Description du programme

Maîtrise en administration des affaires

Cette page était à jour le 13 février 2012 et constitue la version officielle de ce programme. L’Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

RENSEIGNEMENTS

819 821-7333 (téléphone)
819 821-7364 (télécopieur)
mba.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)

RESPONSABILITÉ

Faculté d'administration

LIEUX DE FORMATION ET TRIMESTRES D'ADMISSION

  • le cheminement coopératif est offert à Sherbrooke : admission au trimestre d’automne
  • le cheminement pour cadres en exercice est offert à Longueuil : admission au trimestre d’automne
  • le cheminement à temps partiel est offert à Sherbrooke et Longueuil : admission au trimestre d’automne
  • le cheminement pour cadres en exercice, (offert hors Québec) est offert en Algérie, Martinique et Guadeloupe : admission au trimestre d’automne
  • le cheminement pour comptables en management est offert à Sherbrooke : admission au trimestre d’automne
  • le cheminement baccalauréat en droit (LL. B.) – maîtrise en administration des affaires (M.B.A.) est offert à Sherbrooke : admission au trimestre d’été

GRADE

Maître en administration des affaires, M.B.A.

Le programme de maîtrise en administration des affaires comporte six cheminements :

  • le cheminement coopératif;
  • le cheminement pour cadres en exercice offert au Québec uniquement en enseignement particulier;
  • le cheminement à temps partiel(1);
  • le cheminement pour cadres en exercice offert hors Québec uniquement en enseignement particulier;
  • le cheminement pour comptables en management;
  • le cheminement baccalauréat en droit (LL. B) – maîtrise en administration des affaires (M.B.A.), c'est-à-dire le cheminement coopératif poursuivi concurremment au programme de baccalauréat en droit.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant : 

  • D'améliorer des habiletés en matière de communication, de travail d'équipe et d'exercice du leadership;
  • de développer ses aptitudes de gestionnaire par un ensemble de connaissances et d'outils interdisciplinaires liés aux opérations, aux décisions de gestion, à la planification et aux choix stratégiques;
  • d'appliquer, dans des projets et problématiques complexes d'entreprises, ses connaissances et ses habiletés de gestion stratégique.

ADMISSION

Condition générale

Détenir un grade de 1er cycle ou l'équivalent ou être inscrit à temps complet au programme de baccalauréat en droit(2).

Avoir une préparation suffisante dans certaines matières de base; selon les cas, une formation d'appoint pourra être exigée.

CHEMINEMENT COOPÉRATIF

Objectifs spécifiques

 Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant :

  • par le mentorat, d'accroître ses connaissances du milieu des affaires ainsi que de la réalité entrepreneuriale afin de développer son propre réseau;
  • par le stage coopératif et par un mandat de consultation, d'intégrer et d'appliquer ses connaissances en gestion stratégique au sein d'une organisation;
  • de concevoir et de planifier son plan de carrière.

ADMISSION

Condition particulière

Avoir un minimum de deux années d'expérience professionnelle pertinente à titre de gestionnaire.

Exigence particulière

Se présenter à une entrevue d'admission.

Critères spécifiques de sélection

La sélection des candidates et candidats se fait d'abord sur la base du dossier d'admission (relevé de notes, lettre de motivation, lettres de recommandation) puis, pour les candidates et candidats retenus, la sélection finale se fait sur la base de la réussite de l'entrevue d'admission.

RÉGIMES DES ÉTUDES ET D'INSCRIPTION

Régime coopératif à temps complet

MODALITÉS DU RÉGIME COOPÉRATIF

Normalement, l'agencement des sessions d'études (S) et des stages de travail (T) est le suivant : 

1re année

2e année

AUT

HIV

ÉTÉ

AUT

S-1

S-2

T-1

S-3

CRÉDITS EXIGÉS : 51

PROFIL DES ÉTUDES

  • 38 crédits d'activités pédagogiques obligatoires
  • 13 crédits d'activités pédagogiques à option qui sont réparties en trois blocs

BLOC 1 : Gérer l'entreprise (17 crédits)

Activités pédagogiques obligatoires (17 crédits)

BLOC 2 : Gérer le changement (17 crédits)

Activités pédagogiques obligatoires (11 crédits)

ADM 714Autogestion de carrière (1 cr.)
ADM 717Management et comportement (3 cr.)
ADM 722Gestion de projet (2 cr.)
FEC 722Évaluation financière de projet (2 cr.)
MAR 722Analyse de marché (2 cr.)
MQG 716Méthodes analytiques de gestion (1 cr.)

