GÉNIE BIOTECHNOLOGIQUE
B. GÉNIE BIOTECH., B. GÉNIE BIOTECH. (COOP)
Personnes rejoignables
Nombre de répondants
21
10
47.6 %
Hommes
3 (30.0%)
Femmes
7 (70.0%)
Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.
Situation des diplômés à la première semaine d’avril 2017 et 2018
| Avril 2017 | Avril 2018 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | % | Nombre | % | ||
| Se destinant au marché du travail | 6 | 60.0 | 10 | 100.0 | |
| Aux études | 2 | 20.0 | 0 | 0.0 | |
| Inactifs professionnellement | 2 | 20.0 | 0 | 0.0 | |
Nombre total |
10 |
10 |
|||
Situation des diplômés se destinant au marché du travail à la première semaine d’avril 2017 et 2018
| Avril 2017 | Avril 2018 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | % | Nombre | % | ||
| En emploi | 2 | 33.3 | 10 | 100.0 | |
Ayant un emploi à temps plein |
2 | 33.3 | 10 | 100.0 | |
Ayant un emploi à temps partiel |
0 | 0.0 | 0 | 0.0 | |
Ayant plusieurs emplois à temps partiel |
0 | 0.0 | 0 | 0.0 | |
| Au chômage | 4 | 66.7 | 0 | 0.0 | |
Nombre total |
6 |
10 |
|||
En emploi et poursuivant des études |
0/2 |
0/10 |
|||
Période écoulée pour obtenir un premier emploi à temps plein
| Total | 10 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | % | Nombre | % | |||
| Aucun délai | 1 | 10.0 | De 9 à 12 mois | 0 | 0.0 | |
| De 0 à 3 mois | 3 | 30.0 | 12 mois et plus | 2 | 20.0 | |
| De 3 à 6 mois | 2 | 20.0 | Déjà en emploi avant les études | 0 | 0.0 | |
| De 6 à 9 mois | 2 | 20.0 | ||||
Données relatives à l’EMPLOI pour la première semaine d’avril 2018
| Correspondance études/travail | Total | 10 | Type de travail | Total | 10 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | % | Nombre | % | |||
| Emplois reliés | 9 | 90.0 | Permanent | 10 | 100.0 | |
| Emplois non reliés | 1 | 10.0 | Temporaire renouvelable | 0 | 0.0 | |
| Temporaire non renouvelable | 0 | 0.0 | ||||
| Temporaire mais ignore si renouvelable ou non | 0 | 0.0 | ||||
Nombre total d’heures de travail par semaine
| Travail à temps plein | Total | 10 | Travail à temps partiel | Total | 0 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre | % | Nombre | % | |||
| De 30 à 45 h | 10 | 100.0 | Moins de 10 h | 0 | ||
| De 46 à 54 h | 0 | 0.0 | De 10 à 14 h | 0 | ||
| 55 h et plus | 0 | 0.0 | De 15 à 19 h | 0 | ||
| De 20 à 24 h | 0 | |||||
| De 25 à 29 h | 0 | |||||
| 30 h et plus | 0 | |||||
Salaire
| Travail à temps plein | Total | 10 | Travail à temps partiel | Total | 0 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salaire annuel | Nombre | % | Salaire horaire | Nombre | % | |
| Moins de 23 000 $ | 0 | 0.0 | Moins de 15,00 $ | 0 | ||
| De 23 à 30 999 $ | 0 | 0.0 | De 15 à 21,99 $ | 0 | ||
| De 31 à 36 999 $ | 1 | 10.0 | De 22 à 28,99 $ | 0 | ||
| De 37 à 44 999 $ | 1 | 10.0 | De 29 à 35,99 $ | 0 | ||
| De 45 à 50 999 $ | 2 | 20.0 | De 36 à 42,99 $ | 0 | ||
| De 51 à 56 999 $ | 3 | 30.0 | 43 $ et plus | 0 | ||
| 57 000 $ et plus | 3 | 30.0 | ||||
Commentaires
Attention : compte tenu du petit nombre de personnes répondantes en emploi, les statistiques ci-mentionnées doivent être utilisées avec prudence.
Les 10 personnes répondantes se destinant à l'emploi en 2018 travaillent à temps plein et occupent un poste permanent. 90 % occupent un emploi relié à leur domaine d'études.
Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Formation sur la salubrité industrielle
Certificat de vente de pesticides
Formations de secourisme
Gestion de projet
Simdut
Travail en espace clos
Cadenassage
Formation Lean Six Sigma Black Belt
Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de premier cycle
Maîtrise en gestion de l'environnement
Microprogramme de 2e cycle en gestion de projets de l'ingénierie
Description des emplois
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure, ingénieur junior en environnement |
| |||
Description des tâches
- Examiner et valider des rapports législatifs.
- Assurer le suivi de paramètres réglementés.
- Rechercher des mesures correctives et des prises d'action possibles.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Spécialiste en validation |
| |||
Description des tâches
- Examiner et valider des équipements critiques du procédé.
- S'assurer de la qualité des opérations.
- Implanter un programme de qualité opérationnelle.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Chargée, chargé de projet en recherche et développement |
| |||
Description des tâches
- Concevoir des plans et des schéma montrant l'instrumentation, le câblage et la tuyauterie des industries.
- Effectuer des analyses sur les procédés de la clientèle et proposer des procédés innovateurs.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure, ingénieur junior de procédé |
| |||
Description des tâches
- Réaliser des projets pour la clientèle en pétrochimie et en pâtes et papiers.
- Effectuer des analyses de risques.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Technicienne, technicien en production |
| |||
Description des tâches
- Opérer des équipements de fermentation.
- Organiser des quarts de travail et gérer le personnel.
- Soutenir sur le plan technique le département de maintenance en fermentation.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Conseillère, conseiller technique |
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Description des tâches
- Visiter les clients afin de s'assurer du bon traitement des systèmes.
- Rédiger des rapports.
- Visiter la nouvelle clientèle.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Spécialiste en développement des procédés. |
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Description des tâches
- Transférer le procédé pharmaceutique et les produits de la clientèle aux installations de l'entreprise.
- Écrire les protocoles et les diagrammes de production (flow charts) des différents projets.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Technicienne, technicien en procédés |
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Description des tâches
- Assurer le suivi de la production.
- Gérer des projets.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Superviseure, superviseur de production |
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Description des tâches
- Gérer le personnel.
- Prendre des décisions sur les paramètres de production du procédé
- Assurer le suivi de l'entretien des équipements.
| Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
| TITRE DE L'EMPLOI : Technicienne, technicien junior en recherche et développement |
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Description des tâches
- Faire de la recherche.
- Développer des produits.
- Assurer le service à la clientèle.