DROIT
DROIT (44), DROIT (3)
Personnes rejoignables |
201 |
|
|
Hommes |
Femmes |
Nombre de répondants |
47 |
23,4 % |
|
21 ( 45 %) |
26 ( 55 %) |
Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.
Situation des diplômés à la 1re semaine
davril 2009 et 2010 |
|
Avril 2009 |
|
Avril 2010 |
|
Nombre |
% |
|
Nombre |
% |
Sur le marché du travail |
35 |
74,5 |
|
38 |
80,9 |
Aux études |
11 |
23,4 |
|
8 |
17,0 |
Inactifs professionnellement |
1 |
2,1 |
|
1 |
2,1 |
Nombre total |
47 |
|
|
47 |
|
Situation des diplômés sur le marché du
travail à la 1re
semaine davril 2009 et 2010 |
|
Avril 2009 |
|
Avril 2010
|
|
Nombre |
% |
|
Nombre |
% |
En EMPLOI |
33 |
94,3 |
|
35 |
92,1 |
Ayant un emploi à temps plein |
33 |
94,3 |
|
35 |
92,1 |
Ayant un emploi à temps partiel |
0 |
0,0 |
|
0 |
0,0 |
Ayant plusieurs emplois à temps partiel |
0 |
0,0 |
|
0 |
0,0 |
Au CHÔMAGE |
2 |
5,7 |
|
3 |
7,9 |
Nombre total |
35 |
|
|
38 |
|
|
|
|
|
|
|
En emploi et poursuivant des études |
2/33 |
|
|
4/35 |
|
Période écoulée
pour obtenir un 1er emploi à
temps plein |
Total |
38 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Aucun délai |
17 |
44,7 |
|
De 9 à 12 mois |
2 |
5,3 |
De 0 à 3 mois |
4 |
10,5 |
|
De 12 à 18 mois |
5 |
13,2 |
De 3 à 6 mois |
4 |
10,5 |
|
18 mois et plus |
3 |
7,9 |
De 6 à 9 mois |
2 |
5,3 |
|
Déjà en emploi avant les études |
1 |
2,6 |
Données relatives à lEMPLOI pour la 1re
semaine davril 2010 |
Correspondance études/travail |
Total |
35 |
|
Type de travail |
Total |
35 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Emplois reliés |
34 |
97,1 |
|
Permanent |
25 |
71,4 |
|
|
|
|
Temporaire renouvelable |
3 |
8,6 |
Emplois non reliés |
1 |
2,9 |
|
Temporaire non renouvelable |
3 |
8,6 |
|
|
|
|
Temporaire mais ignore si renouvelable ou non |
4 |
11,4 |
Raison principale
dun travail non relié à la formation |
Total |
2 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Occasion d'entrer dans l'entreprise |
0 |
|
|
Pas trouvé d'emploi dans mon domaine |
0 |
|
Mes intérêts ont changé |
0 |
|
|
Correspond à d'autres études |
0 |
|
L'emploi m'intéressait davantage |
0 |
|
|
J'ai conservé mon ancien emploi |
0 |
|
J'ai pris le premier emploi disponible |
0 |
|
|
Autre raison |
2 |
|
Nombre total
dheures de travail par semaine
|
Travail à temps plein |
Total |
35 |
|
Travail à temps partiel |
Total |
0 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
De 30 à 45 h |
25 |
71,4 |
|
Moins de 10 h |
0 |
|
De 46 à 54 h |
9 |
25,7 |
|
De 10 à 19 h |
0 |
|
55 h et plus |
1 |
2,9 |
|
De 20 à 29 h |
0 |
|
|
|
|
|
De 30 à 45 h |
0 |
|
Salaire
|
Travail à temps plein |
Total |
35 |
|
Travail à temps partiel |
Total |
0 |
Salaire annuel |
Nombre |
% |
|
Salaire horaire |
Nombre |
% |
Moins de 23 000 $ |
2 |
5,7 |
|
Moins de 15,00 $ |
0 |
|
De 23 à 30 999 $ |
5 |
14,3 |
|
De 15 à 21,99 $ |
0 |
|
De 31 à 36 999 $ |
4 |
11,4 |
|
De 22 à 28,99 $ |
0 |
|
De 37 à 44 999 $ |
9 |
25,7 |
|
De 29 à 35,99 $ |
0 |
|
De 45 à 50 999 $ |
8 |
22,9 |
|
De 36 à 42,99 $ |
0 |
|
De 51 à 56 999 $ |
2 |
5,7 |
|
43 $ et plus |
0 |
|
57 000 $ et plus |
5 |
14,3 |
|
|
|
|
Raison principale
dun travail à temps partiel |
Total |
