Réunion scientifique du service de médecine interne générale

Série de réunions hebdomadaires tenues le mercredi matin de 8 h 30 à 10 h

But de la réunion

Permettre la discussion de cas présentant une particularité diagnostique, thérapeutique ou éthique dans un but pédagogique pour l’ensemble des étudiants en stage dans le Service de médecine interne, incluant les externes et les résidents des différentes spécialités.

Rôles de l’équipe qui présente les cas

Résident junior ou externe :

Préparation du cas et choix des données à divulguer pour une discussion centrée sur la particularité du cas en question.

Résident senior :

Recherche de la littérature ciblée sur le problème particulier de ce patient avec présentation concise du résultat et de la méthode de recherche. Supervision de la préparation des cas par les externes ou résidents juniors.

Professeur :

Guide les résidents dans la sélection et préparation des cas. Donne un court résumé des leçons à retenir de chaque cas.

L’équipe devrait décider à l’avance à quel niveau d’étudiant s’adressera la discussion et des aspects particuliers sur lesquels elle sera centrée.

Trois cas devraient être préparés pour une durée d’environ 30 minutes chacun.

Rôles des professeurs

Animateur :

Devrait être désigné au début de la réunion pour la gestion du temps et la conduite ordonnée de la réunion. Du temps devrait être disponible pour permettre les interventions des autres membres du service à la fin de la discussion.

Professeur jumelé à l’étudiant pour la discussion :

Devrait décrire son raisonnement clinique pour permettre à l’étudiant de comprendre le processus de pensée du clinicien expérimenté. Devrait assister le résident qui discute tout en lui permettant d’exprimer son raisonnement et sa conduite, sans le confronter.

Idéalement, la personne qui assiste le résident junior ou l’externe devrait être un professeur et non un résident senior, à moins qu’il ne s’agisse d’un résident R-5 de médecine interne générale.

Dans le cas particulier où l’équipe traitante ne peut recruter trois nouveaux cas à discuter ou qu’un patron est confronté à un cas particulièrement intéressant en clinique ambulatoire, des patients traités en ambulatoire pourront être présentés par leur médecin traitant après accord avec l’équipe responsable de la réunion.