Travail hybride et IA générative : Optimiser la performance sans épuiser vos équipes
Le travail hybride, la collaboration à distance et l’IA générative transforment les organisations. Dans cet environnement hyperconnecté, les équipes sont plus sollicitées, mais aussi plus fatiguées et parfois moins concentrées. La surcharge cognitive augmente et le temps consacré au travail en profondeur, essentiel à la création de valeur, se réduit.
Le professeur Olivier Caya propose une formation sur mesure, fondée sur le minimalisme technologique et les neurosciences, pour alléger la surcharge numérique, renforcer la collaboration et mobiliser durablement vos équipes.
Objectifs
- Mieux encadrer le travail hybride
- Réduire les irritants numériques et la « réunionite »
- Améliorer la qualité des collaborations à distance
- Intégrer l’IA générative de façon pertinente
- Mieux gérer les frontières entre travail et vie personnelle en situation de télétravail
- Favoriser un travail plus concentré, engageant et durable
Contenu
Chaque formation est conçue sur mesure, à partir de votre réalité organisationnelle (pratiques, outils, politique de travail hybride), et peut inclure :
- Ateliers interactifs
- Simulations inspirées de situations réelles
- Analyses des pratiques collaboratives
- Recommandations concrètes et directement applicables
Organisations ciblées
- Évoluant en mode hybride ou avec des équipes décentralisées
- Faisant un usage intensif des outils collaboratifs
- Confrontées à des enjeux d’engagement ou d’épuisement
- Souhaitant intégrer l’IA générative
- En démarche de modernisation des pratiques de travail
- Visant à concilier flexibilité, performance et bien-être
Modalités
- Approche personnalisée et ancrée dans votre contexte
- Déploiement dans vos locaux ou en laboratoire
- Utilisation de technologies issues des neurosciences pour révéler les dynamiques invisibles
- Mises en situation avec pistes d’action concrètes
Demander une formation sur mesure
Votre réalité est unique. Cette formation est conçue pour s’y adapter.
Discutons de vos enjeux et explorons les solutions possibles.
Une expertise fondée sur les neurosciences
Cette formation sur mesure s’appuie sur l’expertise du Pr Olivier Caya en neurosciences appliquées afin de mieux comprendre l’impact des environnements numériques et d’optimiser les pratiques organisationnelles. Elle utilise des technologies avancées pour rendre visibles les effets invisibles de la surcharge numérique, afin d’analyser son impact sur l’attention, la fragmentation cognitive et l’engagement lors des interactions virtuelles.
Expert : Pr Olivier Caya
Olivier Caya est professeur titulaire en systèmes d’information à l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke. Spécialiste du travail hybride, de la collaboration numérique et des équipes virtuelles, il s’intéresse aux effets des technologies sur la performance et le fonctionnement des organisations. Ses recherches portent sur la manière dont les individus interagissent avec les outils numériques dans des environnements complexes. Il développe des approches innovantes intégrant les neurosciences pour mieux comprendre l’attention, la charge cognitive et l’engagement dans le travail numérique, et pour transformer ces connaissances en leviers concrets pour les organisations. Il est également à l’origine d’initiatives structurantes à l’Université de Sherbrooke, notamment le projet Zone d’excellence numérique et le NeuroTechno Lab, qui visent à explorer les interactions entre technologies, cognition et performance dans les environnements de travail numériques.
Le véritable enjeu des travailleurs du savoir est aujourd’hui de rééquilibrer le travail en surface et le travail en profondeur dans un environnement numérique omniprésent.