ADMINISTRATION/FINANCE
RÉGIME COOPÉRATIF (23), RÉGIME RÉGULIER (7)
Personnes rejoignables |
79 |
|
|
Hommes |
Femmes |
Nombre de répondants |
30 |
38,0 % |
|
21 ( 70 %) |
9 ( 30 %) |
Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.
Situation des diplômés à la 1re semaine
davril 2007 et 2008 |
|
Avril 2007 |
|
Avril 2008 |
|
Nombre |
% |
|
Nombre |
% |
Sur le marché du travail |
14 |
46,7 |
|
27 |
90,0 |
Aux études |
15 |
50,0 |
|
3 |
10,0 |
Inactifs professionnellement |
1 |
3,3 |
|
0 |
0,0 |
Nombre total |
30 |
|
|
30 |
|
Situation des diplômés sur le marché du
travail à la 1re
semaine davril 2007 et 2008 |
|
Avril 2007 |
|
Avril 2008
|
|
Nombre |
% |
|
Nombre |
% |
En EMPLOI |
12 |
85,7 |
|
26 |
96,3 |
Ayant un emploi à temps plein |
12 |
85,7 |
|
26 |
96,3 |
Ayant un emploi à temps partiel |
0 |
0,0 |
|
0 |
0,0 |
Ayant plusieurs emplois à temps partiel |
0 |
0,0 |
|
0 |
0,0 |
Au CHÔMAGE |
2 |
14,3 |
|
1 |
3,7 |
Nombre total |
14 |
|
|
27 |
|
|
|
|
|
|
|
En emploi et poursuivant des études |
2/12 |
|
|
6/26 |
|
Période écoulée
pour obtenir un 1er emploi à
temps plein |
Total |
21 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Aucun délai |
6 |
28,6 |
|
De 9 à 12 mois |
2 |
9,5 |
De 0 à 3 mois |
4 |
19,0 |
|
De 12 à 18 mois |
4 |
19,0 |
De 3 à 6 mois |
2 |
9,5 |
|
18 mois et plus |
0 |
0,0 |
De 6 à 9 mois |
1 |
4,8 |
|
Déjà en emploi avant les études |
2 |
9,5 |
Données relatives à lEMPLOI pour la 1re
semaine davril 2008 |
Correspondance études/travail |
Total |
26 |
|
Type de travail |
Total |
26 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Emplois reliés |
24 |
92,3 |
|
Permanent |
21 |
80,8 |
|
|
|
|
Temporaire renouvelable |
3 |
11,5 |
Emplois non reliés |
2 |
7,7 |
|
Temporaire non renouvelable |
0 |
0,0 |
|
|
|
|
Temporaire mais ignore si renouvelable ou non |
2 |
7,7 |
Raison principale
dun travail non relié à la formation |
Total |
1 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Occasion d'entrer dans l'entreprise |
0 |
|
|
Pas trouvé d'emploi dans mon domaine |
0 |
|
J'ai pris le premier emploi disponible |
0 |
|
|
Correspond à d'autres études |
0 |
|
L'emploi m'intéressait davantage |
1 |
|
|
J'ai conservé mon ancien emploi |
0 |
|
Mes intérêts ont changé |
0 |
|
|
Autre raison |
0 |
|
Nombre total
dheures de travail par semaine
|
Travail à temps plein |
Total |
26 |
|
Travail à temps partiel |
Total |
0 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
De 30 à 45 h |
20 |
76,9 |
|
Moins de 10 h |
0 |
|
De 46 à 54 h |
6 |
23,1 |
|
De 10 à 19 h |
0 |
|
55 h et plus |
0 |
0,0 |
|
De 20 à 29 h |
0 |
|
|
|
|
|
De 30 à 45 h |
0 |
|
Salaire
|
Travail à temps plein |
Total |
26 |
|
Travail à temps partiel |
Total |
0 |
Salaire annuel |
Nombre |
% |
|
Salaire horaire |
Nombre |
% |
Moins de 23 000 $ |
0 |
0,0 |
|
Moins de 15,00 $ |
0 |
|
De 23 à 30 999 $ |
0 |
0,0 |
|
De 15 à 21,99 $ |
0 |
|
De 31 à 36 999 $ |
3 |
11,5 |
|
De 22 à 28,99 $ |
0 |
|
De 37 à 44 999 $ |
9 |
34,6 |
|
De 29 à 35,99 $ |
0 |
|
