ADMINISTRATION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

B. ADM.AFF./G.R.H., B. ADM.AFF./G.R.H (COOP)

Personnes rejoignables
Nombre de personnes répondantes

47
11


23.4 %

Hommes
2 (18.2%)

Femmes
9 (81.8%)

Note : les pourcentages ne sont pas affichés pour les questions ayant 5 personnes répondantes ou moins.


Situation des diplômées et diplômés à la première semaine d’avril 2015 et 2016

  Avril 2015   Avril 2016
 Nombre% Nombre%
 
Se destinant au marché du travail 872.7   1090.9
Aux études 327.3   19.1
Inactifs professionnellement 00.0   00.0

Nombre total

11

   

11

 

Situation des diplômées et diplômés se destinant au marché du travail à la première semaine d’avril 2015 et 2016

  Avril 2015   Avril 2016
 Nombre% Nombre%
 
En emploi 675.0   10100.0

Ayant un emploi à temps plein

562.5   10100.0

Ayant un emploi à temps partiel

112.5   00.0

Ayant plusieurs emplois à temps partiel

00.0   00.0
Au chômage 225.0   00.0

Nombre total

8

   

10

 

En emploi et poursuivant des études

1/6

   

3/10

 

Période écoulée pour obtenir un premier emploi à temps plein

  Total 10
 Nombre%  Nombre%
 
Aucun délai 220.0   De 9 à 12 mois 110.0
De 0 à 3 mois 220.0   12 mois et plus 330.0
De 3 à 6 mois 110.0   Déjà en emploi avant les études 110.0
De 6 à 9 mois 00.0  

Données relatives à l’EMPLOI pour la première semaine d’avril 2016

Correspondance études/travail Total 10   Type de travail Total 10
 Nombre%  Nombre%
 
Emplois reliés 660.0   Permanent 880.0
Emplois non reliés 440.0   Temporaire renouvelable 110.0
  Temporaire non renouvelable 110.0
  Temporaire mais ignore si renouvelable ou non 00.0

Nombre total d’heures de travail par semaine

Travail à temps plein Total 10   Travail à temps partiel Total 0
 Nombre%  Nombre%
 
De 30 à 45 h 880.0   Moins de 10 h 0 
De 46 à 54 h 220.0   De 10 à 14 h 0 
55 h et plus 00.0   De 15 à 19 h 0 
  De 20 à 24 h 0 
  De 25 à 29 h 0 
  30 h et plus 0 

Salaire

Travail à temps plein Total 10   Travail à temps partiel Total 0
Salaire annuelNombre% Salaire horaireNombre%
 
Moins de 23 000 $00.0   Moins de 15,00 $ 0 
De 23 à 30 999 $220.0   De 15 à 21,99 $ 0 
De 31 à 36 999 $00.0   De 22 à 28,99 $ 0 
De 37 à 44 999 $330.0   De 29 à 35,99 $ 0 
De 45 à 50 999 $330.0   De 36 à 42,99 $ 0 
De 51 à 56 999 $110.0   43 $ et plus 0 
57 000 $ et plus110.0  

Commentaires

Cette formation, avec le cheminement CRHA - conseiller en ressources humaines agréé, permet d'accéder à l'Ordre des conseillers en ressources humaines.

L'accès au marché du travail est légèrement moins favorable en 2016 comparativement à l'enquête précédente:

- bien que les emplois occupés soient tous à temps plein et que la majorité (80 %) d'entre eux soient permanents, 6 personnes répondantes sur 10 occupent un emploi relié à leurs études en 2016, alors que toutes les personnes répondantes qui travaillaient en 2014 occupaient un emploi relié à leurs études;

- 6 personnes répondantes sur 10 ont également obtenu un premier emploi en 6 mois ou moins en 2016, comparativement à 10 personnes sur 12 en 2014;

- par contre, les salaires sont légèrement en hausse (50 % des personnes répondantes gagnent 45 000 $ et plus par année en 2016 vs 36 % en 2014).

 

Données relatives à la FORMATION et aux ÉTUDES

Activités de FORMATION entreprises depuis la fin des études

Cours d'anglais (2)

Programme Explore

Formation sur Outlook

Programmes d’ÉTUDES supplémentaires entrepris après le diplôme de premier cycle

Maîtrise en fiscalité

Maîtrise en gestion internationale

Certificat en santé et sécurité au travail (2)

Certificat en anglais langue seconde

 

Description des emplois

RÉGIME RÉGULIER

Nombre de personnes répondantes occupant cet emploiType d'entreprise
TITRE DE L'EMPLOI : Fiscaliste
1Cabinet comptable

Description des tâches

  • Effectuer la fiscalité de particuliers et de PME.

 Nombre de personnes répondantes occupant cet emploiType d'entreprise
TITRE DE L'EMPLOI : Responsable de la comptabilité générale
1Entreprise manufacturière (matériaux composites)

Description des tâches

  • Traiter les comptes recevables et payables.
  • Se charger de la facturation.

 Nombre de personnes répondantes occupant cet emploiType d'entreprise
TITRE DE L'EMPLOI : Responsable du site web
1Commerce d'articles récréatifs

Description des tâches

  • Coordonner le processus d'achat en ligne du magasin.
  • Aider au traitement des comptes payables et recevables.

CHEMINEMENT CRHA, RÉGIME RÉGULIER

Nombre de personnes répondantes occupant cet emploiType d'entreprise
TITRE DE L'EMPLOI : Conseillère, conseiller en gestion du changement
1Groupe financier coopératif

Description des tâches

  • Développer des stratégies en gestion du changement.
  • Identifier et évaluer les risques et les enjeux possibles des changements au plan organisationnel et humain.

 Nombre de personnes répondantes occupant cet emploiType d'entreprise
TITRE DE L'EMPLOI : Agente, agent aux ressources humaines
1Entreprise manufacturière (matériaux composites)

Description des tâches

  • Gérer le  mouvement de personnel à l'interne et préparer la relève.
  • Coordonner la formation du personnel.
  • Gérer les horaires, les congés et les vacances.
  • Prendre en charge le dossier relatif aux relations de travail.

CHEMINEMENT CRHA, RÉGIME COOP

Nombre de personnes répondantes occupant cet emploiType d'entreprise
TITRE DE L'EMPLOI : Conseillère, conseiller en ressources humaines
1Firme-conseil en gestion des ressources humaines
1Entreprise manufacturière (produits alimentaires)

Description des tâches

  • Prendre en charge le processus de dotation.
  • Conseiller les gestionnaires en matière de relations de travail, de recrutement, de rémunération, etc.
  • Créer des politiques et des procédures en ressources humaines.
  • Collaborer au dossier de la santé et de la sécurité au travail.

 Nombre de personnes répondantes occupant cet emploiType d'entreprise
TITRE DE L'EMPLOI : Coordonnatrice, coodonnateur aux ressources humaines et aux paies
1Entreprise manufacturière (produits d'emballage)

Description des tâches

  • Agir à titre de généraliste en ressources humaines.
  • Produire les paies.

 Nombre de personnes répondantes occupant cet emploiType d'entreprise
TITRE DE L'EMPLOI : Directrice, directeur des ressources humaines
1Clinique médicale spécialisée

Description des tâches

  • Effectuer la gestion du personnel.

 Nombre de personnes répondantes occupant cet emploiType d'entreprise
TITRE DE L'EMPLOI : Agente, agent de ressources humaines
1Entreprise d'entretien et de nettoyage

Description des tâches

  • Recruter le personnel.
  • Organiser la formation du nouveau personnel.
  • Rencontrer chaque membre de l'équipe pour faire un bilan de compétences.