Nouvelle convention collective pour l’APAPUS A

Les quelque 550 membres de l’Unité A de l’Association du personnel administratif et professionnel de l’UdeS (APAPUS) ont un nouveau contrat de travail qui les lie avec leur employeur jusqu’à la fin de mars 2020.

La convention collective a été signée ce vendredi 26 mai en présence des représentants de l’APAPUS et de la direction de l’Université de Sherbrooke.

Le nouveau contrat de travail prévoit des augmentations salariales de 6,25% sur trois ans, dont une majoration de 5 % la première année. De plus,  le personnel régulier en lien d’emploi au moment du versement recevra un montant forfaitaire correspondant à  1% de leur traitement régulier à la signature ainsi qu’un second versement forfaitaire de 0,5% de leur salaire régulier au 1er mai 2019. Pour le personnel contractuel en lien d’emploi au moment du versement, les montants forfaitaires s’appliquent sur le traitement régulier reçu au cours des 12 mois précédant les dates d’application des montants forfaitaires.  Les ajustements salariaux devraient apparaître sur la paye pour la période estivale.
 
Parmi les autres mesures, la convention  collective vient enchâsser certaines mesures de conciliation travail-vie personnelle qui faisaient l’objet de projets pilotes, dont la réduction volontaire ou le réaménagement du temps de travail. Les membres du personnel ne détenant pas de poste voient certains droits et avantages être bonifiés à la faveur d’une réduction du nombre de catégories de personnel contractuel.