De 45 à 50 999 $ |
5 |
19,2 |
|
De 36 à 42,99 $ |
0 |
|
De 51 à 56 999 $ |
6 |
23,1 |
|
43 $ et plus |
0 |
|
57 000 $ et plus |
3 |
11,5 |
|
|
|
|
Raison principale
dun travail à temps partiel |
Total |
0 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Seul emploi dans mon domaine |
0 |
|
|
Occasion dentrer dans lentreprise |
0 |
|
Pour rester dans ma région |
0 |
|
|
Pas trouvé demploi à temps plein |
0 |
|
À la suite de coupures |
0 |
|
|
Par choix |
0 |
|
Ma situation ne me permettait pas de travailler à temps plein |
0 |
|
|
Pour étudier
Autres |
0
0 |
|
Commentaires
Poursuivre des études après l'obtention du bac est fréquent. Accès facile au marché du travail. Salaires généralement plus élevés que pour l'ensemble des répondants du 1er cycle. Pour plusieurs d'entre eux, les semaines de travail sont longues. Programme à majorité masculine. |
Données
relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
|
Activités de FORMATION entreprises depuis la
fin des études |
Cours d'anglais (4) Formation en marketing Formation sur Excel
|
|
Cours sur le commerce des valeurs mobilières (2) Formation en vérification diligente
|
Programmes dÉTUDES supplémentaires
entrepris après le diplôme de premier cycle |
Maîtrise en finance (12) Maîtrise en finance option C.G.A M.B.A + C.M.A Certificat en comptabilité générale AEC conseil en sécurité financière
|
|
Programme C.F.A (Analyste financier agrée) (3) Maîtrise en fiscalité Programme court de 2e cycle pour analyste Microprogramme de 1er cycle en gestion urbaine
|
Motif principal de la
poursuite des études |
Total |
19 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Pas trouvé demploi |
0 |
0,0 |
|
Augmenter mes compétences |
4 |
21,1 |
Pas trouvé demploi satisfaisant |
0 |
0,0 |
|
Intérêt pour les études |
0 |
0,0 |
Augmenter mes possibilités demploi |
2 |
10,5 |
|
Changer de domaine de formation |
0 |
0,0 |
Exigence de la profession |
10 |
52,6 |
|
Exigence de lemployeur |
0 |
0,0 |
Obtenir poste ou salaire plus élevé |
3 |
15,8 |
|
Autre |
0 |
0,0 |
Lien entre les
études supplémentaires et celles de 1er
cycle |
Total |
19 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Même domaine |
14 |
73,7 |
|
Domaine connexe |
5 |
26,3 |
|
Autre domaine |
0 |
0,0 |
RÉGIME COOPÉRATIF |
Analyste en investissement immobilier |
|
|
- Analyser la rentabilité de divers projets d'investissement immobilier.
- Recueillir et évaluer un ensemble de données financières (frais d'acquisition, mise de fond, prix de revente, calcul de rendement, etc.) et marketing (situation du marché de l'immeuble, ses forces et faiblesses...).
- Élaborer des recommandations stratégiques.
- Apporter un soutien technique aux responsables des transactions de vente et d'acquisition.
|
|
- Société de la couronne
- Société de gestion de capitaux immobiliers
- Entreprise de services financiers
|
Directeur de comptes commerciaux |
|
|
- Identifier les possibilités d'affaires et développer la clientèle commerciale et industrielle.