0 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Seul emploi dans mon domaine |
0 |
|
|
Occasion dentrer dans lentreprise |
0 |
|
Pour rester dans ma région |
0 |
|
|
Pas trouvé demploi à temps plein |
0 |
|
À la suite de coupures |
0 |
|
|
Par choix |
0 |
|
Ma situation ne me permettait pas de travailler à temps plein |
0 |
|
|
Pour étudier
Autres |
0
0 |
|
Commentaires
N.B. : Pour satisfaire aux exigences de la pratique du Droit et être admis au Barreau ou à la Chambre des notaires, ces diplômés doivent poursuivre leur formation pendant environ un an. Afin de respecter des délais semblables à l'ensemble des autres programmes universitaires (deux ans après la fin de leurs études), ce sont des diplômés de 2007 qui ont été interrogés. Pour une majorité d'entre eux, l'accès au marché du travail se passe relativement bien (neuf fois sur dix, ils décrochent un emploi à temps plein qui correspond à la formation reçue). Par contre, le taux de chômage a légèrement augmenté depuis les deux dernières relances et les écarts salariaux sont, dans certains cas, assez importants (20% gagnent moins de 31 000$ par année, alors que 43% d'entre eux gagnent plus de 45 000$ par année). Soulignons, également, que pour plusieurs d'entre eux, les semaines de travail peuvent être passablement longues.
|
Données
relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
|
Activités de FORMATION entreprises depuis la
fin des études |
Formations continues du Barreau (10) Cours de russe Formations continues de la Chambre des notaires
|
|
Cours d'anglais (3) Cours de droit international humanitaire Formation en médiation
|
Programmes dÉTUDES supplémentaires
entrepris après le diplôme de premier cycle |
École du Barreau (20) Diplôme de droit notarial (5) Maîtrise en règlement des différends M.B.A Certificat en planification financière
|
|
Maîtrise en droit (8) Maîtrise en fiscalité (2) Maîtrise en relations internationales Certificat en marketing Certificat en santé et sécurité au travail
|
Motif principal de la
poursuite des études |
Total |
37 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Pas trouvé demploi |
0 |
0,0 |
|
Augmenter mes compétences |
6 |
16,2 |
Pas trouvé demploi satisfaisant |
0 |
0,0 |
|
Intérêt pour les études |
1 |
2,7 |
Augmenter mes possibilités demploi |
4 |
10,8 |
|
Changer de domaine de formation |
1 |
2,7 |
Exigence de la profession |
23 |
62,2 |
|
Exigence de lemployeur |
0 |
0,0 |
Obtenir poste ou salaire plus élevé |
1 |
2,7 |
|
Autre |
1 |
2,7 |
Lien entre les
études supplémentaires et celles de 1er
cycle |
Total |
37 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Même domaine |
30 |
81,1 |
|
Domaine connexe |
6 |
16,2 |
|
Autre domaine |
1 |
2,7 |
DROIT |
Description
des emplois
|
DROIT |
Avocat en litige |
|
|
- Entrevues avec les clients, ouverture et suivi des dossiers.
- Préparation et rédaction de procédures.
- Recherches légales et jurisprudentielles en bibliothèque, sur base de données ou sur Internet.
- Conseils juridiques.
- Enquêtes factuelles et interrogation de témoins.
- Vacations, représentations et plaidoieries devant la Cour.
- Négociations hors-cours et rédaction d'avis juridiques.
