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Projet de chaire de recherche sur la santé mentale dans les professions réglementées

Je soutiens la santé mentale dans les milieux professionnels

Le moment est venu d’offrir des conditions de travail qui permettront aux personnes de prendre soin de leur santé.
Objectif
650 000 $
Catégorie
Recherche
Unité concernée
École de gestion
Thématique d'avenir
Santé

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Contexte

Personnes en réunion

Le stress constitue un véritable fléau avec lequel doivent composer les organisations d’aujourd’hui. Détresse psychologique, fatigue chronique, irritabilité, troubles du sommeil, anxiété, dépression ne sont ici que quelques-unes des manifestations de ce mal aux multiples visages. La pandémie de la COVID-19 a contribué à l’augmentation de ces maux et des autres enjeux de santé mentale chez les travailleuses et travailleurs. 

Bien que ces derniers n’épargnent aucune profession, la situation des personnes professionnelles exerçant une profession réglementée (ingénierie, médecine, droit, pharmacologie, etc.) apparaît ces dernières années des plus préoccupantes. Les conséquences sont non seulement lourdes pour les individus, mais aussi pour les organisations en termes d’absentéisme au travail et de perte de productivité.

Afin de répondre à ces enjeux, nous proposons de créer la toute première Chaire de recherche sur la santé mentale dans les professions réglementées.

Objectifs

  • Contribuer à l’avancement des connaissances sur la santé mentale des professionnelles et professionnels réglementés et donner accès à un environnement de formation stimulant aligné aux préoccupations des milieux professionnels en matière de santé organisationnelle;
  • Améliorer la santé mentale au travail et la rétention des personnes hautement qualifiées dans leurs professions respectives;
  • Transférer les apprentissages tirés de la recherche vers les milieux organisationnels pour cerner les enjeux et pratiques de gestion qui devraient être priorisés dans une perspective de prévention des enjeux de santé mentale;
  • Fournir aux personnes étudiantes des milieux de stage et des occasions de réseautage avec les organisations partenaires de la chaire.

Responsable du projet

Pre Nathalie Cadieux, professeure agrégée au Département de management et gestion des ressources humaines

Information complémentaire

Dépliant de projet