- Évaluer les demandes de financement des entreprises (analyse des états financiers, des garanties et des capacités de remboursement), établir des contrats de financement, négocier les modalités de remboursement et assurer un suivi.
- Proposer et vendre divers produits et services (marge de crédit, assurances collectives, etc.)
- Constituer le dossier de crédit.
|
|
- Banque
- Coopérative financière
|
Directeur de services financiers personnels |
|
|
- Vendre et promouvoir les services financiers de la banque (crédit, placement, régime de retraite, prêt hypothécaire et personnel, etc.) auprès des particuliers.
- Recenser et évaluer l'ensemble des besoins financiers de la clientèle et s'assurer de la fidélisation de celle-ci.
- Voir au renouvellement des échéanciers hypothécaires et de placement.
|
|
|
Analyste en gestion du risque |
|
|
- Mesurer et analyser les risques financiers en matière de performance à long terme d'une caisse de retraite.
- Assurer le suivi des indicateurs financiers.
- Produire les modélisations nécessaires au suivi.
- Préparer les rapports internes et externes.
|
|
- Société en gestion de fonds institutionnels
|
Analyste en cautionnement |
|
|
- Procéder à diverses analyses afin de déterminer si l'entrepreneur a la capacité financière de mener son projet à terme.
- Vérifier les données financières de l'entreprise (bilans financiers de la compagnie et des actionnaires, liste des comptes fournisseurs et des comptes clients, capital et immobilisation, etc.), son historique et le plan de croissance.
- Assurer le suivi de l'évolution financière de l'entrepreneur.
|
|
|
Analyste en financement |
|
|
- Assurer le suivi sur les promotions de financement et sur la prise de provisions relatives aux différents programmes de vente.
|
|
- Entreprise manufacturière
|
Analyste financier aux projets d'investissement |
|
|
- Développer et appliquer des modèles d'analyse quantitative.
- Recueillir et analyser les données financières (actions, obligations, autres investissements, états financiers, etc.) comptables et légales d'entreprises.
- Établir des prévisions sur les rendements potentiels d'investissements et sur les tendances futures du marché.
- Formuler des recommandations et rédiger des rapports.
- Assister les gestionnaires de portefeuilles.
|
|
- Entreprise de services financiers
|
Analyste en financement d'équipement |
|
|
- Analyse de la situation financière des entreprises lors de financement de matériel de transport, de l'équipement en magasin, des biens immobiliers ou d'inventaire.
- Formuler des recommandations et rédiger des rapports.
|
|
- Entreprise de services financiers
|
Analyste en produits dérivés |
|
|
- Évaluation de produits financiers dérivés.
- Production de rapports et de recommandations.
|
|
|
Conseiller en financement |
|
|
- Analyser des projets d'investissement de petites et moyennes entreprises dans le but de recommander une contribution en capital dans le cadre de programmes gouvernementaux.
|
|
|
Conseiller en sécurité financière |
|
|
- Développer une clientèle.
- Évaluer la situation financière du client et préciser ses objectifs financiers à court, moyen et long terme.
- Concevoir un programme de sécurité financière et offrir une vaste gamme de produits d'assurances, de placement et de retraite qui répondent aux besoins spécifiques du client.
- Conseiller la clientèle.
- Se tenir au courant de l'actualité économique et de l'évolution des marchés.
|
|
- Cabinet de courtage en assurances
|
Analyste financier junior |
|
|
- Effectuer les transferts budgétaires.
- Procéder à diverses analyses financières.
- Produire des rapports financiers.
|
|
|
Coordonnateur opérationnel |
|
|
- Gestion des ressources financières, humaines et matérielles.
- Responsable du développement de l'entreprise.
|
|
|
Agent de service à la clientèle |
|
|
- Répondre aux besoins et aux demandes de renseignements de la part de la clientèle.