- Dix personnes ont une pratique généraliste, deux personnes font du droit commercial, deux sont substituts au procureur général, une personne travaille au service des sinistres du Barreau, une autre fait du droit familial.
- Une autre personne exerce en droit du travail.
|
|
- Cabinet d'avocats (11)
- À son compte (2)
- Organisme communautaire
- Gouvernement provincial (2)
- Barreau
|
Notaire |
|
|
- Effectuer la recherche et l'examen de titres.
- Rédiger les actes de vente, les servitudes, les prêts hypothécaires, les testaments, les contrats matrimoniaux, les mandats d'inaptitude, etc.
- Préparer les documents en droit corporatif et immobilier.
- Rencontrer les clients et donner des conseils juridiques.
- Procéder au règlement de succession.
|
|
|
Avocat recherchiste |
|
|
- Effectuer des recherches jurisprudentielles, doctrinales et législatives pour un juge de la Cour d'appel ou de la Cour supérieure.
- Étudier les mémoires d'appel.
- Rédiger et soumettre des avis juridiques et des projets de jugement.
- Préparer les dossiers pour l'audition et assister le juge lors des audiences.
- Emplois à contrat non renouvelable.
|
|
- Gouvernement provincial (2)
|
Avocat en droit commercial |
|
|
- Conseils et opinions sur la conduite générale des affaires.
- Négociations d'ententes commerciales.
- Conseils en matière de contrats commerciaux.
- Rédaction et révision de contrats d'affaires de tous genres (travail, vente, location, crédit-bail, franchisage, prêt, cautionnement, hypothèque mobilière, etc.).
- Fusions, acquisitions et ventes d'entreprises.
- Rédaction d'ententes de confidentialité.
- Transmissions d'entreprises aux employés ou aux enfants.
- Conseils en matière de normes du travail.
- Recherche de partenaires stratégiques.
- Redressement d'entreprise, conseils et accompagnement en matière d'insolvabilité.
|
|
|
Notaire recherchiste |
|
|
- Effectuer l'examen des titres en immobilier et en droit corporatif afin de garantir un titre de propriété incontestable.
- Vérifier si le vendeur est le véritable propriétaire, s'il possède le droit et la capacité de vendre ou si d'autres personnes doivent consentir à la vente.
- S'assurer de savoir, à l'aide du certificat de localisation, si les dimensions du terrain sont exactes, si le bâtiment est construit conformément aux règlements municipaux et aux lois de zonage, s'il existe un droit de passsage, etc.
- Vérifier s'il y a des charges ou droit réels susceptibles de limiter ou de dévaluer le droit de propriété (hypothèque, saisie, jugements, servitudes, etc.).
|
|
|
Avocat d'entreprise |
|
|
- Apporter une expertise-conseil juridique sur la conduite des affaires de l'entreprise.
- Négocier des ententes commerciales.
- Rédiger et réviser les contrats d'affaires et autres documents légaux.
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers juridiques.
- Représenter l'entreprise à la Cour.
|
|
|
Conseiller juridique |
|
|
- Veiller à l'intégrité juridique des activités de l'entreprise.
- Donner des avis juridiques sur la conformité aux principes et pratiques du droit et aux lois en vigueur.
- Fournir des conseils juridiques et stratégiques.
- Rédiger ou vérifier le contenu des lettres d'offre et des différents documents contractuels émis entre l'entreprise et ses clients.
|
|
- Entreprise de services en environnement
- Entreprise publique
|
Greffier adjoint |
|
|
- Offrir un soutien juridique au personnel du greffe.
- Procéder à l'émission des jugements.
- Exécuter des tâches de shérif (assistance des jurés, réception, mise en sûreté et paiement des sommes d'argent provenant des ventes judiciaires, etc.).
|
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|
Directeur de développement de produits |
|
|
- Responsable de développer de nouveaux produits en assurances titres pour les transactions immobilières, résidentielles et commerciales qui tiendront compte des besoins des institutions financières et revoir les processus actuels.
|
|
- Compagnie d'assurances titres
|
|