ADMINISTRATION/FINANCE
RÉGIME COOPÉRATIF (15), RÉGIME RÉGULIER (4)

Personnes rejoignables 71     Hommes Femmes
Nombre de répondants 19 26,8 %   9 ( 47 %) 10 ( 53 %)

Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.

Situation des diplômés à la 1re semaine d’avril 2009 et 2010
  Avril 2009   Avril 2010
  Nombre %   Nombre %
  Sur le marché du travail 10 52,6   16 84,2
  Aux études 9 47,4   3 15,8
  Inactifs professionnellement 0 0,0   0 0,0
  Nombre total 19   19

Situation des diplômés sur le marché du travail à la 1re semaine d’avril 2009 et 2010
  Avril 2009   Avril 2010
  Nombre %   Nombre %
En EMPLOI 9 90,0   14 87,5
     Ayant un emploi à temps plein 9 90,0   14 87,5
     Ayant un emploi à temps partiel 0 0,0   0 0,0
     Ayant plusieurs emplois à temps partiel 0 0,0   0 0,0
Au CHÔMAGE 1 10,0   2 12,5
Nombre total 10   16
           
     En emploi et poursuivant des études 0/9     2/14  

Période écoulée pour obtenir un 1er emploi à temps plein Total 14
  Nombre %     Nombre %
Aucun délai 4 28,6   De 9 à 12 mois 0 0,0
De 0 à 3 mois 1 7,1   De 12 à 18 mois 1 7,1
De 3 à 6 mois 3 21,4   18 mois et plus 2 14,3
De 6 à 9 mois 1 7,1   Déjà en emploi avant les études 2 14,3

Données relatives à l’EMPLOI pour la 1re semaine d’avril 2010
Correspondance études/travail

Total

14

  Type de travail

Total

14

  Nombre %     Nombre %
Emplois reliés 12 85,7   Permanent 14 100,0
        Temporaire renouvelable 0 0,0
Emplois non reliés 2 14,3   Temporaire non renouvelable 0 0,0
        Temporaire mais ignore si renouvelable ou non 0 0,0

Raison principale d’un travail non relié à la formation Total 2
  Nombre %     Nombre %
Occasion d'entrer dans l'entreprise 0   Pas trouvé d'emploi dans mon domaine 0
Mes intérêts ont changé 0   Correspond à d'autres études 1
L'emploi m'intéressait davantage 1   J'ai conservé mon ancien emploi 0
J'ai pris le premier emploi disponible 0   Autre raison 0

Nombre total d’heures de travail par semaine
Travail à temps plein Total 14   Travail à temps partiel Total 0
  Nombre %     Nombre %
De 30 à 45 h 11 78,6   Moins de 10 h 0
De 46 à 54 h 3 21,4   De 10 à 19 h 0
55 h et plus 0 0,0   De 20 à 29 h 0
        De 30 à 45 h 0

Salaire
Travail à temps plein Total 14   Travail à temps partiel Total 0
Salaire annuel Nombre %   Salaire horaire Nombre %
Moins de 23 000 $ 0 0,0   Moins de 15,00 $ 0
De 23 à 30 999 $ 0 0,0   De 15 à 21,99 $ 0
De 31 à 36 999 $ 3 21,4   De 22 à 28,99 $ 0
De 37 à 44 999 $ 1 7,1   De 29 à 35,99 $ 0
De 45 à 50 999 $ 5 35,7   De 36 à 42,99 $ 0
De 51 à 56 999 $ 3 21,4   43 $ et plus 0
57 000 $ et plus 2 14,3        

Raison principale d’un travail à temps partiel

Total

0

  Nombre %     Nombre %
Seul emploi dans mon domaine 0   Occasion d’entrer dans l’entreprise 0
Pour rester dans ma région 0   Pas trouvé d’emploi à temps plein 0
À la suite de coupures 0   Par choix 0
Ma situation ne me permettait pas de travailler à temps plein 0   Pour étudier
Autres
0
0

Commentaires

L'accès au marché du travail reste relativement bon même si, comparativement aux relances antérieures, la situation s'est légèrement détériorée :
-moins d'emplois à temps plein;
-un taux de chômage plus élevé;
-une correspondance études-travail moins élevée.
Par contre, les salaires sont généralement plus élevés que pour l'ensemble des répondants du 1er cycle.
Soulignons, également, qu'ils sont plusieurs à poursuivre des études après l'obtention de leur baccalauréat.

Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Cours d'anglais (2)
Formation en "Financial risk management"
Séminaire sur l'art de la consultation
  Formation d'expert en évaluation d'entreprise
Formation en programmation orientée objet

Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de premier cycle
Maîtrise en finance (7)
Maîtrise en finance, profil CGA
Certificat en G.I.S
Microprogramme en expertise professionnelle CGA
  Programme CFA (analyste financier agréé) (2)
Maîtrise en marketing
Certificat en services financiers

Motif principal de la poursuite des études Total 11
  Nombre %     Nombre %
Pas trouvé d’emploi 0 0,0   Augmenter mes compétences 4 36,4
Pas trouvé d’emploi satisfaisant 0 0,0   Intérêt pour les études 0 0,0
Augmenter mes possibilités d’emploi 3 27,3   Changer de domaine de formation 1 9,1
Exigence de la profession 2 18,2   Exigence de l’employeur 0 0,0
Obtenir poste ou salaire plus élevé 1 9,1   Autre 0 0,0

Lien entre les études supplémentaires et celles de 1er cycle Total 11
  Nombre %     Nombre %     Nombre %
Même domaine 9 81,8   Domaine connexe 1 9,1   Autre domaine 1 9,1

 

ADMINISTRATION/FINANCE
Description des emplois

 


RÉGIME COOPÉRATIF
Directeur de comptes commerciaux  
 
  • Identifier les possibilités d'affaires et développer la clientèle commerciale et industrielle.
  • Évaluer les demandes de financement des entreprises (analyse des états financiers, des garanties et des capacités de remboursement).
  • Établir les contrats de financement, négocier les modalités de remboursement et assurer le suivi.
  • Proposer et vendre divers services (marge de crédit, assurances collectives, etc.).
  • Constituer le dossier de crédit.
 
