Foire aux questions

Ça arrive malheureusement trop souvent et ce n’est pas normal. En principe, vous devriez avoir accepté votre contrat d’engagement dans le système SOFE avant de commencer à travailler, en vous assurant que tout le détail de vos conditions de travail s’y trouve. Ne l’oubliez pas, travailler sans contrat peut vous mettre dans des situations délicates.

Non, il n’y en a pas. Par contre, le SAREUS a obtenu, lors du renouvellement de la convention collective, une majoration de 13 % du salaire horaire des auxiliaires à titre de compensation. Celle-ci est donc déjà incluse dans votre salaire.

Non. Par contre, il faut le prévoir d’avance. Vous pouvez, au plus tard avant d’avoir complété les 2/3 des heures prévues à votre contrat, remplir le formulaire de demande de modification d’un contrat d’auxiliaire.

J’ai commencé à travailler avant d’avoir vu et/ou signé mon contrat. Est-ce normal?

Y’a-t-il un régime d’assurances collectives pour les auxiliaires de recherche et d’enseignement?

Je constate que les heures prévues à mon contrat ne seront pas suffisantes pour terminer le travail qui m’est demandé, suis-je obligé de continuer bénévolement?