Description du programme
Maîtrise en gestion et gouvernance des coopératives et des mutuelles
Cette page était à jour le 4 novembre 2011 et constitue la version officielle de ce programme. L’Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
RENSEIGNEMENTS
819 821-7220 (téléphone)
819 821-7213 (télécopieur)
mggcm.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)
RESPONSABILITÉ
Le programme de maîtrise en gestion et gouvernance des coopératives et des mutuelles permet deux cheminements :
- un cheminement régulier;
- un cheminement pour cadres en exercice.
LIEUX DE FORMATION ET TRIMESTRES D'ADMISSION
- le cheminement régulier est offert à Sherbrooke : admission au trimestre d’automne
- le cheminement pour cadres en exercice est offert à Longueuil : admission au trimestre d’automne tous les deux ans à partir de l’automne 2011
GRADE
Maître en administration, M. Adm.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX
Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant :
- d'acquérir les connaissances spécifiques et les habiletés pratiques nécessaires au développement, à la gestion et à la gouvernance des coopératives et des mutuelles;
- d'approfondir ses connaissances du système coopératif et mutualiste québécois, de son évolution et de sa place dans le contexte de la mondialisation;
- de développer un mode de fonctionnement qui intègre des valeurs, des attitudes et des comportements congruents avec la philosophie coopérative et mutualiste.
Objectifs spécifiques
du cheminement régulier
Permettre à l’étudiante ou à l’étudiant :
- d'acquérir des connaissances et des habiletés pratiques appliquées à la gestion de projets coopératifs ou au développement organisationnel et à la gouvernance des coopératives et des mutuelles en contexte québécois et étranger;
- d'identifier les possibilités offertes par le modèle coopératif et mutualiste pour favoriser le développement local, régional et international;
- de développer, à partir d’une première expérience en gestion et gouvernance des coopératives ou des mutuelles, une réflexion critique sur le modèle coopératif et mutualiste.
du cheminement pour cadres en exercice
Permettre à l’étudiante ou à l’étudiant :
- d’avoir la maîtrise de l’identité coopérative et mutualiste dans un cadre de gestion et de gouvernance;
- de considérer dans sa pratique d’intervention la perspective d’autres disciplines;
- d’effectuer une réflexion critique sur des enjeux relatifs à son domaine, incluant les enjeux sociaux;
- d’aborder une démarche d’intervention en considérant un éventail de dimensions et en appliquant avec rigueur une pensée analytique, critique et synthétique;
- d’analyser ses apprentissages et ses actions dans sa pratique d’intervention à la lumière de connaissances et d’expériences plus approfondies;
- de conduire la réflexion menant à des choix et de les justifier en tenant compte de ses propres valeurs, des valeurs sociétales et des impacts qui en découlent sur les personnes, la société et l’environnement;
- d’utiliser et de maintenir à jour sa compétence pour contribuer au développement et à l’évolution de la société;
- de présenter, oralement et par écrit, à divers publics, des résultats d’intervention.
ADMISSION
Conditions générales
Détenir un grade de 1er cycle dans une discipline ou un champ d’études pertinent au programme. Avoir obtenu une moyenne cumulative d’au moins 2,7 dans un système où la note maximale est de 4,3 ou avoir obtenu des résultats scolaires jugés équivalents.
Les candidates et candidats qui ne répondent pas à ces conditions peuvent être admis sur la base d'une formation ou d'une expérience jugées équivalentes, en accord avec la Politique sur la reconnaissance des acquis et le règlement facultaire dans le domaine.
Conditions particulières
du cheminement régulier
Avoir obtenu une moyenne cumulative d'au moins 3,0 dans un système où la note maximale est de 4,3 pour les activités pédagogiques suivantes ou des activités équivalentes : ADM 111 Principes d’administration, FEC 222 Éléments de gestion financière, CTB 115 Introduction à la comptabilité générale.
Avoir acquis une formation de base dans des contenus spécifiques en finance, en comptabilité, en statistique, en économie, en introduction aux coopératives. Dans le cas d'une absence de cette formation de base, la Faculté peut imposer une propédeutique pour laquelle une moyenne minimale de 3,0 sur 4,3 sera exigée.
du cheminement pour cadres en exercice
Avoir un minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente acquise à titre de cadre. Occuper ou être sur le point d’occuper un poste de direction au moment de présenter sa demande.
