Nouveau contrat de travail en vigueur pour l'APAPUS B

L’Université de Sherbrooke a ratifié le 25 avril la nouvelle convention collective de son personnel professionnel de recherche. Dans les quatre prochaines années, ce personnel hautement qualifié profitera d’augmentations salariales de 7 % ainsi que de montants forfaitaires totalisant 1,5 % en 2018 et 2020. Le nouveau contrat de travail accorde la possibilité de prendre un congé sans traitement tout en conservant son lien d’emploi, une bonification du budget de perfectionnement et une mobilité accrue vers les emplois professionnels plus stables offerts dans les domaines de la pédagogie et de l’administration. De plus, un comité paritaire travaillera à instaurer un Programme de stabilisation du personnel professionnel de la recherche. Comme les gens de la recherche composent avec un degré élevé de précarité partout au Québec, la FPPU salue cette initiative. Rappelons que les membres de l’APAPUS unité B, avaient accepté dans une proportion de 76 % les termes de l’entente de principe présentée en mars dernier.