GÉNIE MÉCANIQUE
CONCENTRATION AÉRONAUTIQUE (COOP.) (5), CONCENTRATION BIOINGÉNIERIE (COOP.) (1), RÉGIME COOPÉRATIF (32)
Personnes rejoignables |
84 |
|
|
Hommes |
Femmes |
Nombre de répondants |
38 |
45,2 % |
|
34 ( 89 %) |
4 ( 11 %) |
Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.
Situation des diplômés à la 1re semaine
davril 2009 et 2010 |
|
Avril 2009 |
|
Avril 2010 |
|
Nombre |
% |
|
Nombre |
% |
Sur le marché du travail |
29 |
76,3 |
|
31 |
81,6 |
Aux études |
8 |
21,1 |
|
6 |
15,8 |
Inactifs professionnellement |
1 |
2,6 |
|
1 |
2,6 |
Nombre total |
38 |
|
|
38 |
|
Situation des diplômés sur le marché du
travail à la 1re
semaine davril 2009 et 2010 |
|
Avril 2009 |
|
Avril 2010
|
|
Nombre |
% |
|
Nombre |
% |
En EMPLOI |
28 |
96,6 |
|
30 |
96,8 |
Ayant un emploi à temps plein |
28 |
96,6 |
|
30 |
96,8 |
Ayant un emploi à temps partiel |
0 |
0,0 |
|
0 |
0,0 |
Ayant plusieurs emplois à temps partiel |
0 |
0,0 |
|
0 |
0,0 |
Au CHÔMAGE |
1 |
3,4 |
|
1 |
3,2 |
Nombre total |
29 |
|
|
31 |
|
|
|
|
|
|
|
En emploi et poursuivant des études |
1/28 |
|
|
4/30 |
|
Période écoulée
pour obtenir un 1er emploi à
temps plein |
Total |
31 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Aucun délai |
17 |
54,8 |
|
De 9 à 12 mois |
0 |
0,0 |
De 0 à 3 mois |
9 |
29,0 |
|
De 12 à 18 mois |
0 |
0,0 |
De 3 à 6 mois |
2 |
6,5 |
|
18 mois et plus |
1 |
3,2 |
De 6 à 9 mois |
0 |
0,0 |
|
Déjà en emploi avant les études |
2 |
6,5 |
Données relatives à lEMPLOI pour la 1re
semaine davril 2010 |
Correspondance études/travail |
Total |
30 |
|
Type de travail |
Total |
30 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Emplois reliés |
30 |
100,0 |
|
Permanent |
29 |
96,7 |
|
|
|
|
Temporaire renouvelable |
0 |
0,0 |
Emplois non reliés |
0 |
0,0 |
|
Temporaire non renouvelable |
0 |
0,0 |
|
|
|
|
Temporaire mais ignore si renouvelable ou non |
1 |
3,3 |
Raison principale
dun travail non relié à la formation |
Total |
1 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Occasion d'entrer dans l'entreprise |
0 |
|
|
Pas trouvé d'emploi dans mon domaine |
0 |
|
Mes intérêts ont changé |
0 |
|
|
Correspond à d'autres études |
0 |
|
L'emploi m'intéressait davantage |
1 |
|
|
J'ai conservé mon ancien emploi |
0 |
|
J'ai pris le premier emploi disponible |
0 |
|
|
Autre raison |
0 |
|
Nombre total
dheures de travail par semaine
|
Travail à temps plein |
Total |
30 |
|
Travail à temps partiel |
Total |
0 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
De 30 à 45 h |
24 |
80,0 |
|
Moins de 10 h |
0 |
|
De 46 à 54 h |
5 |
16,7 |
|
De 10 à 19 h |
0 |
|
55 h et plus |
1 |
3,3 |
|
De 20 à 29 h |
0 |
|
|
|
|
|
De 30 à 45 h |
0 |
|
Salaire
|
Travail à temps plein |
Total |
30 |
|
Travail à temps partiel |
Total |
0 |
Salaire annuel |
Nombre |
% |
|
Salaire horaire |
Nombre |
% |
Moins de 23 000 $ |
0 |
0,0 |
|
Moins de 15,00 $ |
0 |
|
De 23 à 30 999 $ |
0 |
0,0 |
|
De 15 à 21,99 $ |
0 |
|
De 31 à 36 999 $ |
0 |
0,0 |
|
De 22 à 28,99 $ |
0 |
|
De 37 à 44 999 $ |
4 |
13,3 |
|
De 29 à 35,99 $ |
0 |
|
De 45 à 50 999 $ |
11 |
36,7 |
|
De 36 à 42,99 $ |
0 |
|
De 51 à 56 999 $ |
5 |
16,7 |
|
43 $ et plus |
0 |
|
57 000 $ et plus |
10 |
33,3 |
|
|
|
|
Raison principale
dun travail à temps partiel |
Total |
0 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Seul emploi dans mon domaine |
0 |
|
|
Occasion dentrer dans lentreprise |
0 |
|
Pour rester dans ma région |
0 |
|
|
Pas trouvé demploi à temps plein |
0 |
|
À la suite de coupures |
0 |
|
|
Par choix |
0 |
|
Ma situation ne me permettait pas de travailler à temps plein |
0 |
|
|
Pour étudier
Autres |
0
0 |
|
Commentaires
L'accès au marché du travail est relativement facile et rapide : -des emplois à temps plein qui correspondent à la formation reçue; -des postes presque toujours permanents; -un faible taux de chômage; -des salaires élevés. Programme essentiellement masculin.
