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Mathieu Busque-Carrier

Professeur, Faculté d'éducation
FEDU Département d'orientation professionnelle

Présentation

Sujets, disciplines ou intérêts de recherche

Valeurs de travail, Mesure et évaluation en milieu organisationnel, Satisfaction et bien-être au travail, Méthodes quantitatives, Personnalité

Qualifications

  • Conseiller d'orientation. Ordre des conseillers et des conseillères d'orientation du Québec. Montréat, Québec, Canada. (2015).

Diplômes

  • (2015-2021). Doctorat. Éducation. Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • (2012-2015). Maitrîse. Orientation (profil recherche). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Québec, Canada.
  • (2009-2011). Baccalauréat. Orientation. Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • (2008-2009). Certificat. Psychologie. Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.

Expériences académiques

  • Professeur agrégé. (2025-). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Professeur adjoint. (2020-2025). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Professeur chargé d'enseignement (Orientation professionnelle). (2020). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.
  • Chargé de cours (Orientation professionnelle). (2016-2020). Université de Sherbrooke. Sherbrooke, Quebec, Canada.

Prix et distinctions

  • (2023) Prix professionnel de l'OCCOQ. Ordre des conseillers et des conseillères d'orientation du Québec.
  • (2022) Prix de la meilleure thèse de doctorat en éducation - édition 2022 - 1 500. Association des doyens, doyennes et directeurs, directrices pour l'étude et la recherche en éducation.
  • (2022) Prix de la meilleure thèse de doctorat pour l'année 2021 - Sciences humaines et sociales - 4 000. Université de Sherbrooke.

Financement

  • Subvention. Étude des mécanismes psychologiques qui sous-tendent les associations entre les valeurs de travail, les valeurs générales, les traits de personnalité et l'épanouissement au travail. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH) (Ottawa, Canada). 67 151 $. (2023-2025).
  • Subvention. Étude longitudinale de l'association entre les valeurs de travail, le style de gestion et les besoins psychologiques fondamentaux à l'aide d'approches centrées sur les variables et sur les personnes. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC) (Québec, Canada). 45 000 $. (2023-2026).
  • Subvention. Effets longitudinaux de processus de counseling de carrière individuel auprès de personnes étudiantes du collégial : une étude de suivi sur trois ans. Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada (CRSH) (Ottawa, Canada). 284 957 $. (2022-2027).
  • Subvention. Traduction et validation de la version révisée de l'Échelle intégrative de valeurs de travail. Université de Sherbrooke (Sherbrooke, Canada). 4 413 $. (2021-2022).

