ADMINISTRATION/COMPTABILITÉ
ADMINISTRATION COMPTABILITÉ, CHEMINEMENT CA (COOP) (19), ADMINISTRATION COMPTABILITÉ, CHEMINEMENT CA (REG) (5), ADMINISTRATION COMPTABILITÉ, CHEMINEMENT CGA (COOP) (1), ADMINISTRATION COMPTABILITÉ, CHEMINEMENT CGA (REG) (1), ADMINISTRATION COMPTABILITÉ, CHEMINEMENT CMA (COOP) (6), ADMINISTRATION COMPTABILITE,CHEMINEMENT CMA (REG) (3), RÉGIME COOPÉRATIF (3), RÉGIME RÉGULIER (2)
Personnes rejoignables |
114 |
|
|
Hommes |
Femmes |
Nombre de répondants |
40 |
35,1 % |
|
21 ( 53 %) |
19 ( 48 %) |
Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 répondants ou moins.
Situation des diplômés à la 1re semaine
davril 2009 et 2010 |
|
Avril 2009 |
|
Avril 2010 |
|
Nombre |
% |
|
Nombre |
% |
Sur le marché du travail |
19 |
47,5 |
|
40 |
100,0 |
Aux études |
20 |
50,0 |
|
0 |
0,0 |
Inactifs professionnellement |
1 |
2,5 |
|
0 |
0,0 |
Nombre total |
40 |
|
|
40 |
|
Situation des diplômés sur le marché du
travail à la 1re
semaine davril 2009 et 2010 |
|
Avril 2009 |
|
Avril 2010
|
|
Nombre |
% |
|
Nombre |
% |
En EMPLOI |
18 |
94,7 |
|
38 |
95,0 |
Ayant un emploi à temps plein |
17 |
89,5 |
|
37 |
92,5 |
Ayant un emploi à temps partiel |
1 |
5,3 |
|
1 |
2,5 |
Ayant plusieurs emplois à temps partiel |
0 |
0,0 |
|
0 |
0,0 |
Au CHÔMAGE |
1 |
5,3 |
|
2 |
5,0 |
Nombre total |
19 |
|
|
40 |
|
|
|
|
|
|
|
En emploi et poursuivant des études |
10/18 |
|
|
9/38 |
|
Période écoulée
pour obtenir un 1er emploi à
temps plein |
Total |
34 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Aucun délai |
16 |
47,1 |
|
De 9 à 12 mois |
0 |
0,0 |
De 0 à 3 mois |
3 |
8,8 |
|
De 12 à 18 mois |
4 |
11,8 |
De 3 à 6 mois |
0 |
0,0 |
|
18 mois et plus |
1 |
2,9 |
De 6 à 9 mois |
1 |
2,9 |
|
Déjà en emploi avant les études |
9 |
26,5 |
Données relatives à lEMPLOI pour la 1re
semaine davril 2010 |
Correspondance études/travail |
Total |
38 |
|
Type de travail |
Total |
38 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Emplois reliés |
37 |
97,4 |
|
Permanent |
32 |
84,2 |
|
|
|
|
Temporaire renouvelable |
3 |
7,9 |
Emplois non reliés |
1 |
2,6 |
|
Temporaire non renouvelable |
0 |
0,0 |
|
|
|
|
Temporaire mais ignore si renouvelable ou non |
3 |
7,9 |
Raison principale
dun travail non relié à la formation |
Total |
0 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Occasion d'entrer dans l'entreprise |
0 |
|
|
Pas trouvé d'emploi dans mon domaine |
0 |
|
Mes intérêts ont changé |
0 |
|
|
Correspond à d'autres études |
0 |
|
L'emploi m'intéressait davantage |
0 |
|
|
J'ai conservé mon ancien emploi |
0 |
|
J'ai pris le premier emploi disponible |
0 |
|
|
Autre raison |
0 |
|
Nombre total
dheures de travail par semaine
|
Travail à temps plein |
Total |
37 |
|
Travail à temps partiel |
Total |
1 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
De 30 à 45 h |
20 |
54,1 |
|
Moins de 10 h |
0 |
|
De 46 à 54 h |
13 |
35,1 |
|
De 10 à 19 h |
0 |
|
55 h et plus |
4 |
10,8 |
|
De 20 à 29 h |
0 |
|
|
|
|
|
De 30 à 45 h |
1 |
|
Salaire
|
Travail à temps plein |
Total |
37 |
|
Travail à temps partiel |
Total |
1 |
Salaire annuel |
Nombre |
% |
|
Salaire horaire |
Nombre |
% |
Moins de 23 000 $ |
0 |
0,0 |
|
Moins de 15,00 $ |
1 |
|
De 23 à 30 999 $ |
1 |
2,7 |
|
De 15 à 21,99 $ |
0 |
|
De 31 à 36 999 $ |
4 |
10,8 |
|
De 22 à 28,99 $ |
0 |
|
De 37 à 44 999 $ |
17 |
45,9 |
|
De 29 à 35,99 $ |
0 |
|
De 45 à 50 999 $ |
8 |
21,6 |
|
De 36 à 42,99 $ |
0 |
|
De 51 à 56 999 $ |
5 |
13,5 |
|
43 $ et plus |
0 |
|
57 000 $ et plus |
2 |
5,4 |
|
|
|
|
Raison principale
dun travail à temps partiel |
Total |
1 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Seul emploi dans mon domaine |
0 |
|
|
Occasion dentrer dans lentreprise |
0 |
|