Exigences particulières du cheminement pour cadres en exercice
Fournir un curriculum vitæ et trois lettres de recommandation;
déposer un court texte (environ 2 pages) présentant ses principales réalisations professionnelles ainsi que les objectifs poursuivis relativement à son projet d’études;
se présenter à une entrevue d’admission.
Critères de sélection spécifiques du cheminement pour cadres en exercice
La sélection des candidates et candidats se fait d’abord sur la base du dossier d’admission (relevé de notes, lettre de motivation, lettres de recommandation) puis, pour les candidates et candidats retenus, la sélection finale se fait sur la base de la réussite de l’entrevue d’admission.
RÉGIMES DES ÉTUDES ET D'INSCRIPTION
- Régime régulier à temps complet pour le cheminement régulier
- Régime régulier à temps partiel pour le cheminement pour cadres en exercice
CRÉDITS EXIGÉS : 45
PROFIL DES ÉTUDES
CHEMINEMENT RÉGULIER
Activités pédagogiques obligatoires (45 crédits)
| ADM 810 | Intervention dans le milieu (3 cr.) |
| COP 702 | Droit des coopératives (3 cr.) |
| COP 706 | Gestion différenciée des coopératives (3 cr.) |
| COP 710 | Comptabilité financière dans une coopérative (3 cr.) |
| COP 716 | Management stratégique dans une coopérative (3 cr.) |
| COP 717 | Leadership coopératif (3 cr.) |
| COP 718 | Coopérative, développement local et international (3 cr.) |
| COP 722 | Séminaire en gouvernance financière coopérative (3 cr.) |
| COP 740 | Éducation et formation coopérative (3 cr.) |
| COP 741 | Méthodes de consultation en milieu coopératif (3 cr.) |
| COP 742 | Coopérative, développement durable, humanisme (3 cr.) |
| COP 744 | Entrepreneurship coopératif (3 cr.) |
| COP 745 | Communication, animation dans la coopérative (3 cr.) |
| ESS 880 | Essai (6 cr.) |
CHEMINEMENT POUR CADRES EN EXERCICE
(offert uniquement en enseignement particulier)
Activités pédagogiques obligatoires (45 crédits)
BLOC 1 : Les outils spécifiques des coopératives et des mutuelles (CM)
| ECP 701 | Fondements théoriques des CM I (2 cr.) |
| ECP 702 | Travail en coopération et coaching (2 cr.) |
| ECP 703 | Analyse financière des CM (2 cr.) |
| ECP 704 | Communication et animation au sein des CM (2 cr.) |
| ECP 705 | Cadre légal et réglementaire des CM (2 cr.) |
| ECP 706 | Changement organisationnel dans les CM (2 cr.) |
| ECP 707 | Développement durable et coopération (2 cr.) |
| ECP 708 | Gestion et contrôle de la relation d'usage (2 cr.) |
BLOC 2 : La gestion appliquée aux coopératives et aux mutuelles
| ECP 709 | Fondements théoriques des CM II (2 cr.) |
| ECP 710 | Gestion des coopératives et des mutuelles (2 cr.) |
| ECP 711 | Gestion stratégique des CM (2 cr.) |
| ECP 712 | Modèles d'affaires et CM (2 cr.) |
| ECP 713 | Leadership dans les CM (2 cr.) |
| ECP 714 | Transfert de connaissances (2 cr.) |
| ECP 715 | Séminaire en gouvernance financière des CM (2 cr.) |
| ECP 716 | Intercoopération locale et internationale (2 cr.) |
BLOC 3 : Synthèse et enjeux en milieu coopératif et mutualiste
| ADM 810 | Intervention dans le milieu (3 cr.) |
| ECP 717 | Fondements théoriques des CM III (2 cr.) |
| ECP 718 | Grands enjeux de société et CM (2 cr.) |
| ESS 880 | Essai (6 cr.) |
