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Raoul Gebert

Directeur de département, École de gestion
EG Département de gestion des ressources humaines

Présentation

Sujets, disciplines ou intérêts de recherche

Mondialisation, Relations du travail, Syndicalisme

Diplômes

  • (2012). Ph.D. Université de Montréal. Montreal, Quebec, Canada.
  • (2007). Maîtrise avec mémoire, M.Sc. Université de Montréal. Montreal, Quebec, Canada.
  • (2003). Baccalauréat, Joint Honours B.A. Université McGill. Montreal, Quebec, Canada.

Expériences académiques

  • Professeur agrégé. (2020-). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Chargé de cours. (2017-2019). UQTR. Trois-Rivières, Quebec, Canada.
  • Chargé de cours. (2016-2019). Université de Montréal. Montreal, Quebec, Canada.
  • Chargé de cours. (2017). HEC Montréal. Montreal, Quebec, Canada.
  • Chargé de cours. (2012). Université de Montréal. Montreal, Quebec, Canada.

Prix et distinctions

  • Financement stratégique pour effectuer un séjour de terrain en Europe (Bruxelles). Fonds de Recherche du Québec - Société et culture.
  • (2014) Thèse doctorale de l'année 2013. Institut de recherche économique contemporaine.
  • (2012) Bourse doctorale du FRQSC. Fonds de Recherche du Québec - Société et culture.
  • (2011) Bourse doctorale du CRSH. Conseil de Recherches en Sciences Humaines.
  • (2009) Bourse Robert-Bourassa en études européennes. CEUE.

Financement

  • Subvention. COVID-19: Les impacts de la crise sanitaire sur la stratégie des organisations syndicales. Social Sciences and Humanities Research Council (Ottawa, Canada). 24 932 $. (2020-2021).
    Numéro de subvention : grant.9975832. Voir plus
  • Subvention. Les stratégies syndicales face à l'intégration économique : le cas des syndicats scandinaves. Social Sciences and Humanities Research Council (Ottawa, Canada). 40 000 $. (2009-2011).
    Numéro de subvention : grant.3907613. Voir plus
  • Subvention. Les stratégies syndicales face à l'intégration économique: le cas des syndicats scandinaves. Fonds de Recherche du Québec - Société et Culture (Québec, Canada). 20 000 $. (2009-2012).
    Numéro de subvention : 135773. Voir plus

Publications

Articles

  • Gebert, R. (2024). Transnational trade union strategies in the context of market integration: The case of company union clubs in the Nordic finance sector. European Journal of Industrial Relations. DOI
  • Gebert, R. (2023). “Can You Complete Your Delivery?” Comparing Canadian and European Union Legal Statuses of Platform Workers. Politics and Governance. DOI

Autres contributions

Cours enseignés ou supervisés à l'UdeS

  • GRH661 - Enjeux contemporains en GRH. (2023, 2025-2026). (3CR).
  • SST204 - La santé et sécurité et la dynamique des relations de travail. (2024-2026). (3CR).
  • GRH351 - Conventions collectives. (2024-2025). (3CR).
  • GRH343 - Administration des lois en GRH. (2024). (3CR).
  • ADM659 - Me, A Socially Responsible Manager. (2023). (3CR).