GÉNIE MÉCANIQUE
CONCENTRATION AÉRONAUTIQUE (COOP.) (9), CONCENTRATION BIOINGÉNIERIE (COOP.) (2), RÉGIME COOPÉRATIF (34)

Personnes rejoignables 87     Hommes Femmes
Nombre de répondants 45 51,7 %   37 ( 82 %) 8 ( 18 %)

Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.

Situation des diplômés à la 1re semaine d’avril 2005 et 2006
  Avril 2005   Avril 2006
  Nombre %   Nombre %
  Sur le marché du travail 30 66,7   36 80,0
  Aux études 15 33,3   9 20,0
  Inactifs professionnellement 0 0,0   0 0,0
  Nombre total 45   45

Situation des diplômés sur le marché du travail à la 1re semaine d’avril 2005 et 2006
  Avril 2005   Avril 2006
  Nombre %   Nombre %
En EMPLOI 29 96,7   36 100,0
     Ayant un emploi à temps plein 29 96,7   36 100,0
     Ayant un emploi à temps partiel 0 0,0   0 0,0
     Ayant plusieurs emplois à temps partiel 0 0,0   0 0,0
Au CHÔMAGE 1 3,3   0 0,0
Nombre total 30   36
           
     En emploi et poursuivant des études 0/29     2/36  

Période écoulée pour obtenir un 1er emploi à temps plein Total 34
  Nombre %     Nombre %
Aucun délai 12 35,3   De 9 à 12 mois 0 0,0
De 0 à 3 mois 11 32,4   De 12 à 18 mois 2 5,9
De 3 à 6 mois 5 14,7   18 mois et plus 1 2,9
De 6 à 9 mois 2 5,9   Déjà en emploi avant les études 1 2,9

Données relatives à l’EMPLOI pour la 1re semaine d’avril 2006
Correspondance études/travail

Total

35

   Type de travail

Total

35
  Nombre %     Nombre %
Emplois reliés 34 97,1   Permanent 32 91,4
        Temporaire renouvelable 2 5,7
Emplois non reliés 1 2,9   Temporaire non renouvelable 1 2,9
        Temporaire mais ignore si renouvelable ou non 0 0,0

Raison principale d’un travail non relié à la formation Total 2
  Nombre %     Nombre %
Opportunité plus intéressante 0   Pas trouvé d'emploi dans mon domaine 1
Pas trouvé d'emploi satisfaisant 0   Correspond à d'autres études 0
Concours de circonstances 1   J'ai conservé mon ancien emploi 0
Mes intérêts ont changé 0   Autre raison 0

Nombre total d’heures de travail par semaine
Travail à temps plein Total 36   Travail à temps partiel Total 0
  Nombre %     Nombre %
De 30 à 45 h 24 66,7   Moins de 10 h 0
De 46 à 54 h 9 25,0   De 10 à 19 h 0
55 h et plus 3 8,3   De 20 à 29 h 0
        De 30 à 45 h 0

Salaire
Travail à temps plein Total 35   Travail à temps partiel Total 0
Salaire annuel Nombre %   Salaire horaire Nombre %
Moins de 23 000 $ 1 2,9   Moins de 15,00 $ 0
De 23 à 30 999 $ 0 0,0   De 15 à 21,99 $ 0
De 31 à 36 999 $ 3 8,6   De 22 à 28,99 $ 0
De 37 à 44 999 $ 12 34,3   De 29 à 35,99 $ 0
De 45 à 50 999 $ 10 28,6   De 36 à 42,99 $ 0
De 51 à 56 999 $ 5 14,3   43 $ et plus 0
57 000 $ et plus 4 11,4        

Raison principale d’un travail à temps partiel

Total

0
  Nombre %     Nombre %
Seul emploi dans mon domaine 0   Occasion d’entrer dans l’entreprise 0
Pour rester dans ma région 0   Pas trouvé d’emploi à temps plein 0
À la suite de coupures 0   Par choix 0
Ma situation ne me permettait pas de travailler à temps plein 0   Pour étudier
Autres		 0
0

