2e affichage des résultats du maintien de l'équité salariale pour le personnel de soutien rattaché au SEESUS

Conformément aux dispositions de la Loi sur l’équité salariale, le Service des ressources humaines procède au deuxième affichage des résultats du programme de maintien de l’équité salariale (2016) pour le groupe du personnel de soutien rattaché au SEESUS.

À la suite du premier affichage de l’évaluation du maintien de l’équité salariale pour ce groupe et  des commentaires reçus, ce deuxième affichage correspond à l’affichage initial sans aucune modification.

Nous vous invitons à prendre connaissance de ce nouvel affichage en suivant le lien indiqué sous «Information complémentaire». L'information est également accessible sur le site Web du Service des ressources humaines à l'adresse suivante :

www.usherbrooke.ca/srh/equite-maintien/

Une personne salariée ou une association accréditée représentant des personnes salariées qui croit que l’employeur n’a pas évalué le maintien de l’équité salariale conformément à la Loi peut porter plainte à la Commission de l’équité salariale dans les 60 jours du nouvel affichage aux coordonnées suivantes :

Commission de l’équité salariale
200, chemin Ste-Foy, 4e étage, Québec (Québec)  G1R 6A1
Téléphone : 1 888 528 8765
Site Internet : www.ces.gouv.qc.ca