GÉNIE MÉCANIQUE
CONCENTRATION AÉRONAUTIQUE (COOP.) (2), RÉGIME COOPÉRATIF (24), RÉGIME RÉGULIER (1)

Personnes rejoignables 85     Hommes Femmes
Nombre de répondants 27 31,8 %   18 ( 67 %) 9 ( 33 %)

Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.

Situation des diplômés à la 1re semaine d’avril 2007 et 2008
  Avril 2007   Avril 2008
  Nombre %   Nombre %
  Sur le marché du travail 24 88,9   24 88,9
  Aux études 2 7,4   3 11,1
  Inactifs professionnellement 1 3,7   0 0,0
  Nombre total 27   27

Situation des diplômés sur le marché du travail à la 1re semaine d’avril 2007 et 2008
  Avril 2007   Avril 2008
  Nombre %   Nombre %
En EMPLOI 20 83,3   23 95,8
     Ayant un emploi à temps plein 20 83,3   23 95,8
     Ayant un emploi à temps partiel 0 0,0   0 0,0
     Ayant plusieurs emplois à temps partiel 0 0,0   0 0,0
Au CHÔMAGE 4 16,7   1 4,2
Nombre total 24   24
           
     En emploi et poursuivant des études 0/20     1/23  

Période écoulée pour obtenir un 1er emploi à temps plein Total 24
  Nombre %     Nombre %
Aucun délai 5 20,8   De 9 à 12 mois 0 0,0
De 0 à 3 mois 10 41,7   De 12 à 18 mois 0 0,0
De 3 à 6 mois 8 33,3   18 mois et plus 0 0,0
De 6 à 9 mois 1 4,2   Déjà en emploi avant les études 0 0,0

Données relatives à l’EMPLOI pour la 1re semaine d’avril 2008
Correspondance études/travail

Total

23

   Type de travail

Total

23
  Nombre %     Nombre %
Emplois reliés 20 87,0   Permanent 23 100,0
        Temporaire renouvelable 0 0,0
Emplois non reliés 3 13,0   Temporaire non renouvelable 0 0,0
        Temporaire mais ignore si renouvelable ou non 0 0,0

Raison principale d’un travail non relié à la formation Total 0
  Nombre %     Nombre %
Occasion d'entrer dans l'entreprise 0   Pas trouvé d'emploi dans mon domaine 0
J'ai pris le premier emploi disponible 0   Correspond à d'autres études 0
L'emploi m'intéressait davantage 0   J'ai conservé mon ancien emploi 0
Mes intérêts ont changé 0   Autre raison 0

Nombre total d’heures de travail par semaine
Travail à temps plein Total 23   Travail à temps partiel Total 0
  Nombre %     Nombre %
De 30 à 45 h 17 73,9   Moins de 10 h 0
De 46 à 54 h 5 21,7   De 10 à 19 h 0
55 h et plus 1 4,3   De 20 à 29 h 0
        De 30 à 45 h 0

Salaire
Travail à temps plein Total 23   Travail à temps partiel Total 0
Salaire annuel Nombre %   Salaire horaire Nombre %
Moins de 23 000 $ 1 4,3   Moins de 15,00 $ 0
De 23 à 30 999 $ 0 0,0   De 15 à 21,99 $ 0
De 31 à 36 999 $ 1 4,3   De 22 à 28,99 $ 0
De 37 à 44 999 $ 7 30,4   De 29 à 35,99 $ 0
De 45 à 50 999 $ 8 34,8   De 36 à 42,99 $ 0
De 51 à 56 999 $ 4 17,4   43 $ et plus 0
57 000 $ et plus 2 8,7        

Raison principale d’un travail à temps partiel

Total

0
  Nombre %     Nombre %
Seul emploi dans mon domaine 0   Occasion d’entrer dans l’entreprise 0
Pour rester dans ma région 0   Pas trouvé d’emploi à temps plein 0
À la suite de coupures 0   Par choix 0
Ma situation ne me permettait pas de travailler à temps plein 0   Pour étudier
Autres		 0
0

Commentaires

L'accès au marché du travail est relativement aisé:
- des emplois à temps plein;
- des postes permanents;
- un faible taux de chômage qui était toutefois, plus important la première année;
- des salaires élevés mais légèrement inférieurs à ceux des autres programmes de génie;
- une correspondance études-travail qui est passablement élevée.

Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Cours d'anglais (3)
Formation sur l'analyse de risque
Formation sur Inventor 2008
Form. en dépannage et intervention électromécanique
Formation sur les pneumatiques
   Cours de soudure
Formation sur la gestion du temps
Formation sur le traitement des eaux usées
Formation sur Lean et Six sigma
Formation sur la sécurité des machines

Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de premier cycle
Maîtrise en génie mécanique (2)
M.B.A
Certification PMP (prof. en gestion de projet agréé)
   Maîtrise en ingénierie
Dipl. de 2e cycle en gestion de l'environnement

Motif principal de la poursuite des études Total 6
  Nombre %     Nombre %
Pas trouvé d’emploi 0 0,0   Augmenter mes compétences 1 16,7
Pas trouvé d’emploi satisfaisant 0 0,0   Intérêt pour les études 2 33,3
Augmenter mes possibilités d’emploi 0 0,0   Changer de domaine de formation 0 0,0
Exigence de la profession 2 33,3   Exigence de l’employeur 0 0,0
Obtenir poste ou salaire plus élevé 1 16,7   Autre 0 0,0

Lien entre les études supplémentaires et celles de 1er cycle Total 6
  Nombre %     Nombre %     Nombre %
Même domaine 3 50,0   Domaine connexe 3 50,0   Autre domaine 0 0,0

 

GÉNIE MÉCANIQUE
Description des emplois

 


CONCENTRATION AÉRONAUTIQUE (COOP.)
Ingénieur de procédés  
 
  • Études fonctionnelles concernant la fiabilité et les performances des équipements et de la machinerie.
  • Réaménagement des aires de production et optimisation des procédés et méthodes de travail afin de réduire les rebuts, d'augmenter la productivité et de diminuer les risques en santé et sécurité.
  • Gestion de projet: planification des travaux, suivi budgétaire, supervision du personnel, etc.
  • Soutien technique.
  • Rédaction des spécifications pour le matériel et les équipements.
  • Suivi et contrôle de la qualité.
  