Commentaires

Comme par le passé, les répondants du bac en génie mécanique s'intègrent facilement au marché du travail. Deux ans après la fin de leurs études, il n'y a pas de chômage; tous les emplois sont à temps plein; la correspondance études-travail est particulièrement élevée (97,1 %); les postes permanents sont fréquents; en général, les délais avant d'obtenir un premier emploi à temps plein sont relativement courts (69,7 % des répondants y arrivent à l'intérieur des trois mois qui suivent la fin de leurs études) et les salaires sont généralement élevés (54,3 % d'entre eux gagnent plus de 45 000 $ par année).
Notons aussi que la grande majorité des répondants sont des hommes (82 %) et que par rapport aux autres programmes de génie, ils sont plus nombreux à poursuivre des études (20 % vs 7,2 %) et ils travaillent généralement plus d'heures par semaine (33,3 % d'entre eux travaillent plus de 46 heures par semaine vs 19,8 %).

Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Cours d'anglais (3)
Cours de gestion de conflits
Cours de gestion d'équipe
Cours sur les procédés de fabrication de papier
Formation en programmation de robot (XRC Basic)
   Cours d'espagnol
Cours de gestion de projets
Cours en système de pompage
Cours sur HVAC design
Autres (6)

Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de premier cycle
Maîtrise génie mécanique (10)
Maîtrise génie électrique
Maîtrise environnement
   Doctorat génie mécanique
Maîtrise ingénierie

Motif principal de la poursuite des études Total 14
  Nombre %     Nombre %
Pas trouvé d’emploi 0 0,0   Augmenter mes compétences 2 14,3
Pas trouvé d’emploi satisfaisant 0 0,0   Intérêt pour les études 5 35,7
Augmenter mes possibilités d’emploi 0 0,0   Changer de domaine de formation 0 0,0
Exigence de la profession 6 42,9   Exigence de l’employeur 1 7,1
Obtenir poste ou salaire plus élevé 0 0,0   Autre 0 0,0

Lien entre les études supplémentaires et celles de 1er cycle Total 14
  Nombre %     Nombre %     Nombre %
Même domaine 12 85,7   Domaine connexe 2 14,3   Autre domaine 0 0,0

 

GÉNIE MÉCANIQUE
Description des emplois

 


CONCENTRATION AÉRONAUTIQUE (COOP.)
Analyste de charge et de contrainte  
 
  • Procéder à la qualification et à la certification de l'intégrité structurale (charges, contraintes statiques et fatigues) des systèmes mécaniques et des équipements d'avion.
  • S'assurer de la navigabilité des systèmes mécaniques des appareils en service.
  
  • Industrie de l'aéronautique (2)
Ingénieur mécanique (HVAC)  
 
  • Développement et gestion de projets en mécanique de bâtiments relatifs à l'installation, à la modification ou à l'amélioration des équipements et de la machinerie en matière de chauffage, de ventilation et de climatisation.
  • Planification et supervision des travaux.
  • Contrôle de conformité aux normes et aux procédures.
  • Suivi budgétaire.
  
  • Firme de génie conseil
Concepteur mécanique  
 
  • Développement de produits pour le marché de l'aviation.
  • Conception mécanique.
  • Tests mécaniques et optiques.
  • Support à la production.
  • Suivi du processus de qualification des produits.
  
  • Industrie de l'électronique

CONCENTRATION BIOINGÉNIERIE (COOP.)
Chargé de projet  
 
  • Rencontrer les clients et évaluer leurs besoins.
  • Concevoir, planifier, coordonner et contrôler les différents projets.
  • Procéder aux études de coûts et présenter les soumissions.
  • Planifier la fabrication.
  • Assurer le respect des échéanciers.
  • Superviser les travaux sur le chantier ou en usine.
  • Gérer le budget.
  