Pour rester dans ma région |
0 |
|
|
Pas trouvé demploi à temps plein |
1 |
|
À la suite de coupures |
0 |
|
|
Par choix |
0 |
|
Ma situation ne me permettait pas de travailler à temps plein |
0 |
|
|
Pour étudier
Autres |
0
0 |
|
Commentaires
Accès relativement aisé au marché du travail. Neuf répondants sur dix décrochent un travail à temps plein correspondant à leur formation et dans 84,2% des cas, ce sont des emplois permanents. Par contre, on observe un taux de chômage légèrement supérieur aux relances précédentes (5%, alors qu'il avoisinait 0% lors des relances antérieures) et, pour plusieurs répondants, les semaines de travail sont longues. Soulignons également que pour avoir le droit de pratiquer en tant que membre d'un ordre professionnel comptable (CA, CMA, CGA) ces diplômés doivent poursuivre leurs études afin d'acquérir des connaissances spécialisées et spécifiques à chaque ordre. C'est ce qui explique, en bonne partie, pourquoi un répondant sur deux est toujours aux études un an après l'obtention de son diplôme, alors qu'en 2010 ils sont tous en emploi. |
Données
relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
|
Activités de FORMATION entreprises depuis la
fin des études |
Cours d'anglais (2) Formation Expert 2009
|
|
Formation en comptabilité et fiscalité Formation à "Retail link"
|
Programmes dÉTUDES supplémentaires
entrepris après le diplôme de premier cycle |
D.E.S.S. en comptabilité financière CA (14) Maîtrise en comptabilité financière CA (6) D.E.S.S en fiscalité Programme court en performance financière
|
|
Programme de leadership stratégique CMA (7) Microprogramme en expertise professionnelle CGA (5) Certificat en comptabilité financière
|
Motif principal de la
poursuite des études |
Total |
33 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Pas trouvé demploi |
0 |
0,0 |
|
Augmenter mes compétences |
1 |
3,0 |
Pas trouvé demploi satisfaisant |
0 |
0,0 |
|
Intérêt pour les études |
2 |
6,1 |
Augmenter mes possibilités demploi |
3 |
9,1 |
|
Changer de domaine de formation |
0 |
0,0 |
Exigence de la profession |
25 |
75,8 |
|
Exigence de lemployeur |
0 |
0,0 |
Obtenir poste ou salaire plus élevé |
1 |
3,0 |
|
Autre |
1 |
3,0 |
Lien entre les
études supplémentaires et celles de 1er
cycle |
Total |
33 |
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
|
|
Nombre |
% |
Même domaine |
31 |
93,9 |
|
Domaine connexe |
2 |
6,1 |
|
Autre domaine |
0 |
0,0 |
ADMINISTRATION COMPTABILITÉ, CHEMINEMENT CA (COOP) |
Vérificateur comptable |
|
|
- Participer aux missions d'examen et de vérification des registres comptables d'entreprises privées, publiques ou parapubliques.
- Préparer et présenter les états financiers.
- S'assurer de l'intégrité de l'information financière ainsi que de la conformité aux normes comptables, aux lois et règlements.
- Évaluer les besoins et les stratégies en matière de mesure de la performance financière.
- Rédiger des avis aux lecteurs.
- Produire des déclarations de revenus de sociétés et de particuliers.
- S'acquitter de différents mandats spéciaux (planification fiscale personnelle et planification fiscale d'entreprise, réorganisation financière, certification).
- Proposer des conseils fiscaux et juriscomptables.
- Offrir un soutien technique en comptabilité et en informatique auprès de clients qui font leur tenue de livre.
- Quatre personnes occupent le poste de premier vérificateur et à ce titre, ont la responsabilité de la planification des dossiers de vérification et de la supervision de l'équipe de vérificateurs.
|
|
|
Agent de gestion du personnel |
|
|
- Élaborer et évaluer les normes, politiques et processus de planification de la main-d'oeuvre et de développement organisationnel.