Publications

Articles

  • Frédérique Lépine, Mathieu Busque‐Carrier, Yann Le Corff. (2025). The Mediating Role of Psychological Needs in the Association Between Work Values and Well‐Being Indicators. The Career Development Quarterly. DOI
  • Maxime Lessard, Mathieu Busque-Carrier. (2025). Linking Career Calling Profiles to Ecological Considerations in Vocational Behaviors, Ecological Worries and Nature Connectedness. Journal of Career Assessment. DOI
  • Évelyne Mottais, Mathieu Busque-Carrier, Sylvain Bourdon. (2025). Profils de valeurs de travail et centralité du travail chez des élèves du secondaire. Revue canadienne de l'éducation. Revue canadienne de l'éducation.
  • Sarah Martel, Mathieu Busque-Carrier. (2025). Recension de la jurisprudence québécoise relative à l'utilisation du testing dans les processus de sélection de personnel. L'Orientation.
  • Mathieu Busque-Carrier, Sabruna Dorceus, Claudia Fortin. (2024). Principaux constats de l'Enquête sur les activités professionnelles des personnes conseillères d'orientation en milieux organisationnels. L'Orientation.
  • Mathieu Busque-Carrier, Catherine F. Ratelle, Stéphane Duchesne. (2023). French validation of the Twenty-Item Value Inventory. European Review of Applied Psychology. DOI
  • Mathieu Busque-Carrier, Catherine F. Ratelle, Yann Le Corff. (2022). Linking Work Values Profiles to Basic Psychological Need Satisfaction and Frustration. Psychological Reports. DOI
  • Mathieu Busque-Carrier, Catherine F. Ratelle, Yann Le Corff. (2022). Work Values and Job Satisfaction: The Mediating Role of Basic Psychological Needs at Work. Journal of Career Development. DOI
  • M. Busque-Carrier, Y. Le Corff, C.F. Ratelle. (2022). Development and Validation of the Integrative Work Values Scale. European Review of Applied Psychology. DOI
  • Jiseul Sophia Ahn, Mathieu Busque-Carrier, Soohyun Cho, Geneviève Rivard. (2022). Value change across adolescent years: How do adolescents' intrinsic and extrinsic values develop?. Journal of Research in Personality.
  • Sabruna Dorceus, Mathieu Busque-Carrier, C Mfuta. (2021). Tri des curriculum vitae : des pistes de solution à la discrimination à l'embauche. L'Orientation.
  • Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff. (2018). Propriétés psychométriques de la version française du Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R). Revue Canadienne des Sciences du Comportement.
  • Yann Le Corff, Eric Yergeau, Catherine Proulx-Bourque, Mathieu Busque-Carrier, Karine Forget, Annie Roy-Charland, Annabel Lévesque, John Tivendell. (2018). Équivalence de la version en français pour le Canada et de la version originale états-unienne de l'Adult Self-Report. Psychologie française.
  • Yann Le Corff, Véronique Gingras, Mathieu Busque-Carrier. (2017). Equivalence of unproctored internet testing and proctored paper-and-pencil testing of the big five. International Journal of Selection and Assessment.
  • Yann Le Corff, Mathieu Busque-Carrier. (2016). Structural validity of the NEO Personality Inventory 3 (NEO-PI-3) in a French-Canadian sample. International Journal of Arts and Sciences.

Articles de magazine

  • Frédérique Lépine, Mathieu Busque-Carrier. (2024). Favoriser des initiatives qui soutiennent les valeurs de travail intrinsèques pour améliorer la santé psychologique. MonEmploi.
  • Erika Meehan, Mathieu Busque-Carrier. (2024). Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle et comment la développer en contexte organisationnel?. MonEmploi.
  • Claudia Fortin, Mathieu Busque-Carrier. (2023). Comment les gestionnaires peuvent-ils soutenir la motivation au travail des personnes employées. MonEmploi.
  • Dominique Déry-Bergeron, Mathieu Busque-Carrier, Sabruna Dorceus. (2023). La contribution des conseillers d'orientation (c.o.) organisationnels à la gestion de carrière en entreprise. MonEmploi.
  • Anne-Marie Dignard, Mathieu Busque-Carrier, Sabruna Dorceus. (2022). Contrez la démission silencieuse en soutenant les besoins psychologiques de vos employés. MonEmploi.

Autres contributions

Cours enseignés ou supervisés à l'UdeS

  • CCO125 - Stage III : orientation et travail. (2023-2026). (3CR).
  • CCO218 - Stage en orientation : formation. (2026). (3CR).
  • CCO816 - Carrière et organisations : interventions. (2025-2026). (3CR).
  • CCO110 - Statistiques et orientation. (2025). (3CR).
  • CCO118 - Stage II : orientation et études. (2023-2025). (3CR).
  • CCO124 - Carrière et organisations : fondements. (2023-2024). (3CR).
  • CCO127 - Évaluation psychométrique III : aptitudes. (2024). (3CR).
  • CCO716 - Carrière et organisations : intervention. (2024). (3CR).

