Aller au contenu
Trouver un autre spécialiste

Raoul Gebert

Professeur, École de gestion
École de gestion Management et GRH

Présentation

Sujet de recherche

Syndicalisation

Disciplines de recherche

Relations industrielles

Mots-clés

Mondialisation, Relations du travail, Syndicalisme

Intérêts de recherche

Mondialisation et travail Entreprises multinationales Relations du travail Syndicalisme Europe Scandinavie Diversité, intégration et inclusion

Langues parlées et écrites

Allemand, Anglais, Danish, Espagnol (castillan), Français

Diplômes

(2012). Réponses syndicales stratégiques à l'intégration européenne : les syndicats nordiques entre complémentarités institutionnelles et gouvernance multiniveau (Doctorat, PhD). Université de Montréal.

(2007). Le syndicalisme nordique à l'épreuve de l'intégration européenne : exemple d'engrenage politique dans un système de gouvernance à niveaux multiples (Maîtrise avec mémoire, M.Sc.). Université de Montréal.

(2003). (Baccalauréat, Joint Honours B.A.). McGill University.

Expérience académique

Professeur adjoint. (2020-). Université de Sherbrooke. Canada.

Chargé de cours. (2017-2019). Université du Québec à Trois-Rivières. Canada.

Chargé de cours. (2016-2019). Université de Montréal. Canada.

Chargé de cours. (2017-2017). HEC Montréal. Canada.

Chargé de cours. (2012-2012). Université de Montréal. Canada.

Prix et distinctions

  • (2014) Thèse doctorale de l'année 2013. Institut de recherche économique contemporaine (IRÉC). (Prix).
  • (2012) Bourse doctorale du FRQSC. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). (Prix).
  • (2011) Bourse doctorale du CRSH. Conseil de recherche en sciences humaines du Canada (CRSH). (Prix).
  • (2009) Bourse Robert-Bourassa en études européennes. Centre d'excellence sur l'Union européenne (CEUE) des universités McGill et de Montréal. (Prix).
  • Financement stratégique pour effectuer un séjour de terrain en Europe (Bruxelles). Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). (Prix).

Financement

  • Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. Subventions d'engagement partenarial (SEP) - COVID-19 Initiative Spéciale individuelles. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Subventions d'engagement partenarial (SEP) - COVID-19 Initiative Spéciale individuelles. 24 932 $. (2020-2022)
  • Subvention. (Obtenu). Chercheur principal. FONDS DE DÉMARRAGE de l'École de gestion de l'Université de Sherbrooke. Université de Sherbrooke. FONDS DE DÉMARRAGE. 15 000 $. (2020-2022)
  • Subvention. (Obtenu). Collaborateur. Centre Lemaire en gestion responsable. Université de Sherbrooke. Programme de reconnaissance institutionnelle des centres de recherche. 120 000 $.
  • Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) - Institutional Experimentation for Better Work - subvention de partenariat du CRSH. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH). Programme de partenariat. 2 500 000 $.
  • Subvention. (Obtenu). Cochercheur. Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) - regroupement stratégique du FRQSC. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). Regroupement stratégique. 1 392 300 $.

Publications

Articles de revue

  • (2023). “Can you complete your delivery?” Comparing Canadian and European Union Legal Statuses of Platform Workers. Politics and Governance: United in Uniqueness? Lessons From Canadian Politics for European Union Studies 11 (3), (Article publié).
  • 1e auteur: Gebert, Raoul 2e auteure: Moussa Baa, Safiatou. (2022). « L’impact de la pandémie Covid-19 sur la représentation syndicale au Québec. ». Ad Machina 6 (Article publié).
  • (2019). Anglo-American multinationals in Europe: The curious case of Hudson’s Bay Company taking over Galeria Kaufhof. Relations industrielles/Industrial Relations. 74 (3), 525-551. (Article publié).