  • Banque (2)
  • Coopérative financière
Conseiller en placement  
 
  • Proposer des produits et services adaptés aux clients (particuliers, entrepreneurs ou entreprises).
  • Évaluer le profil d'investisseur.
  • Déterminer les types d'investissement (marché obligatoire, marché boursier, fonds d'investissement, etc.) qui auront les meilleurs perspectives de rendement.
  • Élaborer un plan financier personnalisé.
  • Gérer le portefeuille de placement.
  • Offrir différents véhicules de placement compte tenu des objectifs financiers: compte de retraite immobilisé, régime d'épargne-retraite, d'épargne-étude, celi, etc.
  • Assurer le suivi des clients existants.
  • Prospecter de nouveaux clients.
  • Se tenir au courant de l'économie et du marché.
 
  • Banque
Conseiller en sécurité financière  
 
  • Développer une clientèle.
  • Évaluer la situation financière du client et préciser ses objectifs financiers à court, moyen et long terme.
  • Concevoir un programme de sécurité financière et offrir une vaste gamme de produits d'assurances, de placement et de retraite qui répondent aux besoins spécifiques du client.
  • Conseiller la clientèle.
  • Se tenir au courant de l'actualité économique et de l'évolution des marchés.
 
  • Compagnie d'assurances
Conseiller aux entreprises  
 
  • Analyser les besoins de financement pour l'acquisition, la mise sur pied, l'expansion ou la modernisation d'une entreprise gérée par de jeunes entrepreneurs (18-35 ans).
  • Évaluer le potentiel de développement et de viabilité d'un projet.
  • Gérer le fond des prêts de financement.
  • Assurer un suivi en entreprise (expertise, soutien, encadrement).
 
  • SADC-Organisme à but non lucratif
Analyste financier en modélisation  
 
  • Accompagner la clientèle dans l'évaluation d'options d'investissement en vue de faciliter la prise de décision.
  • Procéder à la modélisation de la situation financière de la clientèle selon sa tolérance aux risques.
  • Évaluer la probabilité d'atteindre l'objectif financier en fonction de l'incertitude des marchés, de l'épargne et de l'aversion aux risques.
  • Offrir un portrait éclairé de la relation risque-rendement en fonction des perceptions.
 
  • Entreprise de services financiers
Analyste de crédit  
 
  • Identifier et calculer les risques pris par l'institution lors d'une demande d'attribution de crédit.
  • Évaluer la solvabilité du client à partir d'une étude approfondie de sa situation financière.
  • Autoriser ou non l'octroi du crédit.
  • Fixer les conditions et assurer le recouvrement des créances.
 
  • Banque
Analyste en administration et en finances  
 
  • Effectuer des rapports pour consolider l'information des filiales immobilières de la société.
  • Recueillir et analyser l'information financière concernant des investissements immobiliers (centres commerciaux, bureaux, hôtels...)
 
  • Société en gestion de fonds institutionnels
Analyste financier (ingénierie d'affaires)  
 
  • Modélisation financière de contrat d'impartition.
  • Service de consultation.
  • Contrat de service de 1 an à 30 ans avec aspect légal, ratio financier et règles comptables.
 
  • Entreprise de technologies de l'information
Contrôleur adjoint  
 
  • Contribuer à préparer les états financiers internes et externes.
  • Préparer les autres rapports externes pour les administrations règlementaires.
  • Enregistrer les écritures de démarcation de chaque trimestre.
  • Réviser des analyses de comptes et certaines tâches comptables.
  • Préparer les analyses de bilan et les dossiers de vérification.
  • Aider à la mise à jour de la documentation des contrôles internes.
  • Effectuer les tests de contrôle interne.
 
  • Entreprise manufacturière

RÉGIME RÉGULIER
Conseiller en finances personnelles  
 
  • Vendre et promouvoir les services financiers de la banque (crédit, placement, régime de retraite, prêts hypothécaires et personnels, etc.) auprès des particuliers.
  • Recenser et évaluer l'ensemble des besoins financiers de la clientèle et s'assurer de la fidélisation de celle-ci.
  • Voir au renouvellement des échéanciers hypothécaires et de placement.
 
  • Banque
Contrôleur  
 
  • Gestion des opérations comptables de l'entreprise : contrôle des comptes fournisseurs et des comptes clients, états financiers mensuels et annuels, service de la paie, inventaire, rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.), conciliation bancaire, etc.
  • Négociation des emprunts, des taux de financement et des assurances.
  • Analyse des écarts de coûts et des prix de revient.
  • Rapports de rendement et prévisions financières.
  • Préparation et révision des budgets.
 
  • Industrie de la construction
Inhalothérapeute  
  • Agence de placement