  • Industrie
Ingénieur junior de production  
 
  • Développement, modification ou amélioration des équipements.
  • Études fonctionnelles concernant la fiabilité et les performances.
  • Planification et supervision de la production.
  • Suivi budgétaire.
  • Rédaction des spécifications.
  
  • Industrie du transport

RÉGIME COOPÉRATIF
Ingénieur de projets  
 
  • Rencontrer les clients et spécifier leurs besoins.
  • Évaluer la faisabilité du projet.
  • Élaborer le cahier des charges.
  • Estimer les coûts et les échéanciers.
  • Présenter les soumissions.
  • Planifier la fabrication.
  • Assurer la gestion du projet, le suivi et le contrôle de qualité.
  • Effectuer divers calculs et dessins techniques.
  
  • Enterprise d'équipements mécaniques
  • Entreprise manufacturière (2)
  • Industrie de l'alimentation
Ingénieur de procédés  
 
  • Études fonctionnelles concernant la fiabilité et les performances des équipements et de la machinerie.
  • Réaménagement des aires de production et optimisation des procédés et méthodes de travail afin de réduire les rebuts, d'augmenter la productivité et de diminuer les risques en santé et sécurité.
  • Gestion de projet: planification des travaux, suivi budgétaire, supervision du personnel, etc.
  • Soutien technique.
  
  • Entreprise manufacturière
  • Industrie
  • Firme de génie-conseil
Ingénieur de maintenance  
 
  • Responsable de l'entretien, de la réparation, de l'amélioration et de l'installation des équipements et de la machinerie.
  • Développement et implantation de programmes d'amélioration continue et d'entretien préventif.
  • Spécification des seuils de tolérance.
  • Inventaire et achat de matériel.
  • Gestion de projets et supervision du personnel.
  
  • Entreprise manufacturière
  • Compagnie pétrolière
Ingénieur-concepteur  
 
  • Développement, modification ou amélioration des équipements, des appareils ou des instruments destinés à la production de biens ou de produits.
  • Études fonctionnelles concernant la fiabilité et les performances des équipements et de la machinerie.
  • Planification et supervision des travaux.
  • Suivi budgétaire.
  • Rédaction des spécifications pour le matériel et les équipements.
  
  • Entreprise manufacturière
  • Firme de génie-conseil
Ingénieur de produit  
 
  • Recherche et développement de produits.
  • Gestion du projet jusqu'à la production.
  • Fabrication de prototypes.
  • Études de coûts et de faisabilité.
  • Tests de fiabilité et de performance.
  • Support technique à la production.
  • Supervision et gestion de personnel.
  
  • Entreprise manufacturière (2)
Chargé de projet junior  
 
  • Participation à la conception, à la planification, à la coordination et au contrôle de projets en ingénierie.
  • Assistance technique lors de l'installation et de la mise en service des équipements et de la machinerie.
  • Rédaction des devis et des spécifications de performance pour les fournitures.
  • Supervision de personnel.
  
  • Firme de génie-conseil (2)
Ingénieur en contrôle de qualité  
 
  • Développer et mettre en place le système de contrôle de qualité.
  • Définir les indicateurs de qualité et les procédures de contrôle.
  • S'assurer du respect des normes et de l'application des procédures.
  • Participer à la préparation des dossiers de certification ou d'homologation des produits.
  
  • Constructeur d'automobiles
Directeur de production  
 
  • Planifier, organiser, contrôler et diriger les activités de production.
  • Superviser les équipes de production.
  • Veiller à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs à l'intérieur des budgets établis.
  • Assurer la sécurité.
  • Maximiser la productivité du département.
  
  • Entreprise manufacturière
Chargé de projet en assurance qualité  
 
  • Mettre en place un programme d'amélioration continue de la qualité.
  • Définir et mettre en oeuvre les processus de contrôle et d'assurance qualité.
  • Assurer une gestion des risques avec la méthodologie AMDEC.
  • Veiller au respect des normes de conformité pour les produits finis.
  • Diagnostiquer les causes d'imperfections et proposer des améliorations.
  
  • Industrie du plastique
Conseiller technique  
 
  • Rencontrer la clientèle et visiter les installations pour connaître et évaluer les besoins.
  • Élaborer et proposer des solutions.
  • Faire la promotion des produits et services, négocier et vendre.
  • Préparer les soumissions.
  • Assurer le suivi et un support technique.
  
  • Entreprise manufacturière
Spécialiste des affaires réglementaires  
 
  • Évaluation et traitement des plaintes relatives à des incidents potentiels ou avérés
  • Déclaration aux autorités concernées (Santé Canada, Food and Drug Administration-FDA,etc.).
  • Suivi réglementaire pour le maintien de la conformité des produits commercialisés.
  
  • Entreprise d'équipement médical
Instructeur de vol  
  • Centre de formation