Activités pédagogiques à option (6 crédits)

Choisies parmi les activités suivantes :

BLOC 3 : Gérer l'avenir (17 crédits)

Activités pédagogiques obligatoires (10 crédits)

ADM 721Leadership (1 cr.)
ADM 723Le changement (2 cr.)
ADM 756La pensée et la pratique stratégiques (3 cr.)
FEC 756Stratégie financière (1 cr.)
GRH 756Stratégie en GRH (1 cr.)
MAR 756Stratégie de marketing (1 cr.)
MQG 756Stratégie d'opérations (1 cr.)

Activités pédagogiques à option (7 crédits)

Choisies parmi les activités suivantes :

CHEMINEMENT POUR CADRES EN EXERCICE

(offert uniquement en enseignement particulier)

Objectifs spéficiques

 Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant :

  • de développer et de mettre à profit un réseau de partenaires œuvrant dans des milieux diversifiés;
  • de développer une vision stratégique de l'organisation;
  • de développer une compréhension de l'environnement qui soit à la fois utilisable et tournée vers le futur;
  • de comprendre les fondements de la capacité stratégique des organisations en relation avec sa filière de valeurs;
  • de comprendre les liens entre la capacité stratégique des organisations et l'apprentissage organisationnel;
  • de gérer le changement;
  • de gérer les relations humaines.

ADMISSION

Conditions particulières

Avoir un minimum de cinq années d'expérience professionnelle pertinente acquise à titre de cadre.

Occuper ou être sur le point d'occuper un poste de direction au moment de présenter sa demande.

Exigences particulières

Fournir un curriculum vitæ et trois lettres de recommandation; déposer un court texte (environ 2 pages) présentant ses principales réalisations professionnelles ainsi que les objectifs poursuivis relativement à son projet d'études; se présenter à une entrevue d'admission.

Critères spécifiques de sélection

La sélection des candidates et candidats se fait d'abord sur la base du dossier d'admission (relevé de notes, lettre de motivation, lettres de recommandation) puis, pour les candidates et candidats retenus, la sélection finale se fait sur la base de la réussite de l'entrevue d'admission.

RÉGIMES DES ÉTUDES ET D'INSCRIPTION

Régime régulier à temps partiel

CRÉDITS EXIGÉS : 51

PROFIL DES ÉTUDES

Pour les candidates et candidats admis sur la base d'un diplôme de premier cycle autre qu'en administration des affaires :

  • 39 crédits d'activités pédagogiques obligatoires
  • 6 crédits d'activités pédagogiques à option
  • 6 crédits attribués pour l'expérience professionnelle

Pour les candidates et candidats admis sur la base d'un diplôme de premier cycle en administration des affaires :

  • 30 crédits d'activités pédagogiques obligatoires
  • 6 crédits d'activités pédagogiques à option
  • 15 crédits  attribués pour l'expérience professionnelle

BLOC 1 : La gestion de l'organisation

Pour les candidates et candidats détenant un grade de premier cycle dans une autre discipline que l'administration des affaires ou l'équivalent

Activités pédagogiques obligatoires (17 crédits)

Pour les candidates et candidats détenant un grade de premier cycle en administration des affaires ou l'équivalent

Activités pédagogiques obligatoires (8 crédits)

Pour toutes les candidates et candidats, les blocs 2, 3, 4, 5 ci-dessous

BLOC 2 : Le gestionnaire et l'organisation

Activités pédagogiques obligatoires (4 crédits)

BLOC 3 : La stratégie : analyse et décision

Activités pédagogiques obligatoires(8 crédits)

BLOC 4 : La stratégie : le déploiement

Activités pédagogiques obligatoires (6 crédits)

BLOC 5 : La stratégie : l'appropriation

Activités pédagogiques obligatoires (4 crédits)

Pour toutes les candidates et candidats, les activités pédagogiques à option ci-dessous

Activités pédagogiques à option (6 crédits)

Choisies parmi les activités suivantes :

CHEMINEMENT À TEMPS PARTIEL

Objectifs spécifiques

Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant :

  • de développer ses habiletés de planification et de gestion stratégique à tous les niveaux des organisations;
  • de développer une vision stratégique de l'organisation.

