Affichage des résultats du programme de maintien de l'équité salariale pour les membres des groupes AIPSA, APECFMUS et SPPUS

L'Université de Sherbrooke procède, conformément à la Loi sur l'équité salariale, à l'affichage des résultats du programme de maintien de l'équité salariale (2025) pour les groupes suivants :

• Association des ingénieurs des sciences appliquées (AIPSA)
• Association de professeurs d’enseignement clinique de la Faculté de médecine de l’Université de Sherbrooke (APECFMUS)
• Syndicat des professeures et professeurs de l’Université de Sherbrooke (SPPUS)

Les membres de ces groupes sont invités à prendre connaissance de leur premier affichage des résultats en suivant les liens indiqués sous « Informations complémentaires ».

• Durée de cet affichage : 60 jours
• Date limite pour demander par écrit des renseignements additionnels, poser des questions et présenter des observations sur ces résultats : 6 février 2026
• Courriel : relations-travail@USherbrooke.ca
  
• Prochain affichage : 10 mars 2026 (au plus tard)

Les affichages du présent exercice de maintien de l'équité salariale et ceux des années antérieures peuvent être consultés dans l'intranet du Service des ressources humaines à l'adresse suivante :

https://www.usherbrooke.ca/intranet-srh/conditions-de-travail/equite-salariale