GÉNIE CIVIL
B. GÉNIE CIVIL, B. GÉN.CIV./DB DIP T, B. GÉNIE CIVIL/T, B.GÉN.CIV/OUV. T (COOP), B. GÉNIE CIVIL/T (COOP), B. GÉNIE CIVIL/OUVR., B.GÉN.CIV/ENV. T (COOP), B.GÉN.CIV/DB DP T (COOP), B. GÉN.CIVIL/ENV-DIP, B. GÉNIE CIVIL (COOP), B. GÉNIE CIV/ENV. (COOP), B. GÉNIE CIV/OUV. (COOP)
Personnes rejoignables
Nombre de personnes répondantes
70
33
47.1 %
Hommes
26 (78.8%)
Femmes
7 (21.2%)
Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 personnes répondantes ou moins.
Situation des diplômées et diplômés à la première semaine d’avril 2015 et 2016
Avril 2015 | Avril 2016 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | ||
Se destinant au marché du travail | 27 | 81.8 | 29 | 87.9 | |
Aux études | 5 | 15.2 | 4 | 12.1 | |
Inactifs professionnellement | 1 | 3.0 | 0 | 0.0 | |
Nombre total |
33 |
33 |
Situation des diplômées et diplômés se destinant au marché du travail à la première semaine d’avril 2015 et 2016
Avril 2015 | Avril 2016 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | ||
En emploi | 20 | 74.1 | 26 | 89.7 | |
Ayant un emploi à temps plein |
19 | 70.4 | 26 | 89.7 | |
Ayant un emploi à temps partiel |
0 | 0.0 | 0 | 0.0 | |
Ayant plusieurs emplois à temps partiel |
1 | 3.7 | 0 | 0.0 | |
Au chômage | 7 | 25.9 | 3 | 10.3 | |
Nombre total |
27 |
29 |
|||
En emploi et poursuivant des études |
2/20 |
1/26 |
Période écoulée pour obtenir un premier emploi à temps plein
Total | 28 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
Aucun délai | 8 | 28.6 | De 9 à 12 mois | 0 | 0.0 | |
De 0 à 3 mois | 9 | 32.1 | 12 mois et plus | 2 | 7.1 | |
De 3 à 6 mois | 7 | 25.0 | Déjà en emploi avant les études | 1 | 3.6 | |
De 6 à 9 mois | 1 | 3.6 |
Données relatives à l’EMPLOI pour la première semaine d’avril 2016
Correspondance études/travail | Total | 26 | Type de travail | Total | 26 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
Emplois reliés | 24 | 92.3 | Permanent | 23 | 88.5 | |
Emplois non reliés | 2 | 7.7 | Temporaire renouvelable | 3 | 11.5 | |
Temporaire non renouvelable | 0 | 0.0 | ||||
Temporaire mais ignore si renouvelable ou non | 0 | 0.0 |
Nombre total d’heures de travail par semaine
Travail à temps plein | Total | 26 | Travail à temps partiel | Total | 0 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
De 30 à 45 h | 20 | 76.9 | Moins de 10 h | 0 | ||
De 46 à 54 h | 6 | 23.1 | De 10 à 14 h | 0 | ||
55 h et plus | 0 | 0.0 | De 15 à 19 h | 0 | ||
De 20 à 24 h | 0 | |||||
De 25 à 29 h | 0 | |||||
30 h et plus | 0 |
Salaire
Travail à temps plein | Total | 26 | Travail à temps partiel | Total | 0 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Salaire annuel | Nombre | % | Salaire horaire | Nombre | % | |
Moins de 23 000 $ | 1 | 3.8 | Moins de 15,00 $ | 0 | ||
De 23 à 30 999 $ | 0 | 0.0 | De 15 à 21,99 $ | 0 | ||
De 31 à 36 999 $ | 0 | 0.0 | De 22 à 28,99 $ | 0 | ||
De 37 à 44 999 $ | 3 | 11.5 | De 29 à 35,99 $ | 0 | ||
De 45 à 50 999 $ | 9 | 34.6 | De 36 à 42,99 $ | 0 | ||
De 51 à 56 999 $ | 9 | 34.6 | 43 $ et plus | 0 | ||
57 000 $ et plus | 4 | 15.4 |
Commentaires
L'accès au marché du travail pour les personnes répondantes semble relativement aisé, bien que légèrement moins favorable qu'à la relance de 2014:
- 90 % des personnes répondantes se destinant à l'emploi en 2016 occupent un travail à temps plein;
- 3 personnes répondantes sur 29 sont au chômage en 2016 (10 %) vs 1 personne sur 23 en 2014 (4 %);
- 89 % des emplois sont permanents en 2016 en comparaison à 96 % en 2014;
- la correspondance études-travail est toujours excellente, alors que 92 % des emplois occupés sont reliés au domaine d'études;
- le délai d'obtention du premier emploi est court (64 % des personnes répondantes obtiennent un emploi en 3 mois ou moins);
- 50 % des personnes répondantes occupant un emploi à temps plein gagnent 51 000 $ et plus.