Présentations

  • Étienne L'Archevêque, Mathieu Busque-Carrier, Catherine Doyon. (2025). Rôle des styles de leadership dans la satisfaction et la frustration des besoins psychologiques fondamentaux. Journée de la recherche de 1er cycle en sciences humaines et sociales. Canada.
  • Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff. (2025). L'Échelle de compétences sociales et émotionnelles - Wally IE : un nouvel outil québécois pour l'évaluation de l'intelligence émotionnelle. Colloque de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. Canada.
  • Catherine Doyon, Mathieu Busque-Carrier. (2025). Programme de formation initiale en évaluation de potentiel : présentation et échange de pratiques. Colloque de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. Canada.
  • Sarah Martel, Mathieu Busque-Carrier. (2025). Recension de la jurisprudence québécoise relative à l'utilisation du testing dans les processus de sélection de personnel. Colloque de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. Canada.
  • Yann Le Corff, Mathieu Busque-Carrier. (2025). Wally Orientation : un nouvel outil québécois s'appuyant sur l'approche VIP (valeurs, intérêts, personnalité) destiné aux adolescents et adolescentes et aux adultes. Colloque de l'Ordre des conseillers et conseillères du Québec. Canada.
  • Sarah Martel, Mathieu Busque-Carrier, Sabruna Dorceus. (2025). Étude comparative de l'importance accordée aux valeurs de travail selon le genre et la génération. Colloque interordre de la recherche étudiante en sciences sociales et humaines, en arts et en lettres. Canada.
  • Vincent Cabana, Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff. (2025). Étude de la contribution des facettes de la personnalité à l'intelligence. Colloque de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. Canada.
  • Frédérique Lépine, Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff. (2025). Étude des associations entre les valeurs de travail, les besoins psychologiques fondamentaux et différents indicateurs de bien-être au travail selon un modèle issu de la théorie de l'autodétermination. Colloque de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. Canada.
  • Sarah Martel, Mathieu Busque-Carrier, Sabruna Dorceus. (2024). Étude comparative de l'importance accordée aux valeurs de travail selon le genre et la génération. Journée de la recherche de 1er cycle en sciences humaines et sociales. Canada.
  • Mathieu Busque-Carrier, Frédérique Lépine. (2024). Accompagnement à la prise de décision de carrière en milieu scolaire à l'aide des valeurs de travail : constats et pistes de réflexion. 91e Congrès de l'Association francophone pour le savoir (Acfas). Canada.
  • Eric Yergeau, Mathieu Busque-Carrier, Marcelle Gingras, Frédérique Lépine. (2024). Factorial structure validation of the Entrepreneurship Qualities Questionnaire 2.0. International Conference on Education and New Developments. Portugal.
  • Mathieu Busque-Carrier. (2024). L'échelle intégrative de valeurs de travail. Jeux de l'orientation. Canada.
  • Vincent Cabana, Yann Le Corff, Mathieu Busque-Carrier. (2024). Quels sont les liens entre les traits sombres de la personnalité et l'insertion en emploi?. Journée de la recherche de 1er cycle en sciences humaines et sociales. Canada.
  • Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff, Frédérique Lépine. (2024). Work values as moderators of the association between personality and basic psychological needs at work. Congrès international de l'Association internationale d'orientation scolaire et professionnelle (AIOSP). Finlande.
  • Frédérique Lépine, Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff. (2024). Étude des associations entre les valeurs de travail, les besoins psychologiques fondamentaux et différents facteurs attitudinaux et comportementaux selon le modèle d'autodétermination appliqué au travail. Congrès de la Société québécoise pour la recherche en psychologie - Édition 2024. Canada.
  • Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff, Catherine Ratelle. (2023). Association between work values and basic psychological need satisfaction and frustration at work using a person-centered approach. 8th International Self-Determination Theory Conference. États-Unis.
  • Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff. (2023). L'Échelle intégrative de valeurs de travail (ÉIVT) : un nouvel outil psychométrique québécois pour l'évaluation des valeurs de travail. Colloque de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. Canada.
  • Catherine Doyon, Yann Le Corff, Mathieu Busque-Carrier. (2023). Le test d'intelligence fluide et cristallisée (CFIT) : un outil psychométrique québécois pour l'évaluation de l'intelligence. Colloque de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. Canada.
