Éco-coaching et approches inspirées de la nature pour le développement des ressources humaines et des organisations

Centre universitaire de formation continue

Présentation

Contexte

Pendant la pandémie, la nature a pris indéniablement plus de place dans notre vie. Que ce soit sur les enjeux de mieux-être individuel, la recherche d’approches novatrices pour les organisations ou encore dans le discours sur les enjeux climatiques, la nature est centrale. Découvrez comment, en vous inspirant de la nature, celle-ci peut être une alliée, un modèle d’accompagnement et un cadre de réflexion pour aborder nos défis actuels, comme humain et comme organisation. Nous pouvons apprendre du fonctionnement dynamique des systèmes vivants pour nous donner un cadre pour mieux travailler ensemble en regardant de plus près, par exemple, notre efficience, notre interdépendance, notre diversité, notre adaptabilité, etc.

Nous pouvons co-créer avec la nature des possibilités innombrables et utiliser des outils, tels que la métaphore, pour accompagner et coacher. Nous pouvons aussi mettre en place des gestes concrets et initiatives qui nous permettent d’élargir notre conscience à nous-mêmes et à la nature.

Cette formation constitue une activité dynamique et interactive qui défriche et vulgarise l’éco-coaching et les approches bio-inspirées pour ceux qui y voient tout le potentiel transformatif.

Lire l'entrevue avec Christèle Gran-Villeneuve, formatrice

Objectifs

À la fin de la formation, les personnes participantes seront en mesure de :

Comprendre la relation profonde entre l’humain et la nature;
Connaitre et appliquer des pratiques et gestes concrets pour favoriser la conscience de soi et la connexion à la nature pour les individus et les organisations;
Appliquer un modèle basé sur les stratégies de fonctionnement de la nature afin d’aborder une problématique.

Public cible

Coachs et intervenants
Gestionnaires
Toute personne désirant s’initier à des approches d’accompagnement des individus et des organisations inspirées de la nature et de son fonctionnement.

Cette formation est offerte en collaboration avec l'École de gestion.

Contenu

Relation entre l’humain et la nature : de l’hypothèse de la biophilie de E.O. Wilson à la théorie ART de S. Kaplan.
Bienfaits de la nature sur l’humain.
Approches et modèles systémiques pour le développement des humains et des organisations :
- Principes de vie et stratégies de la nature.
- Cadre de réflexion systémique axé sur l’éco-conscience.
- Co-création avec la nature.
Posture pour un accompagnement avec, dans et par la nature.
Être présent et conscient : pratiques et initiatives concrètes pour être mieux connectés à soi et à la nature dans le quotidien.
Cas et atelier pratique en équipes : mise en application.

Approche pédagogique

Présentation magistrale de contenu (concepts, modèles)
Échanges entre les participants
Atelier de travail
Expérimentation

Personnes formatrices

CHRISTÈLE GRAN-VILLENEUVE

Christèle Gran-Villeneuve possède une expertise en accompagnement personnalisé des gestionnaires et en développement de compétences. Elle détient un diplôme d’études en relations industrielles en plus d’avoir étudié en psychologie et toxicomanie. Elle a obtenu un diplôme de 2e cycle en administration économique et sociale à Paris. Dans son parcours d’une vingtaine d’années d’expérience en tant que partenaire d’affaires stratégique en ressources humaines dans la grande organisation et la PME, elle a occupé aussi le rôle de gestionnaire de fonction RH et pratiqué à titre de coach de gestion.

Après avoir obtenu une attestation en coaching stratégique du programme d’International Mozaik. Christèle Gran-Villeneuve, CRHA et membre coach de ICF, est coach-fondatrice de Pinède coaching et développement dont l’approche se démarque par l’intégration de la nature dans l’accompagnement des humains. Elle pratique le coaching dans, avec et par la nature, qu’elle a approfondi et enrichi avec des formations spécialisées. Elle est aussi consultante en stratégies humaines et formatrice pour les organisations. Christèle, depuis longtemps biophile, a expérimenté le pouvoir transformatif de la nature qu’elle souhaite aujourd’hui pouvoir faire vivre aux personnes et gestionnaires à travers leur développement, afin qu’ils y découvrent une conscience, une créativité et des bienfaits augmentés en plus des solutions concrètes pour eux.