Geneviève Robert-Huot

Prix et distinctions

• (2021) Certificat de l'article le plus téléchargé en 2021. Revue canadienne des sciences de l'administration. (Distinction).
• (2021) Bourse de doctorat en recherche. Fonds de recherche du Québec - Société et culture (FRQSC). (Distinction).
• (2019) Mention dans le cadre du concours des meilleures publications (articles) de doctorants. Université du Québec à Montréal. (Citation).
• (2019) Bourse de la Fondation CRHA. Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. (Distinction).

Publications

Articles de revue

• Cloutier, J et G.Robert-Huot. (2021). Comment les organisations adaptent leurs pratiques RH aux changements de l’environnement : 11 perspectives théoriques pour éclairer la GSRH. Canadian Journal of Administrative Sciences 38 (3), O20-O35. DOI. (Article publié).
• Robert-Huot, G et J. Cloutier. (2020). La gestion des ressources humaines dans les PME : une revue de la littérature systématique. Revue internationale PME 33 (1), 115-160. (Article publié).

Chapitres de livre

• Ponsin, A. et G. Robert-Huot. (2021). L’apprentissage de l’écriture par l’écriture : déconstruction d’un mythe et façonnage de son écriture. M-H Forget et A. Malo. (Se) Former à l’écriture et par l’écriture du qualitatif Canada : Presses de l’Université Laval. (Article publié).

Articles de magazine

• Stamate, A N ; Sauvé G ; Robert-Huot, G. (2023). Intégration des agents conversationnels et ChatGPT dans la GRH : maximiser les utilisations, saisir les occasions et anticiper les défis. Carrefour RH. DOI.

Manuels

• Parent-Rocheleau, X. et G. Robert-Huot. (2022). Quand la rémunération devient une question de vie ou de mort (étude de cas). Catalogue du Centre de cas de HEC Montréal. (Article publié).

Autres contributions

Présentations

• Robert-Huot, G et J. Cloutier. (2023). Les interprétations du contexte à l’origine des changements de la GRH en PME : le rôle de la proximité. Congrès de l’Association internationale de psychologie du travail de la langue française (AIPTLF). Montréal, Canada
• Robert-Huot, G. et N. Elkouzi. (2023). Soutenir les PME dans leurs enjeux RH par le développement de coopératives d’employeurs : tensions et défis d’implantation. Colloque «Entrepreneuriat et gestion de PME dans un monde en tensions» dans le cadre de l’ACFAS. Montréal, Canada
• Robert-Huot, G. (2023). Toward a responsible HRM: The interaction mechanisms with situated context during changes in the HRM practice. Congrès du European Group for Organizational Studies (EGOS). Cagliari, Italie
• Robert-Huot, G. et J. Cloutier. (2022). Une étude de la GRH sous l’influence des perspectives de la pratique : Qu’est ce qui change lorsqu’on transforme la GRH d’une organisation?. Congrès de l’Association francophone de gestion des ressources humaine (AGRH). Brest, France
• Robert-Huot, G. (2021). Comment nous avons publié une revue de la littérature systématique : les étapes, les défis, les horreurs. Séminaire Ficelle du métier, organisé par le doctorat en administration de l’ESG UQAM. Montréal, Canada
• Robert-Huot, G. (2021). Qu’est-ce que la GRH ? Une réflexion autour des apports des perspectives de la pratique. Congrès de l’Association canadienne des relations industrielles (ACRI). En ligne, Canada
• Robert-Huot, G. (2021). The dynamics of the practice of HRM in proximity situations : A theoretical framework. Congrès de l’European Academy of Management (EURAM). En ligne, Canada
• Robert-Huot, G. (2021). Une mise en perspective des approches conceptuelles de la GRH en PME. Congrès international francophone en entrepreneuriat et PME (CIFEPME). En ligne, Canada
• Robert-Huot, G. (2019). La gestion des ressources humaines en PME : de l’importance de la contextualisation et de l’équilibre entre flexibilité et structure. Congrès de l’Association en gestion des ressources humaines (AGRH). Bordeaux, France
• Ponsin, A. et G. Robert-Huot. (2019). L’apprentissage de l’écriture par l’écriture : déconstruction d’un mythe et façonnage de son écriture. Colloque de l’Association pour la recherche qualitative (ARQ). Montréal, Canada
• (2017). Mécanismes d’ajustement des pratiques de GRH en contexte informel : Modélisation à partir d’un cas de petite entreprise. Conférence de Administrative Sciences Association of Canada (ASAC). Montréal, Canada
• Robert-Huot, G.et J. Cloutier. (2016). Le développement des pratiques de GRH dans les PME : réflexion autour du changement. Congrès international PME. Trois-Rivière, Canada
• Robert-Huot, G. et J. Cloutier. (2014). La gestion des ressources humaines dans les PME et les nouvelles entreprises : un bilan. Congrès international PME. Agadir, Maroc