Plusieurs emplois se trouvent dans les régions de l'Estrie et de Montréal.
Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Formation sur l'utilisation d'une station robotisée
Formation sur le calcul des charpentes d'aluminium
Formation en santé et sécurité de l'Ordre des ingénieurs du Québec
Cours de mandarin
Cours d'anglais
Cours de traitement des eaux
Formation santé RCR
Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de premier cycle
Doctorat en génie civil
Maîtrise en génie civil (3)
Maîtrise en génie civil (recherche)
Programme court d'initiation aux fondements de la gestion
Description des emplois
CONCENTRATION EN OUVRAGES D'ART ET BÂTIMENTS, RÉGIME COOP | Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | ||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure, ingénieur en structure agricole |
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Description des tâches
- Concevoir des structures agricoles.
- Réaliser les démarches avec le ministère du Développement durable, de l'Environnement et la Lutte contre les changements climatiques.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||||||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure civile junior, ingénieur civil junior |
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Description des tâches
- Concevoir des éléments de structure d'acier de bâtiments (pour une personne répondante).
- Réaliser le design et la conception de bâtiment, ainsi qu'assurer la surveillance de chantier (pour une personne répondante).
- Effectuer diverses tâches d'ingénieur civil junior (pour une personne répondante).
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Assistante gérante, assistant gérant de projet |
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Description des tâches
- Accomplir les tâches de coordination technique des projets.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure junior, ingénieur junior en structure de bâtiment |
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Description des tâches
- Concevoir les structures de bâtiments (pour une personne répondante).
- Concevoir les plans et les devis de bâtiments, ainsi qu'assurer la surveillance des chantiers (pour une personne répondante).
- Effectuer les calculs associés aux structures à réaliser (pour une personne répondante).
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Gestionnaire de projet |
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Description des tâches
- Offrir des conseils techniques et effectuer le dimensionnement associé aux projets.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Chargée, chargé de projet |
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Description des tâches
- Gérer différents projets de construction.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure junior, ingénieur junior en structure de télécommunications |
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Description des tâches
- Réaliser la conception et l'analyse de tours d'acier.
SANS CONCENTRATION, RÉGIME COOP | Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | ||
TITRE DE L'EMPLOI : Estimatrice, estimateur et chargée, chargé de projets |
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Description des tâches
- Réaliser les soumissions et la gestion de projets.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Assistante, assistant de projet |
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Description des tâches
- Réaliser divers travaux sur le terrain.
- Rédiger des rapports techniques.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Coordonnatrice, coordonnateur en éducation et visibilité |
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Description des tâches
- Gérer les plateformes web de la coopérative.
- Développer l'offre de formations de l'entreprise.
- Assurer la gestion de projets et la gestion de l'équipe
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure civile, ingénieur civil en signalisation et transport |
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Description des tâches
- Effectuer des études relatives au domaine de la signalisation et du transport.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure junior, ingénieur junior |
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Description des tâches
- Agir à titre de chargée, chargé de projets en ingénierie.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||||||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure, ingénieur/ingénieure junior, ingénieur junior et chargée, chargé de projet |
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Description des tâches
- Concevoir des plans et des devis dans le domaine municipal, ainsi que des plans d'intervention (pour une personne répondante).
- Gérer des projets de construction (pour une personne répondante).
- Assurer la gestion de projet, la conception de plans et devis, ainsi que la surveillance de chantier (pour une personne répondante).
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure civile junior, ingénieur civil junior |
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Description des tâches
- Réaliser des études géomatiques et environnementales.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure, ingénieur de projets junior |
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Description des tâches
- Estimer les différents paramètres associés aux projets.
- Concevoir les plans et les devis.
- Assurer la surveillance sur les chantiers.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Chargée, chargé de projet |
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Description des tâches
- Effectuer la gestion des projets de construction.
RÉGIME RÉGULIER | Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | ||
TITRE DE L'EMPLOI : Représentante technique, représentant technique |
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Description des tâches
- Offrir du soutien technique aux entreprises qui vendent les produits de la compagnie.
- Dispenser de la formation technique au personnel de l'entreprise.
CONCENTRATION EN GÉNIE DE L'ENVIRONNEMENT, RÉGIME COOP | Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | ||
TITRE DE L'EMPLOI : Experte-conseil, expert-conseil en génie civil |
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Description des tâches
- Assurer le soutien technique et la formation en ingénierie civile.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Ingénieure junior, ingénieur junior et spécialiste en SIG (Système d'information géographique) |
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Description des tâches
- Réaliser des dessins techniques, des calculs hydrologiques, de la cartographie ainsi que de la modélisation hydrologique et hydraulique.
CONCENTRATION EN ENVIRONNEMENT - DOUBLE DIPLÔME AVEC L'UNIVERSITÉ BISHOP'S | Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | ||
TITRE DE L'EMPLOI : Chargée, chargé de projets en génie de l'environnement |
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Description des tâches
- Mener des études d'impacts en environnement.
- Effectuer certaines tâches associées au traitement des eaux, à l'hydrologie et aux sols contaminés.