2016-2020). Université de Sherbrooke. Canada.

Prix et distinctions

  • (2022) Prix de la meilleure thèse de doctorat pour l'année 2021 - Sciences humaines et sociales. Université de Sherbrooke. (Prix).
  • (2022) Mention d'excellence pour la qualité de la thèse. Faculté d'éducation de l'Université de Sherbrooke. (Distinction).

Financement

  • Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Traduction et validation de la version révisée de l'Échelle intégrative de valeurs de travail.. Université de Sherbrooke. CRSH institutionnel. 4 413 $. (2021-2022)
  • Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Bourse de recherche J-A Bombardier. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Talent. 105 000 $. (2017-2020)
  • Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Bourse de doctorat à la recherche. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). 60 000 $. (2016-2017)
  • Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Bourse d’excellence de l’Ordre des conseillères et conseillers d’orientation du Québec. Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ). 3 000 $. (2017)
  • Bourse de recherche. (Terminé). Chercheur principal. Bourse facultaire du doctorat en éducation. Université de Sherbrooke. 3 450 $. (2015)

Publications

Articles de revue

  • Busque-Carrier, M; Le Corff, Y; Ratelle, CF. (2022). Development and Validation of the Integrative Work Values Scale. European Review of Applied Psychology (Article accepté).
  • Ahn, Js; Busque-Carrier, M; Cho, S; Rivard, G. (2022). Value Change Across Adolescent Years: How Do Adolescents’ Intrinsic and Extrinsic Values Develop?. (Article soumis).
  • Busque-Carrier, M; Ratelle, CF; Le Corff, Y. (2021). Linking work values profiles to basic psychological need satisfaction and frustration. Psychological Reports DOI. (Article publié).
  • Busque-Carrier, M; Ratelle, CF; Duchesne, S. (2021). Validation of the Twenty-Item Value Inventory for a French-Canadian sample. (Article soumis).
  • Busque-Carrier, M; Ratelle, CF; Le Corff, Y. (2021). Work values and job satisfaction: The mediating role of basic psychological needs at work. Journal of Career Development DOI. (Article publié).
  • Busque-Carrier, M; Le Corff, Y. (2018). Propriétés psychométriques de la version française du Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R). Revue canadienne des sciences du comportement 50 208-216. (Article publié).
  • Le Corff, Y; Yergeau, É; Proulx-Bourque, C; Busque-Carrier, M; Forget, K; Roy-Charland, A; Lévesque, A; Tivendell, J. (2018). Équivalence de la version en français pour le Canada et de la version originale états-unienne de l’Adult Self-Report. Psychologie française 63 269-275. (Article publié).
  • Le Corff, Y; Gingras, V; Busque-Carrier, M. (2017). Equivalence of unproctored internet testing and proctored paper-and-pencil testing of the big five. International Journal of Selection and Assessment 25 154-160. (Article publié).
  • Le Corff, Y; Busque-Carrier, M. (2016). Structural validity of the NEO Personality Inventory 3 (NEO-PI-3) in a French-Canadian sample. International Journal of Arts & Sciences 9 449-460. (Article publié).

Articles de conférence

  • Busque-Carrier, M; Ratelle, CF; Le Corff, Y. (2021). Association entre lesbesoins psychologiques fondamentaux, la satisfaction de vie professionnelle etles valeurs de travail basée sur une approche centrée sur les personnes. Colloque « La motivation dans les domaines de vie » au 88e congrès de l’ACFAS. Canada,
  • Ahn, JS; Busque-Carrier M. (2021). Contribution des valeurs générales à l'identité professionnelle des adolescents. Colloque « La motivation dans les domaines de vie » au 88e congrès de l’ACFAS. Canada,
  • Yergeau, E; Le Corff, Y; Busque-Carrier, M; Forget, K; Rivard, G. (2019). Assessing mental health problems of older adults: Validation of the OASR in French Canadian setting. Global Convention on Advance Research Methods in Social Sciences and Management Fields,. Espagne,
  • Busque-Carrier, M; Ratelle, CF; Duchesne, S; Guay, F. (2019). Developmental trajectories of career decision-making motivations from high school to university and the predicting role of mothers' self-reported values. 7th International Self-Determination Theory Conference. Pays-Bas,
  • Le Corff, Y; Busque-Carrier, M. (2018). An examination of the five-factor structure of the Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) in a French-Canadian sample. European Conference on Personality. Croatie,
  • Busque-Carrier, M; Le Corff, Y. (2018). L’utilisation des valeurs de travail dans la pratique professionnelle en orientation. Colloque 2018 de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.
  • Busque-Carrier, M; Ratelle, CF; Duchesne, S; Guay, F;. (2018). Validation of a brief measure of values for a French-Canadian sample. International Congress of Applied Psychology. Canada,
  • Le Corff, Y; Yergeau, É; Busque-Carrier, M; Forget, K; Proulx-Bourque, C; Roy-Charland, A; Lévesque, A; Tivendell, J;. (2016). Confirmation of the ASEBA eight-syndrome model of adult psychopathology in a sample of bilingual canadian university students. International Conference for Social Sciences and Humanities. Espagne,
  • Le Corff, Y; Busque-Carrier, M. (2016). Structural Validity of the NEO-PI-3 in a French-Canadian Sample. International Conference for Social Sciences and Humanities. Italie,
  • Le Corff, Y; Gingras, V; Busque-Carrier, M;. (2014). Equivalence of internet and paper-and-pencil testing of the big five personality traits and the social desirability hypothesis. 9th Conference of the International Test Commission. Espagne,
  • Busque-Carrier, M; Le Corff, Y. (2014). Étude des perceptions des répondants face aux modalités d’administration Internet et papier-crayon d’un inventaire de personnalité. Congrès international 2014 en orientation et développement de carrière.
  • Busque-Carrier, M; Gingras, M; Le Corff, Y. (2012). L’Inventaire visuel d’intérêts professionnels : enquête sur la satisfaction des utilisateurs. 80e congrès de l’ACFAS. Canada,