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Vivre l'expérience de la gestion des
ressources humaines en contexte international
CATHERINE LABRECQUE
Une vingtaine d'étudiants du baccalauréat en administration des affaires,
concentration gestion des ressources humaines, s'envoleront vers l'Europe
cet été pour vivre l'expérience de la gestion des ressources humaines dans
un contexte international.
Pour assumer les frais qui découlent de ce voyage, les étudiantes et
étudiants de ce cours se sont constitués en corporation sans but lucratif et
ont organisé plusieurs activités de financement. La Fondation de
l'Université a également créé un fonds qui a permis d'amasser les dons
provenant des membres de la communauté universitaire. Le doyen de la Faculté
d'administration, Roger Noël, a remis les contributions amassées à la
présidente du groupe GRH Europe 2006, Audrey Lebel Désorcy, le 31 mai.
Visiter des entreprises de cinq pays
Du 9 au 24 juin, les étudiants du cours Gestion des ressources
humaines à l'international visiteront les entreprises de cinq pays
européens : France, Pays-Bas, Belgique, Luxembourg et Suisse. Ce voyage leur
permettra de mettre en pratique les théories acquises sur les enjeux que les
entreprises doivent relever dans le cadre de la gestion de leurs ressources
humaines, qui sont de plus en plus appelées à se déplacer dans différents
pays.
«Les étudiantes et étudiants auront la chance de vivre jusqu'à un certain
point ce que représente l'assignation à l'étranger. Des cadres supérieurs de
diverses organisations qui ont des bureaux internationaux ont accepté de
leur faire des présentations pratiques», explique le professeur André Petit,
responsable du cours. Les entreprises visitées seront Alcan,
PSA-Peugeot-Citroën, Areva, la direction générale du Québec à Bruxelles, la
firme Accenture, l'International Air Transportation Association et le Groupe
Richemond.
Le groupe sera également reçu à Nancy, en France, où des responsables aux
relations internationales de l'Institut commercial de Nancy ont organisé
spécialement pour l'occasion un colloque sur la gestion des ressources
humaines au niveau international en y conviant quelques praticiens français
du domaine.
L'un des objectifs du cours Gestion des ressources humaines à
l'international consiste à comprendre le rôle de la gestion des
ressources humaines dans les entreprises internationales, en particulier
celles qui opèrent dans un contexte européen.
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