Livres

  • (2017). Réponses syndicales stratégiques à l’intégration européenne : les syndicats nordiques entre complémentarités institutionnelles et gouvernance multiniveau. Allemagne : Éditions universitaires européennes.
  • (2010). Le syndicalisme nordique à l’épreuve de l’intégration européenne. Allemagne : Éditions universitaires européennes.

Chapitres de livre

  • (2021). 17. The pitfalls and promises of successfully organizing Foodora couriers in Toronto. Jan Drahokoupil Kurt Vandaele. A Modern Guide to Labour and the Platform Economy Royaume-Uni : Edward Elgar. (Article publié).

Articles de magazine

  • (2019). “Trudeau in trouble”. International Politics and Society.
  • (2017). "Singh Hallelujah" editorial au sujet de l'élection d'un nouveau chef du Nouveau parti démocratique du Canada. IPS Journal.
  • (2017). „Immer noch zusammen“ (« Toujours ensemble » - une comparaison Québec-Catalogne). Internationale Politik und Gesellschaft.
  • (2017). „Oh wie schön ist Kanada!? Was Deutschland vom Einwanderungsland Kanada lernen kann - und was nicht“. (Que le Canada est beau !? Qu’est-ce que l’Allemagne peut apprendre du Canada en matière de l’immigration – et quoi éviter. »). Internationale Politik und Gesellschaft.
  • (2016). „CETA – eine sozialdemokratische Perspektive aus Kanada“. (« L’AÉCG – une perspective sociale-démocrate canadienne. »). Internationale Politik und Gesellschaft..

Rapports

  • (2022). “Return to sender - How a Canadian Postal Union Renewed Its Strategic Repertoire to Reach Out to Platform Workers” in "Experimenting for Union Renewal: Challenges, Illustrations and Lessons", rapport officiel de l’ACTRAV/OIT.
  • (2019). „Gewerkschaftsmonitor Kanada 2019“ (« l’État des syndicats au Canada 2019 »). 8 p.

Ressources en ligne

  • (2017). Monitor Soziale Demokratie: „Strategiedebatten in den kanadischen Parteien 2015-2017“. (« Monitor de la social-démocratie: débats stratégiques dans les partis politiques canadiens, 2015-17 »). Site Web.

Articles de conférence

  • (2011). « Les multinationales et l’intégration européenne : un défi pour les syndicats nationaux de branche ? L’exemple du secteur financier dans les pays nordiques. ». Colloque international du CRIMT 2011 : les multinationales, les chaînes de valeur mondiales et la régulation sociale.
  • (2010). « Réponses syndicales stratégiques à l’intégration européenne : les syndicats nordiques entre complémentarités institutionnelles et gouvernance multiniveau. ». 47e congrès annuel de l’ACRI / colloque international du CRIMT.
  • (2010). “Strategic trade-union responses to European integration: Nordic trade union strategies between institutional complementarities and multilevel governance.”. Congrès européen 2010 de l’Association internationale de relations industrielles (IIRA).

