Microprogramme de 2e cycle offert à temps partiel dès janvier 2017
Se spécialiser en santé organisationnelle au Campus de Longueuil de l'UdeS
Pour une deuxième année, les professionnelles et professionnels souhaitant se spécialiser en santé organisationnelle pourront le faire grâce au microprogramme de 2e cycle offert à temps partiel au Campus de Longueuil de l’Université de Sherbrooke. Le début de la nouvelle session est prévu en janvier 2017.
Centré sur la pratique, ce programme universitaire de 15 crédits permet de répondre aux besoins des entreprises à la recherche de stratèges pour prévenir et résoudre les problèmes en santé organisationnelle, notamment en ce qui concerne la santé physique et mentale des employés et de leurs impacts sur la performance de l'entreprise. Ce microprogramme permet aussi de concilier travail et études avec des cours offerts un samedi sur deux, de 9 h à 16h, au Campus de Longueuil de l’UdeS.
« Avec une main-d’œuvre de plus en plus vieillissante, promouvoir et préserver la santé physique et psychologique des travailleurs tout en assurant des organisations pérennes devient, sans aucun doute, un incontournable dans une société en santé », affirme France St-Hilaire, professeure au Département de management et gestion des ressources humaines de la Faculté d'administration de l'UdeS et responsable du microprogramme.
« Les entreprises reconnaissent de plus en plus la valeur ajoutée de compter sur des conseillers en santé et performance au sein de leur équipe et c’est d’ailleurs pourquoi notre microprogramme devient un incontournable pour les personnes qui souhaitent approfondir leurs connaissances pour mieux intervenir avant que les problèmes de santé organisationnelle surviennent », conclue professeure St-Hilaire.
Pour déposer une demande d’admission
Les personnes intéressées à suivre ce programme à la session d’hiver 2017 doivent déposer leur dossier de candidature avant le samedi 15 octobre 2016, 17h.
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Écrivez à France.St-Hilaire@USherbrooke.ca pour obtenir réponses à toutes vos questions.