  • Eric Yergeau, Mathieu Busque-Carrier, Marcelle Gingras, Frédérique Lépine. (2023). Measure of entrepreneurial competencies : Factorial analysis of Entrepreneurship Qualities Questionnaire scales. Barcelona Conference on Education. Espagne.
  • Mathieu Busque-Carrier, Sabruna Dorceus. (2023). Portrait des pratiques des conseillères et conseillers d'orientation en milieux organisationnels. Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. Canada.
  • Mathieu Busque-Carrier, Catherine Ratelle, Yann Le Corff. (2021). Association entre les besoins psychologiques fondamentaux, la satisfaction de vie professionnelle et les valeurs de travail basée sur une approche centrée sur les personnes. Colloque « La motivation dans les domaines de vie » au 88e congrès de l'ACFAS. Canada.
  • Jiseul Sophia Ahn, Mathieu Busque-Carrier. (2021). Contribution des valeurs générales à l'identité professionnelle des adolescents. Colloque « La motivation dans les domaines de vie » au 88e congrès de l'ACFAS. Canada.
  • Mathieu Busque-Carrier, Catherine Ratelle, Yann Le Corff. (2020). Profiles of psychological needs satisfaction and frustration at work and their association with work values and career satisfaction. 10th SELF International Conference. Canada.
  • Eric Yergeau, Yann Le Corff, Mathieu Busque-Carrier, Karine Forget, Geneviève Rivard. (2019). Assessing mental health problems of older adults : Validation of the OASR in French Canadian setting. Global Convention on Advance Research Methods in Social Sciences and Management Fields. Espagne.
  • Mathieu Busque-Carrier, Catherine Ratelle, Stéphane Duchesne, Frédéric Guay. (2019). Developmental trajectories of career decision-making motivations from high school to university and the predicting role of mothers' self-reported values. 7th International Self-Determination Theory Conference. Pays-Bas.
  • Yann Le Corff, Mathieu Busque-Carrier. (2018). An examination of the five-factor structure of the Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) in a French-Canadian sample. European Conference on Personality. Croatie.
  • Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff. (2018). L'utilisation des valeurs de travail dans la pratique professionnelle en orientation. Colloque de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec. Canada.
  • Mathieu Busque-Carrier, Catherine Ratelle, Stéphane Duchesne, Frédéric Guay. (2018). Validation of a brief measure of values for a French-Canadian sample. International Congress of Applied Psychology. Canada.
  • Yann Le Corff, Eric Yergeau, Mathieu Busque-Carrier, Karine Forget, Catherine Proulx-Bourque, Annie Roy-Charland, Annabel Levesque, John Tivendell. (2016). Confirmation of the ASEBA eight-syndrome model of adult psychopathology in a sample of bilingual canadian university students. International Conference for Social Sciences and Humanities. Espagne.
  • Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff. (2016). Structural validity of the NEO-PI-3 in a French-Canadian sample. International Conference for Social Sciences and Humanities. Italie.
  • Yann Le Corff, Véronique Gingras, Mathieu Busque-Carrier. (2014). Equivalence of internet and paper-and-pencil testing of the bif five personality traits and the social desirability hypothesis. 9th Conference of the International Test Commission. Espagne.
  • Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff. (2014). Étude des perceptions des répondants face aux modalités d'administration Internet et papier-crayon d'un inventaire de personnalité. Congrès international en orientation et en développement de carrière. Canada.
  • Mathieu Busque-Carrier, Marcelle Gingras, Yann Le Corff. (2012). L'inventaire visuel d'intérêts professionnels : enquête sur la satisfaction des utilisateurs. 80e congrès de l'ACFAS. Canada.

Divers

  • Yann Le Corff, Mathieu Busque-Carrier. (2026). Manuel de Wally Orientation. Institut de recherches psychologiques.
  • Yann Le Corff, Mathieu Busque-Carrier. (2026). Wally Orientation. Institut de recherches psychologiques.
  • Mélanie St-Hilaire, Mathieu Busque-Carrier. (2024). Quelles valeurs pour le personnel professionnel?. Site web de la Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche (FPPU).
  • Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff. (2024). Échelles de compétences sociales et émotionnelles - Wally IE. Institut de recherches psychologiques.
  • Mathieu Busque-Carrier. (2023). Mathieu Busque-Carrier sur la piste de la satisfaction au travail. Site web de l'Université de Sherbrooke.
  • Yann Le Corff, Mathieu Busque-Carrier. (2023). Test de leadership au travail (TLT). Institut de recherches psychologiques.
  • Mathieu Busque-Carrier, Yann Le Corff. (2022). Échelle intégrative de valeurs de travail. Institut de recherches psychologiques.