Loi sur l'équité salariale
Avis de participation à l'exercice de maintien de l'équité salariale pour groupe du personnel de la table centrale (personnel non syndiqué, APPFMUS, APCUS, SAREUS)
L'Université de Sherbrooke procède, conformément à la Loi sur l'équité salariale, à un exercice de maintien de l'équité salariale (2025) pour le groupe de la table centrale qui comprend :
- le personnel non syndiqué de l'Université de Sherbrooke;
- les professeures et professeurs de la Faculté de médecine et des sciences de la santé rattachés à l'APPFMUS;
- le personnel cadre rattaché à l'APCUS;
- les auxiliaires de recherche et d'enseignement rattachés au SAREUS.
Les membres de ce groupe sont invités à prendre connaissance de leur avis de participation en suivant les liens indiqués sous « Informations complémentaires ». L'information est également accessible dans l'intranet du Service des ressources humaines à l'adresse suivante :
https://www.usherbrooke.ca/intranet-srh/conditions-de-travail/equite-salariale/table-centrale
Nous portons à votre attention que ce processus de participation leur permet de demander par écrit des renseignements additionnels, de poser des questions et de présenter des observations, et ce, AVANT le premier affichage des résultats de l'analyse qui aura lieu le 23 décembre 2025.
Courriel : relations-travail@USherbrooke.ca.