  • Entreprise manufacturière
  • Industrie de la construction

RÉGIME COOPÉRATIF
Chargé de projet  
 
  • Évaluation des besoins.
  • Conception, planification, coordination et contrôle de projets d'ingénierie.
  • Études de faisabilité.
  • Estimation des coûts et des échéanciers.
  • Présentation de soumissions.
  • Gestion de projet.
  • Suivi, soutien technique et contrôle de qualité.
  • Rédaction de rapports et de procédures.
  • Gestion du personnel.
  
  • Industrie de la construction (2)
  • Compagnie minière
  • Entreprise de l'alimentation
  • Industrie (2)
Ingénieur de procédés  
 
  • Gestion de projets visant l'optimisation des procédés de fabrication, des méthodes de travail et du contrôle de la qualité de la production afin de réduire les rebuts, d'augmenter la productivité et de diminuer les risques en santé et en sécurité.
  • Recherche et développement.
  • Support technique à la production.
  • Rédaction des spécifications pour le matériel et les équipements.
  
  • Industrie des pâtes et papiers
  • Industrie de l'aéronautique
  • Industrie des technologies de l'information
  • Industrie de la construction
Ingénieur-concepteur  
 
  • Préparation et gestion de projets relatifs à l'entretien, à l'amélioration et au développement d'équipements.
  • Études fonctionnelles concernant la fiabilité et les performances des équipements et de la machinerie.
  • Réaménagement des aires de production et optimisation des procédés et des méthodes de travail.
  • Planification des travaux.
  • Suivi budgétaire.
  • Supervision de personnel.
  
  • Entreprise manufacturière (2)
  • Industrie de l'alimentation
  • Industrie d'infrastructures en énergie et transport
Ingénieur en recherche et développement de produits  
 
  • Développement, modification ou amélioration de produits.
  • Gestion de projets jusqu'à la production.
  • Fabrication de prototypes.
  • Études des coûts et de faisabilité.
  • Tests de fiabilité et de performance.
  • Support technique à la production.
  • Supervision et gestion de personnel.
  
  • Entreprise manufacturière (3)
  • Entreprise d'équipement médical
Représentant technique  
 
  • Rencontrer la clientèle et évaluer ses besoins.
  • Présenter les produits et fournir un support technique.
  • Proposer des solutions et promouvoir les ventes.
  • Préparer des soumissions.
  • Développer le marché.
  
  • Entreprise de services-conseil
  • Entreprise d'équipements de soudage
Ingénieur de maintenance  
 
  • Responsable de l'entretien, de la réparation, de l'amélioration et de l'installation des équipements et de la machinerie.
  • Développement et implantation de programmes d'amélioration continue et d'entretien préventif.
  • Spécification des seuils de tolérance.
  • Inventaire et achat de matériel.
  • Supervision de personnel.
  
  • Industrie de la construction
Ingénieur-conseil en mécanique du bâtiment  
 
  • Conception et développement de projets en matière de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des bâtiments industriels, commerciaux et institutionnels.
  • Production d'études énergétiques.
  • Estimation des coûts.
  • Surveillance de chantier.
  
  • Firme de génie-conseil
Ingénieur en contrôle de qualité  
 
  • Normalisation et homologation d'équipements et d'installations.
  • Support technique.
  
  • Entreprise d'hydroélectricité
Ingénieur junior en gestion de projet  
 
  • Responsable du suivi des coûts et des achats de projet.
  • Planification et contrôle des produits livrables.
  
  • firme de génie-conseil
Directeur général adjoint  
 
  • Responsable des ventes et des soumissions.
  • Gestion des ressources humaines.
  • Soutien technique à la clientèle et à la production.
  
  • Industrie de la construction
Professionnel de recherche  
 
  • Faire des recherches sur le contrôle de systèmes de stockage d'énergie.
  • Rédiger des articles.
  
  • Université
Conseiller  
 
  • Conception et développement de matériel en matière de santé et sécurité au travail
  
  • OSBL (Organisme sans but lucratif)
Consultant à la rédaction technique  
 
  • Analyse de projets pour l'admissibilité au crédit d'impôt en recherche et développement.
  • Préparation de la partie technique de la réclamation des clients.
  
  • Cabinet comptable
Inspecteur à la CSST  
  • Gouvernement provincial