MAÎTRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES (M.B.A)
M. ADM. AFFAIRES, M. ADM. AFF. MANAG., M. ADM. AFFAIRES (COOP), M. ADM. AFF- LLB (COOP)
Personnes rejoignables
Nombre de personnes répondantes
95
25
26.3 %
Hommes
12 (48.0%)
Femmes
13 (52.0%)
Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 personnes répondantes ou moins.
Situation des diplômées et diplômés à la première semaine d’avril 2015 et 2016
Avril 2015 | Avril 2016 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | ||
Se destinant au marché du travail | 22 | 88.0 | 24 | 96.0 | |
Aux études | 3 | 12.0 | 1 | 4.0 | |
Inactifs professionnellement | 0 | 0.0 | 0 | 0.0 | |
Nombre total |
25 |
25 |
Situation des diplômées et diplômés se destinant au marché du travail à la première semaine d’avril 2015 et 2016
Avril 2015 | Avril 2016 | ||||
---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | ||
En emploi | 19 | 86.4 | 23 | 95.8 | |
Ayant un emploi à temps plein |
18 | 81.8 | 23 | 95.8 | |
Ayant un emploi à temps partiel |
1 | 4.5 | 0 | 0.0 | |
Ayant plusieurs emplois à temps partiel |
0 | 0.0 | 0 | 0.0 | |
Au chômage | 3 | 13.6 | 1 | 4.2 | |
Nombre total |
22 |
24 |
|||
En emploi et poursuivant des études |
2/19 |
1/23 |
Période écoulée pour obtenir un premier emploi à temps plein
Total | 22 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
Aucun délai | 4 | 18.2 | De 9 à 12 mois | 0 | 0.0 | |
De 0 à 3 mois | 1 | 4.5 | 12 mois et plus | 1 | 4.5 | |
De 3 à 6 mois | 2 | 9.1 | Déjà en emploi avant les études | 14 | 63.6 | |
De 6 à 9 mois | 0 | 0.0 |
Données relatives à l’EMPLOI pour la première semaine d’avril 2016
Correspondance études/travail | Total | 23 | Type de travail | Total | 23 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
Emplois reliés | 16 | 69.6 | Permanent | 18 | 78.3 | |
Emplois non reliés | 7 | 30.4 | Temporaire renouvelable | 4 | 17.4 | |
Temporaire non renouvelable | 1 | 4.3 | ||||
Temporaire mais ignore si renouvelable ou non | 0 | 0.0 |
Nombre total d’heures de travail par semaine
Travail à temps plein | Total | 23 | Travail à temps partiel | Total | 0 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Nombre | % | Nombre | % | |||
De 30 à 45 h | 17 | 73.9 | Moins de 10 h | 0 | ||
De 46 à 54 h | 4 | 17.4 | De 10 à 14 h | 0 | ||
55 h et plus | 2 | 8.7 | De 15 à 19 h | 0 | ||
De 20 à 24 h | 0 | |||||
De 25 à 29 h | 0 | |||||
30 h et plus | 0 |
Salaire
Travail à temps plein | Total | 23 | Travail à temps partiel | Total | 0 | |
---|---|---|---|---|---|---|
Salaire annuel | Nombre | % | Salaire horaire | Nombre | % | |
Moins de 35 000 $ | 1 | 4.3 | Moins de 15,00 $ | 0 | ||
De 35 à 46 999 $ | 3 | 13.0 | De 15 à 21,99 $ | 0 | ||
De 47 à 55 999 $ | 2 | 8.7 | De 22 à 28,99 $ | 0 | ||
De 56 à 67 999 $ | 4 | 17.4 | De 29 à 35,99 $ | 0 | ||
De 68 à 76 999 $ | 1 | 4.3 | De 36 à 42,99 $ | 0 | ||
De 77 à 88 999 $ | 4 | 17.4 | 43 $ et plus | 0 | ||
89 000 $ et plus | 8 | 34.8 |
Commentaires
À noter que plus de la moitié des personnes répondantes (14 sur 22) disent avoir conservé ou réintégré leur ancien emploi. Il est donc opportun de considérer cet élément pour nuancer ces données statistiques.
De manière globale, la situation d'emploi des personnes répondantes est favorable :
- les emplois sont presque tous à temps plein (96 %) et majoritairement permanents (78 %), ce qui constitue toutefois une légère baisse comparativement à la Relance précédente où 82 % des emplois occupés étaient permanents;
- la proportion des personnes répondantes qui occupent un emploi et qui jugent que leur travail correspond à leurs études est à la baisse (70 % en 2016 vs 85 % en 2014);
- les salaires annuels sont élevés, alors que 74 % des personnes répondantes gagnent 56 000 $ et plus, tandis que 35 % d'entre elles gagnent 89 000 $ et plus;
- le nombre d'heures travaillées est supérieur à la moyenne : plus du quart (26 %) des personnes répondantes travaillent 46 h et plus par semaine vs 15 % pour l'ensemble des personnes répondantes du 2e cycle.
Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES
Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études
Formation pour obtenir le titre PMI-PBA (expert en analyse d'affaires)
Formation en gestion de l'équipe de ventes
Cours en gestion du personnel
Cours d'anglais
Cours d'espagnol
Cours d'initiation à la philosophie Lean et à la méthodologie Six Sigma
Formation sur les habiletés politiques dans les organisations
Formation sur la compétition en analyse d'affaires et les mégadonnées
Certification Project Management Professional
Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de deuxième cycle
Maîtrise en droit des affaires (recherche)
Certificat en gestion des ressources humaines
Certificat en commerce de détail
Certificat d'accès à l'Ordre des CPA
Formation professionnelle de l'École du Barreau du Québec (2)
Description des emplois
ADMINISTRATION DES AFFAIRES (RÉGIME COOP) | Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | ||
TITRE DE L'EMPLOI : Présidente fondatrice, président fondateur |
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Description des tâches
- Mettre sur pied une entreprise et effectuer le lancement d'un produit.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Présidente, président |
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Description des tâches
- Agir à titre de chef d'entreprise dans le domaine du plein-air, de l'aventure et de l'événementiel sportif.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Directrice, directeur des transports |
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Description des tâches
- Diriger une équipe d'ingénieures, ingénieurs et de techniciennes, techniciens.
- Assurer la responsabilité des ventes de service sur le territoire de la province.
- Voir à la rentabilité du département.
ADMINISTRATION DES AFFAIRES (RÉGIME RÉGULIER) | Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | ||
TITRE DE L'EMPLOI : Analyste principale, analyste principal |
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Description des tâches
- Assurer la gestion de la performance des réseaux de téléphonie sans fil UMTS et LTE.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Directrice, directeur de section - gestion des subventions et des contrats |
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Description des tâches
- Agir à titre de cadre intermédiaire dans un service de recherche.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Coordonnatrice, coordonnateur de recherche clinique |
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Description des tâches
- Gérer des équipes de recherche.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Analyste d'affaires |
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Description des tâches
- Assurer le rôle d'analyste d'affaires dans le cadre de projets de développement applicatif et de produit.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Gestionnaire, valorisation de la propriété intellectuelle et subventions |
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Description des tâches
- Effectuer les tâches reliées à la recherche de subventions.
- Vendre les licences de propriété intellectuelle.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Chef d'équipe en recherche et développement |
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Description des tâches
- Superviser un groupe de chimistes du secteur de la recherche et du développement.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Conseillère, conseiller scientifique |
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Description des tâches
- Conseiller l'équipe de recherche pour la rédaction de demandes de fonds.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Analyste senior, planification financière corporative |
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Description des tâches
- Préparer la présentation pour l'appel trimestriel aux analystes.
- Effectuer des recherches et des analyses comparatives de données financières (benchmarking).
- Effectuer de la consolidation de budgets et des prévisions financières.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Directrice, directeur des opérations, dépouillement des guichets |
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Description des tâches
- Gérer une équipe de personnes effectuant le comptage du numéraire, les transactions de dépôts de chèques et les paiements de factures, ainsi que la compensation.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Spécialiste en application clinique |
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Description des tâches
- Effectuer de l'enseignement et du soutien à l'implantation de moniteurs multiparamétriques dans les hôpitaux du Canada.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Propriétaire de commerce de détail en alimentation |
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Description des tâches
- Gérer l'ensemble des opérations du commerce.
-
Gérer les ressources humaines.
-
Assurer l'ensemble des tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement de l'entreprise.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Adjointe comptable, adjointe comptable |
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Description des tâches
- Analyser et négocier les paiements.
- Effectuer les calculs nécessaires à la facturation.
-
Préparer les dossiers reliés aux ajustements des fonds annuels d'opérations et des taxes municipales.
-
Collaborer à la préparation du budget.
-
Renouveler les baux.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Consultante, consultant en gestion |
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Description des tâches
- Offrir des conseils de gestion ou de coordination dans les entreprises.
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Assurer certaines tâches de comptabilité.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Consultante, consultant en marketing |
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Description des tâches
- Gérer divers projets de marketing.
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Enseignante, enseignant |
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Description des tâches
- Offrir du soutien linguistique à une clientèle allophone du primaire.
CHEMINEMENT BACCALAURÉAT EN DROIT (RÉGIME COOP) | Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | ||
TITRE DE L'EMPLOI : Avocate, avocat |
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Description des tâches
- Préparer et rédiger des procédures légales.
- Effectuer des recherches légales et jurisprudentielles.
- Représenter les intérêts de la clientèle devant les tribunaux civils ou d'arbitrage.
- Donner des conseils juridiques et discuter de règlements.
- Analyser des réclamations.
- Communiquer avec les différentes personnes intervenantes du système judiciaire.
- Rédiger des contrats et des ententes diverses (pour une personne répondante).
- Conseiller et représenter la clientèle en litiges civils et commerciaux (pour une personne répondante).
Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | |||
TITRE DE L'EMPLOI : Conseillère, conseiller en fiscalité |
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Description des tâches
- Intervenir en cas de réorganisations fiscales.
- Réaliser des déclarations de revenus.
POUR COMPTABLES EN MANAGEMENT (CHEMINEMENT DE TYPE COURS) | Nombre de personnes répondantes occupant cet emploi | Type d'entreprise | ||
TITRE DE L'EMPLOI : Contrôleuse, contrôleur |
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Description des tâches
- Effectuer diverses tâches de comptabilité.
- Assurer la gestion des technologies de l'information.
- Calculer les prix de revient.
- Superviser les ressources humaines.