- Analyser divers projets de financement et préparer les documents.
|
|
|
Coordonnateur d'événements |
|
|
- Planifier, organiser et coordonner divers événements à caractère sportif et culturel.
- Participer à la programmation des activités et en assurer la mise en oeuvre.
- Exercer un contrôle logistique.
- Mettre en place les services et activités complémentaires.
- Voir à l'aménagement des lieux et à l'installation des équipements.
- Superviser le personnel et les bénévoles.
- Assurer le suivi budgétaire et l'évaluation post-mortem.
- Rédiger des recommandations.
|
|
- OSBL: Organisme sans but lucratif
|
RÉGIME RÉGULIER |
Analyste financier en gestion d'actifs |
|
|
- Recueillir et analyser les données financières, comptables et légales d'entreprises.
- Évaluer leurs stratégies et méthodes de gestion.
- Estimer les risques versus le rendement afin de jauger la valeur des investissements faits ou à faire.
- Formuler des recommandations d'achat, de vente ou de conservation de titres d'une société.
|
|
- Sociétés d'investissements en capital de risque
|
Analyste de régime de retraite |
|
|
- Administrer le régime de retraite d'un certain nombre de clients.
- Calculer les prestations de retraite et effectuer, si nécessaire, les corrections en accord avec les exigences légales et les clauses prévues au régime.
- Recevoir et répondre aux requêtes des clients concernant leur régime de retraite.
- Assister à diverses formations.
|
|
- Sociétés d'administration en régimes de retraite
|
Directeur de comptes-développement des affaires |
|
|
- Bâtir et maintenir un portefeuille de prêts rentable.
- Élaborer des propositions de financement (prêts traditionnels ou produits à rendement variable) qui répondent aux besoins des clients-PME.
- Développer et entretenir des relations avec les entrepreneurs, les associations, les chambres de commerce, les personnes influentes...
- Promouvoir les programmes et les services de la société.
- Se tenir à jour sur les occasions d'affaires, les indicateurs économiques et les tendances de l'industrie.
|
|
|
Conseiller aux entreprises et analyste en financement |
|
|
- Évaluer les besoins de financement.
- Analyser le potentiel de développement et de viabilité d'un projet d'entreprise-PME.
- Monter le dossier de financement et le présenter aux membres du C.A.
- Offrir expertise, soutien et encadrement auprès des entrepreneurs.
|
|
- Organisme sans but lucratif-OSBL
|
Comptable de fonds de couverture |
|
|
- Préparer les registres comptables d'un portefeuille de fonds de couverture.
- Calculer et déclarer périodiquement la valeur liquidative des fonds.
- S'assurer de l'exactitude et de la conformité aux exigences réglementaires.
- Établir la liaison avec les services aux investisseurs afin de veiller à l'envoi des relevés de compte.
- Aider à la préparation de vérifications légales périodiques.
|
|
|
Comptable de projets |
|
|
- Procéder à la gestion comptable d'un certain nombre de projets dans le monde.
- Enregistrer les transactions comptables.
- Émettre les rapports financiers et faire l'analyse des résultats.
- Préparer les écritures comptables.
- Concilier les rapports de coûts et de revenus, les états financiers et les relevés bancaires.
- Effectuer le suivi des comptes à recevoir, des travaux en cours et de la facturation au client.
|
|
|
Fiscaliste |
|
|
- Planification et administration de la comptabilité d'entreprise dans le but de réduire le fardeau fiscal.
- Expertise lors d'acquisition, de vente ou de réorganisation corporative.
- Préparation et révision de déclarations de revenus.
- Conformité fiscale.
- Planification financière à long terme et gestion du patrimoine (planification successorale, opposition, etc.).
- Expertise conseil auprès de la clientèle et des employés.
- Mise à jour continuelle sur les lois et règlements des différentes formes de taxation (impôts, taxes, douanes, etc.).
- Cet emploi a été obtenu à la suite d'une maîtrise en fiscalité.
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