Autres contributions

Cours enseignés

  • Enjeux contemporains en GRH. GRH661. (2023-05-01 à 2023-08-18).Université de Sherbrooke. Canada. (3CR).
  • Me, a socially responsible manager. ADM659. (2023-05-01 à 2023-08-18).Université de Sherbrooke. Canada. (3CR).
  • Administration des lois. GRH343. (2023-01-11 à 2023-04-28).Université de Sherbrooke. Canada. (3CR).
  • Conventions collectives. GRH351. (2023-01-10 à 2023-04-28).Université de Sherbrooke. Canada. (3CR).
  • Enjeux contemporains en GRH. GRH 661. (2022-05-02 à 2022-08-26).Université de Sherbrooke. Canada. (3CR).
  • Administration des lois en GRH. GRH343. (2022-01-10 à 2022-04-29).Université de Sherbrooke. Canada. (3CR).
  • Conventions collectives. GRH 351. (2022-01-10 à 2022-04-29).Université de Sherbrooke. Canada. (3CR).
  • Enjeux contemporains en GRH. GRH661. (2021-05-10 à 2021-08-27).Université de Sherbrooke. Canada. (3CR).
  • Administration des lois en GRH. GRH343. (2021-01-11 à 2021-04-30).Université de Sherbrooke. Canada. (3CR).
  • Conventions collectives. GRH351. (2021-01-11 à 2021-04-30).Université de Sherbrooke. Canada. (3CR).
  • Enjeux contemporains en GRH. GRH661. (2020-05-01 à 2020-08-31).Université de Sherbrooke. Canada.
  • Me, a socially responsible manager. ADM659. (2020-05-01 à 2020-08-31).Université de Sherbrooke. Canada.
  • Mondialisation et travail. REI3710. (2019-09-01 à 2019-12-31).Université de Montréal. Canada.
  • Politiques publiques de l'emploi. DRA 6010. (2019-09-01 à 2019-12-31).Université du Québec à Trois-Rivières. Canada.
  • Politiques publiques et emploi. REI 6022. (2019-09-01 à 2019-12-31).Université de Montréal. Canada.
  • Perspectives internationales sur les politiques d'emploi. REI6631. (2019-01-01 à 2019-04-30).Université de Montréal. Canada.
  • Régulation du travail. DRA 6004. (2017-09-01 à 2018-12-31).Université du Québec à Trois-Rivières. Canada.
  • Pratiques et habilités en négociation. 3-304-13. (2017-01-01 à 2017-04-30).HEC Montréal. Canada.
  • Syndicalisme. REI 2330. (2016-11-01 à 2017-12-31).Université de Montréal. Canada.
  • Négociation collective. REI 2340. (2012-01-01 à 2019-04-30).Université de Montréal. Canada.

Gestion d'évènements

  • Organisateur et modérateur. (2019) "The 2019 Toronto Conference on Germany: What Do the European Elections Hold in Store for a Continent in Flux?", University of Toronto, 10 mai 2019. (Conférence).
  • Organisateur et modérateur. (2018) « Syndicats comme acteurs politiques – quo vadis ? » 26 octobre 2018. (Atelier).
  • Organisateur. (2018) Panel discussion "Foresight Ukraine", Carleton University, 14 juin 2018. (Atelier).
  • Organisateur. (2018) « Le Futur du travail ». Toronto, Ontario, 18-19 mai 2018 (responsable du colloque). (Séminaire).
  • Organisateur et modérateur. (2018) "The 2018 Toronto Conference on Germany: The Future of Multilateralism", University of Toronto, 14 avril 2018. (Conférence).
  • Organisateur. (2017) Conférence publique "Next Steps for the Global Left" Toronto, ON, 24 sept 2017. (Séminaire).
  • Organisateur. (2017) "Le développement social et économique des métropoles par l’intégration réussie des immigrants." (McGill University, 19 juin 2017). (Conférence).