|
Données
relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
|
Activités de FORMATION entreprises depuis la
fin des études |
Cours d'inspecteur en soudage (2) Cours de chinois Formation à Solid Edge Formation en gestion des différends Formation en santé et sécurité au travail
|
|
Cours d'anglais Formation à Six Sigma GreenBelt Formation en gestion de projets Formation en gestion des priorités Autres (7)
|
Programmes dÉTUDES supplémentaires
entrepris après le diplôme de premier cycle |
Maîtrise en génie mécanique (5) Maîtrise en génie métallurgique M.B.A
|
|
Maîtrise en génie électrique (2) Maîtrise en gestion de l'ingénierie A.E.C d'agent immobilier
|
Motif principal de la
poursuite des études |
Total |
12 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Pas trouvé demploi |
0 |
0,0 |
|
Augmenter mes compétences |
4 |
33,3 |
Pas trouvé demploi satisfaisant |
0 |
0,0 |
|
Intérêt pour les études |
3 |
25,0 |
Augmenter mes possibilités demploi |
2 |
16,7 |
|
Changer de domaine de formation |
1 |
8,3 |
Exigence de la profession |
2 |
16,7 |
|
Exigence de lemployeur |
0 |
0,0 |
Obtenir poste ou salaire plus élevé |
0 |
0,0 |
|
Autre |
0 |
0,0 |
Lien entre les
études supplémentaires et celles de 1er
cycle |
Total |
12 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Même domaine |
5 |
41,7 |
|
Domaine connexe |
4 |
33,3 |
|
Autre domaine |
3 |
25,0 |
CONCENTRATION AÉRONAUTIQUE (COOP.) |
Ingénieur d'essais |
|
|
- Participer à l'élaboration de systèmes d'expérimentation afin de s'assurer de la fiabilité de la production.
- Définir et mettre au point les méthodologies de mesures, de tests et d'essais.
- Rédiger les spécifications des procédures d'essais.
- Piloter l'installation et le démarrage des équipements et du matériel.
- Anticiper les défaillances et dangers possibles.
- Procéder aux tests et calculs de fiabilité.
- Déterminer les points critiques.
- Hiérarchiser les pannes et leurs conséquences.
- Améliorer les méthodes et procédures d'essais.
|
|
- Entreprise d'hydroélectricité
|
Chargé de projet |
|
|
- Déterminer les besoins, les contraintes et les objectifs à atteindre pour un projet en entreprise ou pour un client externe.
- Évaluer la faisabilité du projet.
- Préparer les plans et devis.
- Estimer les coûts.
- Présenter les soumissions.
- Planifier les travaux et échéanciers.
- Assurer la gestion du projet, le suivi et le contrôle de la qualité.
- Gérer du personnel et coordonner le travail des sous-traitants si nécessaire.
- Effectuer divers calculs et dessins techniques.
|
|
- Entreprise de construction
|
Ingénieur concepteur |
|
|
- Réaliser des études techniques et documenter le dossier de conception des systèmes.
- Optimiser la conception tout en respectant les exigences contractuelles et en minimisant les coûts et délais de réalisation.
- Collaborer à la coordination des activités d'ingénierie.
- Participer à la résolution des problèmes (qualité, surcoût, délais, imprévus).
- Rédiger la documentation technique.
- Fournir un support technique.
|
|
- Entreprise en infrastructures de transport
|
Analyste de système |
|
|
- Analyse de systèmes aéronautiques par simulation informatique.
- Gestion des requis avec les sous-traitants.
- Coordination des ressources humaines.
|
|
- Entreprise d'aéronautique
|
CONCENTRATION BIOINGÉNIERIE (COOP.) |
Ingénieur de procédés |
|
|
- Effectuer des études techniques concernant la fiabilité et les performances des équipements et de la machinerie.
- Établir des standards de production pour de nouveaux procédés.
- Procéder à l'amélioration et à l'implantation d'équipements voués à la fabrication de prototypes.
- Assumer la gestion de projet : planification des travaux, suivi budgétaire, supervision du personnel, etc.
- Offrir un support technique.
- Assurer le contrôle de qualité.
|
|
- Entreprise pharmaceutique
|
RÉGIME COOPÉRATIF |
Chargé de projet |
|
|
- Déterminer les besoins, les contraintes et les objectifs à atteindre pour un projet au sein de l'entreprise ou pour un client externe.
- Évaluer la faisabilité du projet.
- Préparer les plans et devis.
- Estimer les coûts.
- Présenter les soumissions.
- Planifier les travaux et échéanciers.
- Assurer la gestion du projet, le suivi et le contrôle de la qualité.
- Gérer le personnel et coordonner le travail des sous-traitants si nécessaire.