ADMISSION

Condition particulière

Avoir un minimum de deux années d’expérience professionnelle pertinente.

Critères spécifiques de sélection

La sélection des candidates et candidats se fait sur la base d’une liste d’excellence. Pour établir cette liste, la qualité du dossier scolaire, l’expérience pertinente, la lettre de motivation et les lettres de recommandation sont prises en considération.

RÉGIMES DES ÉTUDES ET D'INSCRIPTION

Régime régulier à temps partiel

CRÉDITS EXIGÉS : 51

PROFIL DES ÉTUDES

Le profil des études comporte trente-huit crédits d’activités pédagogiques obligatoires et treize crédits d’activités pédagogiques à option, qui sont réparties en trois blocs.

BLOC 1 : Gérer l’entreprise (17 crédits)

Activités pédagogiques obligatoires (17 crédits)

BLOC 2 :  Gérer le changement (17 crédits)

Activités pédagogiques obligatoires (11 crédits)

ADM 714Autogestion de carrière (1 cr.)
ADM 717Management et comportement (3 cr.)
ADM 722Gestion de projet (2 cr.)
FEC 722Évaluation financière de projet (2 cr.)
MAR 722Analyse de marché (2 cr.)
MQG 716Méthodes analytiques de gestion (1 cr.)

Activités pédagogiques à option (6 crédits)

Choisis parmi les activités suivantes :

BLOC 3 : Gérer l’avenir (17 crédits)

Activités pédagogiques obligatoires (10 crédits)

ADM 721Leadership (1 cr.)
ADM 723Le changement (2 cr.)
ADM 756La pensée et la pratique stratégiques (3 cr.)
FEC 756Stratégie financière (1 cr.)
GRH 756Stratégie en GRH (1 cr.)
MAR 756Stratégie de marketing (1 cr.)
MQG 756Stratégie d'opérations (1 cr.)

Activités pédagogiques à option (7 crédits)

Choisies parmi les activités suivantes :

CHEMINEMENT POUR CADRES EN EXERCICE

offert hors Québec (offert uniquement à des cohortes fermées à la suite d'ententes conclues avec des organisations partenaires)

Objectifs spécifiques

Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant :

  • de développer et de mettre à profit un réseau de partenaires œuvrant dans des milieux diversifiés;
  • de développer une vision stratégique de l'organisation;
  • de développer une compréhension de l'environnement qui soit à la fois utilisable et tournée vers le futur;
  • de comprendre les fondements de la capacité stratégique des organisations en relation avec sa filière de valeurs;
  • de comprendre les liens entre la capacité stratégique des organisations et l'apprentissage organisationnel;
  • de gérer le changement;
  • de gérer les relations humaines.

ADMISSION

Condition générale

Détenir un grade de 1er cycle ou l'équivalent.

Conditions particulières

Avoir un minimum de cinq années d'expérience professionnelle acquise à titre de cadre. Occuper ou être sur le point d'occuper un poste de direction au moment de présenter sa demande.

Exigences particulières

Fournir un curriculum vitæ et trois lettres de recommandation; déposer un cours texte (environ 2 pages) présentant ses principales réalisations professionnelles ainsi que les objectifs poursuivis relativement à son projet d'études; se présenter à une entrevue d'admission.

Critères spécifiques de sélection

La sélection des candidates et candidats se fait d'abord sur la base du dossier d'admission puis, pour les candidates et candidats retenus, la sélection finale se fait sur la base de la réussite de l'entrevue d'admission.

RÉGIMES DES ÉTUDES ET D'INSCRIPTION

Régime régulier à temps partiel

CRÉDITS EXIGÉS : 51

  • 45 crédits réalisés hors campus
  • 6 crédits universitaires reconnus pour l'expérience professionnelle

PROFIL DES ÉTUDES

Le programme comporte 33 crédits d'activités pédagogiques obligatoires et 12 crédits d'activités pédagogiques à option. De plus, une reconnaissance de six crédits est attribuée pour l'expérience professionnelle.