- Concevoir et mettre en oeuvre les processus et outils de recrutement, d'évaluation et de sélection des candidats.
- Élaborer les profils de compétences.
- Conseiller et informer les gestionnaires sur l'application des conventions collectives, lois, normes et politiques.
- Analyser et documenter les enquêtes de griefs et autres litiges.
- Administrer les dossiers relatifs à la rémunération, aux avantages sociaux, aux assurances collectives et au régime de retraite.
- Collaborer à la formation et au développement de la main-d'oeuvre.
- Cet emploi a été obtenu à la suite d'une maîtrise.
- Quatre personnes occupent le poste de premier vérificateur et à ce titre, ont la responsabilité de la planification des dossiers de vérification et de la supervision de l'équipe de vérificateurs.
|
|
|
ADMINISTRATION COMPTABILITÉ, CHEMINEMENT CA (REG) |
Vérificateur comptable |
|
|
- Participer aux missions d'examen et de vérification des registres comptables d'entreprises privées, publiques ou parapubliques.
- Préparer et présenter les états financiers.
- S'assurer de l'intégrité de l'information financière ainsi que de la conformité aux normes comptables, aux lois et règlements.
- Évaluer les besoins et les stratégies en matière de mesure de la performance financière.
- Rédiger des avis aux lecteurs.
- Produire des déclarations de revenus de sociétés et de particuliers.
- S'acquitter de différents mandats spéciaux (planification fiscale personnelle et planification fiscale d'entreprise, réorganisation financière, certification).
- Proposer des conseils fiscaux et juriscomptables.
- Offrir un soutien technique en comptabilité et en informatique auprès des clients qui font leur tenue de livre.
- Une personne occupe un poste de comptable sénior et à ce titre, a la responsabilité de planifier les dossiers de vérification et de superviser l'équipe de vérificateurs.
|
|
|
Stagiaire en comptabilité |
|
|
- Participer aux missions d'examen et de vérification des registres comptables d'entreprises privées, publiques ou parapubliques.
- Préparer et présenter les états financiers.
- S'assurer de l'intégrité de l'information financière ainsi que de la conformité aux normes comptables, aux lois et règlements.
- Produire des déclarations de revenus de sociétés et de particuliers.
|
|
|
Fiscaliste |
|
|
- Planifier et administrer la comptabilité d'entreprises ou de particuliers dans le but de réduire le fardeau fiscal.
- Analyser la situation financière des clients et proposer différentes mesures fiscales qui leur permettront de bénéficier de déductions et d'abris fiscaux.
- Produire des déclarations de revenus.
- S'assurer de l'intégrité de l'information financière ainsi que de la conformité aux lois et règlements.
- Offrir une expertise-conseil lors d'acquisition, de vente et de réorganisation corporative ou de planification successorale.
|
|
|
ADMINISTRATION COMPTABILITÉ, CHEMINEMENT CGA (COOP) |
Fiscaliste |
|
|
- Planifier et administrer la comptabilité d'entreprises ou de particuliers dans le but de réduire le fardeau fiscal.
- Analyser la situation financière des clients et proposer différentes mesures fiscales qui leur permettront de bénéficier de déductions et d'abris fiscaux.
- Produire des déclarations de revenus.
- S'assurer de l'intégrité de l'information financière ainsi que de la conformité aux lois et règlements.
- Offrir une expertise-conseil lors d'acquisition, de vente, de réorganisation corporative ou de planification successorale.
- Traiter avec les gouvernements.
- Effectuer la négociation de litiges fiscaux.
|
|
|
ADMINISTRATION COMPTABILITÉ, CHEMINEMENT CGA (REG) |
Vérificateur comptable |
|
|
- Participer aux missions d'examen et de vérification des registres comptables d'entreprises privées, publiques ou parapubliques.
- Préparer et présenter les états financiers.
- S'assurer de l'intégrité de l'information financière ainsi que de la conformité aux normes comptables, aux lois et règlements.
- Rédiger des avis au lecteur.
- Produire des déclarations de revenus de sociétés et de particuliers.
- Évaluer les besoins et les stratégies en matière de mesure de la performance financière.
- S'acquitter de différents mandats spécifiques (planification fiscale personnelle et d'entreprise, réorganisation financière, certification).
- Proposer des conseils fiscaux et juriscomptables.
- Offrir un soutien technique en comptabilité et en informatique auprès des clients qui font leur tenue de livre.
|
|
|
ADMINISTRATION COMPTABILITÉ, CHEMINEMENT CMA (COOP) |
Contrôleur financier |
|
|
- Gestion des opérations comptables de l'entreprise : contrôle des comptes fournisseurs et des comptes clients, états financiers mensuels et annuels, service de la paie, inventaire, rapports gouvernementaux (TPS, TVQ), conciliation bancaire, etc.