- Effectuer divers calculs et dessins techniques.
|
|
- Firme de génie-conseil (4)
- Entreprise de construction (3)
- Entreprise manufacturière
- Entreprise pharmaceutique
|
Ingénieur de maintenance |
|
|
- S'assurer de l'entretien, de la réparation, de l'amélioration et de l'installation des équipements et de la machinerie.
- Développer et implanter des programmes d'amélioration continue et d'entretien préventif.
- Spécifier des seuils de tolérance.
- Faire l'inventaire et l'achat du matériel.
- Gérer des projets.
- Superviser du personnel.
|
|
- Entreprise manufacturière
- Compagnie minière
|
Ingénieur de produits |
|
|
- Recherche et développement de produits.
- Gestion du projet jusqu'à la production.
- Fabrication de prototypes.
- Étude de coûts et de faisabilité.
- Test de fiabilité et de performance.
- Support technique à la production.
- Supervision et gestion du personnel.
|
|
- Entreprise manufacturière (2)
|
Chargé de projet aux ventes |
|
|
- Concevoir des unités HVAC (chauffage, ventilation et air conditionné).
- Faire des soumissions.
- Asssurer la conformité du produit avec un devis.
- Suivre la production de l'unité.
- Superviser du personnel.
|
|
- Entreprise manufacturière (2)
|
Ingénieur de procédés |
|
|
- Effectuer des études fonctionnelles concernant la fiabilité et les performances des équipements et de la machinerie.
- Établir des standards de production pour de nouveaux procédés (productivité, qualité).
- Procéder au réaménagement des aires de production et à l'optimisation des procédés et méthodes de travail afin de réduire les rebuts, augmenter la productivité et diminuer les risques en santé et sécurité.
- Assumer la gestion de projets : planification des travaux, suivi budgétaire, supervision du personnel, etc.
- Offrir un soutien technique.
- Assurer un contrôle de qualité sur les procédés.
|
|
- Entreprise manufacturière
|
Ingénieur-concepteur |
|
|
- Développpement, modification ou amélioration des équipements, des appareils ou des instruments destinés à la production des biens ou de produits.
- Étude fonctionnelle concernant la fiabilité et les performances des équipements et de la machinerie.
- Planification et supervision des travaux.
- Suivi budgétaire.
- Rédaction des spécifications pour le matériel et les équipements.
- Soutien technique lors de la mise en route.
|
|
- Entreprise en automatisation industrielle
|
Ingénieur-Soutien à la clientèle |
|
|
- Analyser et déterminer les actions à faire pour la réparation d'avions en service ou en production.
- S'assurer de la qualité de la conception de l'avion et de sa conformité avec les attentes de fiabilité des clients.
- Agir comme interface principal entre le client et l'entreprise pour tous les problèmes techniques reliés à l'avionique.
|
|
- Entreprise d'aéronautique
|
Consultant CAO/PLM |
|
|
- Participer à l'amélioration des processus de production des clients de l'entreprise.
- Comprendre les besoins et les contraintes opérationnelles et économiques des clients et proposer des solutions d'amélioration basées sur les services PLM (gestion du cycle de vie d'un produit).
- Offrir du support technique et de la formation en CAO/PLM.
|
|
- Entreprise de services-conseils
|
Ingénieur en robotique |
|
|
- Participer à diverses activités de recherche en robotique et mécatronique.
- Assurer la supervision de contrats.
|
|
|
Ingénieur en conception de systèmes |
|
|
- Réaliser des études techniques et documenter le dossier de conception des systèmes.
- Optimiser la conception tout en respectant les exigences contractuelles, en minimisant les coûts et délais de réalisation.
- Collaborer à la coordination des activités d'ingénierie.
- Participer à la résolution des problèmes (qualité, surcoût, délais, imprévus) et à l'implantation des correctifs.
- Rédiger la documentation technique.
- Fournir un support technique.
|
|
|
Ingénieur junior en amélioration continue |
|
|
- Établir des matrices de standards.
- Développer une base de données pour la planification de la production.
- Effectuer des réaménagements de postes de travail.
|
|
- Entreprise manufacturière
|
Ingénieur de chantier |
|
|
- Prendre en charge l'organisation de l'ensemble des opérations de mise en oeuvre et d'avancement des travaux en fonction des plans d'exécution préalablement élaborés.
- Coordonner les équipes de travail et les moyens techniques.
- Contrôler l'exécution des travaux par les différents corps de métiers.
- Approuver l'installation d'ouvrages temporaires.
- Résoudre les problèmes ponctuels.
- Assurer le suivi en matière de délais, de coûts et de contrôle de qualité.
|
|
- Entreprise de construction
|
Ingénieur de petite centrale hydroélectrique |
|
|
- Préparation technique pour les appels d'offre.
|
|
- Entreprise d'équipements hydroélectriques
|
Coordonnateur de capital |
|
|
- Gérer des projets majeurs d'acquisition.
- Préparer les rapports de suivi budgétaire en relation avec les études d'investissement pour les programmes de développement.
|
|
- Entreprise manufacturière
|
|