Activités pédagogiques obligatoires (33 crédits)

BLOC 1 : Gérer l'entreprise

Activités pédagogiques obligatoires (17 crédits)

BLOC 2 : Gérer le changement et l'avenir

Activités pédagogiques obligatoires (16 crédits)

Activités pédagogiques à option (12 crédits)

Ces activités pédagogiques à option sont sélectionnées par la direction du programme selon le dossier universitaire des candidates et candidats et selon les ententes avec les partenaires locaux parmi ces activités :

ADM 722Gestion de projet (2 cr.)
ALG 701Séminaire en gestion de portefeuille (3 cr.)
EBA 708Fonctions de l'organisation (4 cr.)
EBA 731Grands défis de l'économie (2 cr.)
EBA 735Management de la performance et valeur client (2 cr.)
EBA 751Savoir et organisation apprenante (2 cr.)
EBA 762Contrôle de gestion (2 cr.)
EBA 768Internationalisation (2 cr.)
EBA 769Intelligence d'affaires (2 cr.)
EBA 773Gestion de la marque (2 cr.)
ESS 760Essai (3 cr.)
ESS 761Projet (4 cr.)
FEC 765Décision et valeurs mobilières (2 cr.)

CHEMINEMENT POUR COMPTABLES EN MANAGEMENT

Objectifs spécifiques

Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant :

  • d'appliquer ses connaissances et ses habiletés de gestion et de comptabilité de management;
  • de développer ses habiletés de planification et de gestion stratégique à tous les niveaux de l'organisation.

ADMISSION

Conditions particulières

Avoir obtenu une moyenne cumulative d'au moins 2,7 dans un système où la note maximale est de 4,3.

Fournir une attestation de réussite de l'examen d'admission de l'Ordre des comptables en management accrédités du Québec

Critères spécifiques de sélection

La sélection des candidates et candidats se fait sur la base de la qualité du dossier scolaire et de la qualité des lettres de référence.

Exigence particulière pour l'obtention du grade de maître en administration des affaires

Avoir satisfait aux exigences donnant accès au titre professionnel de l'Ordre des comptables en management accrédités du Québec.

RÉGIMES DES ÉTUDES ET D'INSCRIPTION

Régime régulier à temps complet et à temps partiel

CRÉDITS EXIGÉS : 51

PROFIL DES ÉTUDES

  • 34 crédits d'activités pédagogiques obligatoires
  • 17 crédits d'activités pédagogiques à option

Les étudiantes et étudiants doivent obtenir 43 crédits en régime à temps complet; les 8 crédits restants doivent être obtenus en régime à temps partiel de façon concomitante avec un emploi à temps complet en gestion.

Activités pédagogiques obligatoires (34 crédits)

ADM 713Travail en équipe (1 cr.)
ADM 714Autogestion de carrière (1 cr.)
ADM 716Communication (1 cr.)
ADM 721Leadership (1 cr.)
ADM 722Gestion de projet (2 cr.)
ADM 723Le changement (2 cr.)
ADM 734Pratiques d'affaires de classe mondiale (2 cr.)
ADM 746Éthique des affaires (1 cr.)
ADM 756La pensée et la pratique stratégiques (3 cr.)
CTB 710Séminaire d'intégration de la gestion comptable (3 cr.)
CTB 732Expertise des comptables en management (2 cr.)
CTB 780Expérience professionnelle encadrée (1 cr.)
FEC 756Stratégie financière (1 cr.)
GIS 716Gestion et stratégie des T I (2 cr.)
GRH 756Stratégie en GRH (1 cr.)
INS 710Entrepreneurship et plan d'affaires (3 cr.)
MAR 722Analyse de marché (2 cr.)
MAR 756Stratégie de marketing (1 cr.)
MAR 771Séminaire de marketing international (3 cr.)
MQG 756Stratégie d'opérations (1 cr.)

Activités pédagogiques à option (17 crédits)

Choisies parmi les activités pédagogiques suivantes :

CHEMINEMENT BACCALAURÉAT EN DROIT (LL. B.) – MAÎTRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES (M.B.A.)

Seuls les étudiantes et étudiants inscrits au cheminement avec maîtrise en administration des affaires (MBA) en régime coopératif du baccalauréat en droit peuvent s’inscrire au cheminement baccalauréat en droit (LL.B.) – maîtrise en administration des affaires (MBA) de la maîtrise en administration des affaires. Ces derniers sont sélectionnés en fonction du résultat d’une entrevue à laquelle sont conviés les candidates et candidats ayant présenté les meilleurs dossiers d’admission.

Objectifs spécifiques

Permettre à l'étudiante ou à l'étudiant :

  • d'appliquer ses connaissances et ses habiletés de gestion et de conseil juridique à la pratique des affaires;
  • de développer ses habiletés de planification et de gestion stratégique à tous les niveaux des organisations;
  • par le stage coopératif, d'intégrer et d'appliquer ses connaissances en gestion stratégique au sein d'une organisation.