Présentations

  • (2023). Return to Sender. How trade unions renew their strategic repertoire to reach out to platform workers. York University. May 28th 2023. Canadian Industrial Relations Association 60th annual conference. Toronto, Canada
  • (2023). Trade unions going digital. The Case of a Virtual Strike. Georgetown University. June 8, 2023. Labor Research Action Network annual conference. Washington, DC, États-Unis d'Amérique
  • (2023). Trade unions going digital? Experimentation in times of major disruption (COVID-19). York University. May 28 2023. Canadian Industrial Relations Association 60th annual conference. Toronto, Canada
  • (2023). Union organization among gig economy workers in Canada. “Dependent contractors” under collective labour law: a third way or a third rail? University of Warsaw. June 27, 2023. Labor Law Research Network 6. Warsaw, Pologne
  • (2022). "The impact of Covid-19 on trade union practices in Canada." 9 juillet 2022. Society for the Advancement of Socioeconomics (SASE) Annual Conference. Amsterdam, Pays-Bas
  • (2022). "The role of trade unions as agents of institutional experimentation in times of major disruption (COVID-19)." 27 mai 2022. Association Canadienne des Relations Industrielles (ACRI) 59th Annual Conference. Kingston, Canada
  • (2022). "Transnational trade union strategies in the context of market integration…the case of company union clubs in the Nordic finance sector." Katholieke Universiteit Leuven. 21 avril 2022. Conférence des auteurs du Industrial and Labor Relations Review Special Issue. Leuven, Belgique
  • (2022). "Triangle de tensions institutionnelles dans le secteur financier nordique." 20 janvier 2022. Université de Sherbrooke. Journée de la recherche. Sherbrooke, Canada
  • (2022). "Union repertories: Future, present and past." (Modérateur). 10 juillet 2022. Society for the Advancement of Socioeconomics (SASE) Annual Conference. Universiteit van Amsterdam. Amsterdam, Pays-Bas
  • (2022). “Experimentation in the Gig Economy: What Kinds of Institutions, What Kinds of Organizations? / Expérimentation dans l’économie de plateforme : Quels types d’institutions, quels types d’organisations ?” (Panéliste). 25 mars 2022. Centre de recherche sur la mondialisation et le travail (CRIMT). Virtual workshop.
  • (2021). "Working in Covid Times: Worker and Union Strategies in Alberta and Poland." (Panéliste). 28 octobre 2021. Centre de recherche sur la mondialisation et le travail (CRIMT) "Virtual Magog" Biannual Conference. Magog, Canada
  • (2021). Future of workers & platform work - The case of mobile food delivery services in Canada. Colloque virtuel: “Constructing the New Social Compact: A Public Forum on Empowering the Post-Pandemic Working Class”. Washington, États-Unis d'Amérique
  • (2021). Gebert, R. 2021. « L’impact de la pandémie sur la représentation syndicale au Canada, aux États-Unis et en Allemagne. » (Panéliste). 26 avril 2021. Conférence publique (virtuelle). Friedrich-Ebert Stiftung, Berlin, Allemagne / Washington, DC, États-Unis. Washington, DC, États-Unis d'Amérique
  • (2021). Transnational Trade Union Strategies in the Financial Sector in the context of market integration and repeated crises. ILERA World Congress. Lund, Suède
  • (2021). Transnational trade union strategies in the Nordic finance sector…do they wither, or do they weather?. 33rd annual SASE conference. Duisburg, Allemagne
  • (2019). "Le Parlement et les élections." 6 décembre 2019. Présentation dans le cadre du cours d’introduction à la science politique. Collège international des Marcellines. Montréal, Canada
  • (2018). « Les confédérations syndicales et les partis sociaux-démocrates : Comparer les liens syndicatspolitique dans le contexte de réformes récentes de l’État-providence et des accords de libreéchange ». 55e congrès annuel, Association canadienne de relations industrielles (ACRI). Montréal, Canada
  • (2017). “Anglo-American multinationals in Europe, transfer of HR management practices and trade union avoidance? The curious case of Hudson’s Bay Company taking over Galeria Kaufhof.”. 54e congrès annuel, Association canadienne de relations industrielles (ACRI). Toronto, Canada
  • O’Brady, Sean et Riza Ozkan, Umut. (2017). “How Skills Matter to Job Quality: A Comparative Analysis of Institutional Complementarities and Management Strategies in Food Retail”. 29e congrès annuel de l’Association pour l’Avancement socioéconomique (SASE). Lyon, France
  • (2016). "L’état, le processus législatif et les politiques de l’emploi", 25 septembre 2016. Présentation dans le cadre du cours DRA6004 à l'UQTR. Trois-Rivières, Canada
  • (2012). “New trade union capabilities and institutional entrepreneurship. Understanding union strategies nomic integration”. 30e édition annuelle, International Labour Process Conference (ILPC). Stockholm, Suède
  • (2012). “Trade union capabilities, European integration and the crisis of the Nordic model(s)". 16e congrès mondial, Intl. Labour and Employment Relations Association (ILERA). Philadelphia, États-Unis d'Amérique