GÉNIE CIVIL
B. GÉNIE CIVIL, B. GÉNIE CIVIL/T, B. GÉN.CIV./DB DIP T, B.GÉN.CIV/DB DP T (COOP), B.GÉN.CIV/OUV. T (COOP), B. GÉNIE CIVIL/OUVR., B. GÉNIE CIVIL/T (COOP), B.GÉN.CIV/ENV. T (COOP), B. GÉNIE CIV/OUV. (COOP)
Personnes rejoignables
Nombre de répondants
48
21
43.8 %
Hommes
16 (76.2%)
Femmes
5 (23.8%)
Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.
Situation des diplômés à la première semaine d’avril 2017 et 2018
Avril 2017 | Avril 2018 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | ||
Se destinant au marché du travail | 9 | 42.9 | 16 | 76.2 | |
Aux études | 10 | 47.6 | 5 | 23.8 | |
Inactifs professionnellement | 2 | 9.5 | 0 | 0.0 | |
Nombre total |
21 |
21 |
Situation des diplômés se destinant au marché du travail à la première semaine d’avril 2017 et 2018
Avril 2017 | Avril 2018 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | ||
En emploi | 8 | 88.9 | 15 | 93.8 | |
Ayant un emploi à temps plein |
8 | 88.9 | 15 | 93.8 | |
Ayant un emploi à temps partiel |
0 | 0.0 | 0 | 0.0 | |
Ayant plusieurs emplois à temps partiel |
0 | 0.0 | 0 | 0.0 | |
Au chômage | 1 | 11.1 | 1 | 6.3 | |
Nombre total |
9 |
16 |
|||
En emploi et poursuivant des études |
0/8 |
2/15 |
Période écoulée pour obtenir un premier emploi à temps plein
Total | 17 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
Aucun délai | 5 | 29.4 | De 9 à 12 mois | 0 | 0.0 | |
De 0 à 3 mois | 5 | 29.4 | 12 mois et plus | 2 | 11.8 | |
De 3 à 6 mois | 3 | 17.6 | Déjà en emploi avant les études | 0 | 0.0 | |
De 6 à 9 mois | 2 | 11.8 |
Données relatives à l’EMPLOI pour la première semaine d’avril 2018
Correspondance études/travail | Total | 15 | Type de travail | Total | 15 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
Emplois reliés | 15 | 100.0 | Permanent | 14 | 93.3 | |
Emplois non reliés | 0 | 0.0 | Temporaire renouvelable | 1 | 6.7 | |
Temporaire non renouvelable | 0 | 0.0 | ||||
Temporaire mais ignore si renouvelable ou non | 0 | 0.0 |
Nombre total d’heures de travail par semaine
Travail à temps plein | Total | 15 | Travail à temps partiel | Total | 0 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
De 30 à 45 h | 14 | 93.3 | Moins de 10 h | 0 | ||
De 46 à 54 h | 1 | 6.7 | De 10 à 14 h | 0 | ||
55 h et plus | 0 | 0.0 | De 15 à 19 h | 0 | ||
De 20 à 24 h | 0 | |||||
De 25 à 29 h | 0 | |||||
30 h et plus | 0 |
Salaire
Travail à temps plein | Total | 15 | Travail à temps partiel | Total | 0 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Salaire annuel | Nombre | % | Salaire horaire | Nombre | % | |
Moins de 23 000 $ | 0 | 0.0 | Moins de 15,00 $ | 0 | ||
De 23 à 30 999 $ | 0 | 0.0 | De 15 à 21,99 $ | 0 | ||
De 31 à 36 999 $ | 0 | 0.0 | De 22 à 28,99 $ | 0 | ||
De 37 à 44 999 $ | 1 | 6.7 | De 29 à 35,99 $ | 0 | ||
De 45 à 50 999 $ | 5 | 33.3 | De 36 à 42,99 $ | 0 | ||
De 51 à 56 999 $ | 8 | 53.3 | 43 $ et plus | 0 | ||
57 000 $ et plus | 1 | 6.7 |
Commentaires
Parmi les personnes répondantes se destinant au marché du travail en 2018, 94 % occupent un emploi à temps plein et la majorité sont permanents (93 %).
- la correspondance études-travail est excellente alors que toutes les personnes répondantes occupent un emploi relié au domaine d'études;
- 60% des personnes répondantes ont un salaire annuel supérieur à 51 000$.
Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Formation sur la conception de bâtiments écologiquesProgrammes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de premier cycle
Maîtrise en génie civil (7)
Maîtrise en administration des affaires (MBA) en gestion stratégique de projets
Maîtrise en administration des affaires (MBA) en gestion des entreprises
Maîtrise en administration des affaires (MBA)
Maîtrise en science du bois, concentration avec mémoire
Microprogramme de 2e cycle en gestion de projet d'ingénierie
Maîtrise professionnelle en génie civil
Description des emplois
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure, ingénieur junior en structure |
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Description des tâches
- Concevoir des plans de bâtiments agricoles (pour une personne répondante).
- Effectuer des calculs structuraux.
- Surveiller les travaux de construction sur le chantier.
- Concevoir des structures d'ouvrages hydro-électriques (pour une personne répondante).
- Préparer des devis techniques.
- Évaluer la stabilité des barrages (pour une personne répondante).
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure, ingénieur en structure |
|
Description des tâches
- Concevoir des structures de bâtiments.
- Surveiller et inspecter les travaux de construction sur le chantier.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure, ingénieur junior en structure du bâtiment |
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Description des tâches
- Concevoir des structures d'acier, de bois ou de béton pour le domaine commercial ou industriel.
- Gérer des projets.
- Surveiller les travaux de construction sur le chantier.
- Estimer des projets en bâtiment (pour une personne répondante).
- Rédiger des rapports d'analyse structurale et de visite de chantier (pour une personne répondante).
- Évaluer et valider les structures existantes (pour une personne répondante).
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure, ingénieur junior |
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Description des tâches
- Concevoir des structures de bâtiment.
- Inspecter et proposer des solutions de réparations de structure.
- Surveiller les travaux de construction sur le chantier.
- Rédiger des rapports.
- Estimer le coût des projets.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure, ingénieur junior et chargée, chargé de projets |
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Description des tâches
- Encadrer une équipe de dessinatrices et dessinateurs.
- Rédiger des devis et des rapports de faisabilité.
- Gérer des projets.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||||
TITRE DE L'EMPLOI : Chargée, chargé de projet |
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Description des tâches
- Gérer des projets.
- Concevoir des plans, dessins et devis de structure.
- Estimer le coût des projets et assurer le suivi des coûts et des échanciers.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Estimatrice, estimateur et chargée, chargé de projet |
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Description des tâches
- Gérer des projets et les chantiers.
- Effectuer des soumissions et des estimations de projets de construction.
- Coordonner le travail avec des sous-traitants.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure, ingénieur junior en maintien et planification des transports |
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Description des tâches
- Participer au maintien de la circulation des chantiers routiers.
- Effectuer des études de circulation.
- Surveiller le chantier.
Nombre de répondants occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Coordonnatrice, coordonnateur de projet |
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Description des tâches
- Définir et gérer des projets de construction.
- Effectuer et gérer le processus d'appel d'offre et d'approvisionnement.