- Négociation des emprunts, des taux de financement et des assurances.
- Analyse des écarts de coûts et des prix de revient.
- Rapport de rendement et de prévision financière.
- Préparation et révision des budgets.
|
|
- Entreprise de la construction
|
Comptable |
|
|
- Effectuer la comptabilité d'un consortium.
- Enregistrer les transactions comptables.
- Émettre les rapports financiers et procéder aux analyses de résultats.
- Préparer les écritures comptables.
- Concilier les rapports de coûts et de revenus, des états financiers et des relevés bancaires.
- Effectuer le suivi des comptes à recevoir, des travaux en cours et de la facturation au client.
- Administrer les remises de taxes et les contrats de change.
- Procéder à la reconnaissance de revenus pour les divers projets.
|
|
|
Analyste en prix de revient |
|
|
- Analyser et contrôler les divers coûts (fixes et variables) liés aux dépenses directes et indirectes de l'entreprise.
- Développer les coûts standards.
- Déterminer les prix de revient des produits et des services achetés ou fabriqués.
- Analyser les écarts entre les prix de revient et les coûts standards.
- Développer des indicateurs de performance et des tableaux de bord.
- Étudier et expliquer la performance de l'entreprise.
- Établir le budget et en assurer le suivi.
- Préparer les états financiers prévisionnels, les rapports d'analyse et les rapports périodiques.
|
|
- Entreprise manufacturière (1)
|
Directeur des achats |
|
|
- Établir et mettre en oeuvre les politiques d'achat de l'entreprise.
- Déterminer et contrôler les niveaux d'inventaire minimal optimal.
- Développer un réseau de fournisseurs fidèles et stables.
- Négocier des ententes avec les fournisseurs (délai, qualité, termes de paiement, etc.).
- Assurer le suivi du transport et des douanes.
- Résoudre les problèmes.
- Gérer les budgets d'approvisionnement.
|
|
- Entreprise manufacturière
|
Commis aux comptes payables |
|
|
- Traitement des factures.
- Gestion budgétaire.
|
|
|
ADMINISTRATION COMPTABILITE,CHEMINEMENT CMA (REG) |
Enseignant au collégial et à l'université |
|
|
- Enseignement de la comptabilité financière et de la comptabilité de gestion.
- Préparation de cours et de matériel pédagogique.
- Disponibilité hors classe.
- Évaluation des apprentissages et correction des travaux et examens.
|
|
- Établissement d'enseignement (1)
|
Analyste financier |
|
|
- Participer à l'élaboration du budget.
- Produire les rapports de fin de mois.
- Rentabiliser des portefeuilles de produits.
- Procéder à des analyses de coût.
|
|
|
RÉGIME COOPÉRATIF |
Vérificateur comptable |
|
|
- Participer aux missions d'examen et de vérification des registres comptables d'entreprises privées, publiques ou parapubliques.
- Préparer et présenter les états financiers.
- S'assurer de l'intégrité de l'information financière ainsi que de la conformité aux normes comptables, aux lois et règlements.
- Rédiger des avis aux lecteurs.
- Produire des déclarations de revenus de société et de particuliers.
- Évaluer les besoins et les stratégies en matière de mesure de la performance financière.
- S'acquitter de différents mandats spéciaux (planification fiscale personnelle et planification fiscale d'entreprise, réorganisation financière, certification).
- Proposer des conseils fiscaux et juriscomptables.
- Offrir un soutien technique en comptabilité et en informatique auprès des clients qui font leur tenue de livre.
|
|
|
Comptable stagiaire |
|
|
- Effectuer la tenue de livres comptables.
- Offrir aux clients un soutien technique en matière de comptabilité.
- Produire des déclarations de revenus.
- Participer aux missions de vérification des registres comptables.
- Faire le suivi des placements financiers des clients.
|
|
- Union des producteurs agricoles
|
RÉGIME RÉGULIER |
Responsable de dossier |
|
|
- Examiner, dresser et procéder à l'analyse d'états financiers.
- Préparer les commentaires et les recommandations.
- Compléter les dossiers de vérification et la déclaration fiscale des sociétés.
|
|
|
Commis à la comptabilité |
|
|
- Tenir à jour et vérifier les écritures comptables.
- Enregistrer et contrôler les comptes clients et les comptes fournisseurs.
- Effectuer les conciliations bancaires et les rapports gouvernementaux (TPS, TVQ...).
- Procéder à l'inventaire et à la préparation des commandes.
- Assurer le service à la clientèle.
|
|
- Entreprise de distribution
|
|