Avis de participation à l'exercice de maintien de l'équité salariale pour les membres des groupes AIPSA, APECFMUS et SPPUS

L'Université de Sherbrooke procède, conformément à la Loi sur l'équité salariale, à un exercice de maintien de l'équité salariale (2025) pour les groupes suivants :

• Association des ingénieurs des sciences appliquées (AIPSA)
• Association de professeurs d’enseignement clinique de la Faculté de médecine de l’Université de Sherbrooke (APECFMUS)
• Syndicat des professeures et professeurs de l’Université de Sherbrooke (SPPUS)

Les membres de ces groupes sont invités à prendre connaissance de leur avis de participation en suivant les liens indiqués sous «Informations complémentaires». L'information est également accessible dans l'intranet du Service des ressources humaines à l'adresse suivante :

https://www.usherbrooke.ca/intranet-srh/conditions-de-travail/equite-salariale

Nous portons à votre attention que ce processus de participation leur permet de demander par écrit des renseignements additionnels, de poser des questions et de présenter des observations, et ce, AVANT le premier affichage des résultats de l'analyse qui aura lieu le 8 décembre 2025.

Courriel : relations-travail@USherbrooke.ca.