ADMISSION

Condition générale

Être inscrit à temps complet au cheminement avec maîtrise en administration des affaires en régime coopératif du programme de baccalauréat en droit. Les conditions d’admission à ce cheminement sont disponibles ici.

Conditions particulières

Avoir obtenu un minimum de 30 crédits au programme de baccalauréat en droit.

Avoir maintenu une moyenne minimale de B- (2,7 sur 4,3) au programme de baccalauréat en droit.

Exigences particulières pour l'obtention du grade de maître en administration des affaires

Détenir un baccalauréat en droit.

Avoir réussi 3 stages (T1 et T2-Droit, T1-M.B.A.).

RÉGIMES DES ÉTUDES ET D'INSCRIPTION

Régime coopératif à temps complet

Modalités du régime coopératif et agencement du cheminement des programmes de baccalauréat en droit et de maîtrise en administration des affaires

Normalement, l'agencement des sessions d'études (S) et des stages de travail (T) est le suivant :

1re année

2e année

3e année

4e année

AUT

HIV

ÉTÉ

AUT

HIV

ÉTÉ

AUT

HIV

ÉTÉ

AUT

HIV

ÉTÉ

Droit

S-1

S-2

- - -

S-3

S-4

T-1

S-5

T-2

- - -

- - -

S-6

- - -

MBA

- - -

- - -

S-1

- - -

- - -

- - -

S-2

- - -

S-2

T-1

- - -

S-3

CRÉDITS EXIGÉS POUR LE CHEMINEMENT :

Le programme de maîtrise en administration des affaires comporte 51 crédits plus 3 crédits d'activités pédagogiques d'appoint (T1-M.B.A.).
Le programme de baccalauréat en droit comporte 93 crédits.
Les deux stages en droit (T1, T2) comportent 6 crédits d'appoint au total.

PROFIL DES ÉTUDES

DROIT : SESSIONS 1 ET 2

Le profil des études des sessions 1 et 2 du programme de baccalauréat en droit

MBA : SESSION 1

Activités pédagogiques obligatoires du programme de maîtrise en administration des affaires (15 crédits)

DROIT : SESSIONS 3 et 4

Le profil des études des sessions 3 et 4 du programme de baccalauréat en droit.

MBA : SESSION 2

et

DROIT : SESSION 5

Activités pédagogiques obligatoires du programme de maîtrise en administration des affaires (6 crédits)

Douze crédits d’activités pédagogiques du programme de baccalauréat en droit.

MBA (suite) : SESSION 2

Activités pédagogiques obligatoires du programme de maîtrise en administration des affaires (10 crédits)

ADM 717Management et comportement (3 cr.)
ADM 721Leadership (1 cr.)
ADM 722Gestion de projet (2 cr.)
FEC 722Évaluation financière de projet (2 cr.)
MAR 722Analyse de marché (2 cr.)

Activités pédagogiques à option (5 crédits)

Cinq  crédits d’activités pédagogiques à option choisies dans la banque d’activités pédagogiques du programme de maîtrise en administration des affaires(3)

DROIT : SESSION 6

Dix-huit crédits d’activités pédagogiques du programme de baccalauréat en droit

MBA : SESSION 3

Activités pédagogiques obligatoires du programme de maîtrise en administration des affaires (7 crédits)

ADM 756La pensée et la pratique stratégiques (3 cr.)
FEC 756Stratégie financière (1 cr.)
GRH 756Stratégie en GRH (1 cr.)
MAR 756Stratégie de marketing (1 cr.)
MQG 756Stratégie d'opérations (1 cr.)

Activités pédagogiques à option (8 crédits)

Huit crédits d'activités pédagogiques à option choisies dans la banque d'activités pédagogiques du programme de maîtrise en administration des affaires

Banque d'activités pédagogiques à option du programme de maîtrise en administration des affaires

  1. Pour l’admission à ce cheminement, voir « Condition particulière ».
  2. Pour le cheminement baccalauréat en droit (LL .B.) – maîtrise en administration des affaires (M.B.A.), la condition générale d’admission est d’être inscrit à temps complet au cheminement avec maîtrise en administration des affaires (MBA) en régime coopératif du programme de baccalauréat en droit.