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Loi sur l'équité salariale

Affichage des résultats du programme de maintien de l'équité salariale pour groupe du personnel de la table centrale (personnel non syndiqué, APPFMUS, APCUS, SAREUS)

L'Université de Sherbrooke procède, conformément à la Loi sur l'équité salariale, à l'affichage des résultats du programme de maintien de l'équité salariale (2025) pour le groupe de la table centrale qui comprend :

  • le personnel non syndiqué de l'Université de Sherbrooke; 
  • les professeures et professeurs de la Faculté de médecine et des sciences de la santé rattachés à l'APPFMUS;
  • le personnel cadre rattaché à l'APCUS;
  • les auxiliaires de recherche et d'enseignement rattachés au SAREUS. 

Les membres de ces groupes sont invités à prendre connaissance de leur premier affichage des résultats en suivant les liens indiqués sous « Informations complémentaires ».

  • Durée de cet affichage : 60 jours
  • Date limite pour demander par écrit des renseignements additionnels, poser des questions et présenter des observations sur ces résultats : 24 avril 2026
  • Courriel : relations-travail@USherbrooke.ca
  • Prochain affichage : 25 mai 2026

Les affichages du présent exercice de maintien de l'équité salariale et ceux des années antérieures peuvent être consultés dans l'intranet du Service des ressources humaines à l'adresse suivante :

https://www.usherbrooke.ca/intranet-srh/conditions-de-travail/equite-salariale/table-centrale


Informations complémentaires